主分类:零售门店经营与服务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "盒马提供日用品、生鲜商品及即时零售服务。"
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"responsibilities": "1、业绩与成本管控:统筹100家门店(10区域)销售目标达成,拆解指标并指导区域教练落地;\n2、社群与用户体验:搭建门店社群运营体系,推动会员拉新、留存与复购,提升用户粘性与品牌口碑。\n3、食安与合规管理:作为食安第一责任人,践行全链路管控体系,监督门店严格执行操作标准,确保零重大食安事故。\n4、新店拓展:统筹新店筹备、开业全流程,协调资源确保按计划开业并快速达盈亏平衡,支撑业务扩张。\n5、人才梯队建设:负责区域教练、店长等核心岗位选拔与培养,搭建三级人才梯队,推动标准化培训落地,提升团队专业能力。\n6、区域运营监督:通过巡店、数据复盘监督区域教练、店长执行总部标准,针对区域问题制定改进方案,确保运营效率与标准落地。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,8年以上零售行业工作经验,一线营运管理经验丰富\n2、具备营销促销的组织能力,了解零售商品流通渠道,对相关商品的销售情况与价格有深入研究,了解市场情况,了解商品,具有敏锐的市场洞查力,能根据市场动向,及时调整门店的销售策略",
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"fulltext": "盒马超盒算NB-区域营运总储备-浙江/广东/安徽/上海/华北/西南\n盒马超盒算NB-区域营运总储备-浙江/广东/安徽/上海/华北/西南\n\n基础信息\n工作地点:北京 / 合肥 / 深圳 / 杭州 / 上海\n\n职位描述\n1、业绩与成本管控:统筹100家门店(10区域)销售目标达成,拆解指标并指导区域教练落地;\n2、社群与用户体验:搭建门店社群运营体系,推动会员拉新、留存与复购,提升用户粘性与品牌口碑。\n3、食安与合规管理:作为食安第一责任人,践行全链路管控体系,监督门店严格执行操作标准,确保零重大食安事故。\n4、新店拓展:统筹新店筹备、开业全流程,协调资源确保按计划开业并快速达盈亏平衡,支撑业务扩张。\n5、人才梯队建设:负责区域教练、店长等核心岗位选拔与培养,搭建三级人才梯队,推动标准化培训落地,提升团队专业能力。\n6、区域运营监督:通过巡店、数据复盘监督区域教练、店长执行总部标准,针对区域问题制定改进方案,确保运营效率与标准落地。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,8年以上零售行业工作经验,一线营运管理经验丰富\n2、具备营销促销的组织能力,了解零售商品流通渠道,对相关商品的销售情况与价格有深入研究,了解市场情况,了解商品,具有敏锐的市场洞查力,能根据市场动向,及时调整门店的销售策略\n1、业绩与成本管控:统筹100家门店(10区域)销售目标达成,拆解指标并指导区域教练落地;\n2、社群与用户体验:搭建门店社群运营体系,推动会员拉新、留存与复购,提升用户粘性与品牌口碑。\n3、食安与合规管理:作为食安第一责任人,践行全链路管控体系,监督门店严格执行操作标准,确保零重大食安事故。\n4、新店拓展:统筹新店筹备、开业全流程,协调资源确保按计划开业并快速达盈亏平衡,支撑业务扩张。\n5、人才梯队建设:负责区域教练、店长等核心岗位选拔与培养,搭建三级人才梯队,推动标准化培训落地,提升团队专业能力。\n6、区域运营监督:通过巡店、数据复盘监督区域教练、店长执行总部标准,针对区域问题制定改进方案,确保运营效率与标准落地。\n1、本科及以上学历,8年以上零售行业工作经验,一线营运管理经验丰富\n2、具备营销促销的组织能力,了解零售商品流通渠道,对相关商品的销售情况与价格有深入研究,了解市场情况,了解商品,具有敏锐的市场洞查力,能根据市场动向,及时调整门店的销售策略",
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