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高德-激励产品外投-运营专家

未披露 · 北京 · 高德

主分类:广告投放与效果营销
市场营销与公关
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "高德-激励产品外投-运营专家",
        "job_level": "专家",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "阿里集团",
        "location": "北京",
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        "company_name": "高德",
        "company_industry": "数字地图 / 导航服务",
        "company_size": "未披露",
        "company_website": "alibaba.com",
        "company_description": "高德提供电子地图和导航服务。"
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    "requirements": {
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        "degree": "本科及以上学历",
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        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、负责外投AI能力的产品化落地,覆盖外部媒体渠道用户增长投放,对NU规模、获客成本、用户质量等核心指标负责。\n2、将AI与自动化能力深度融入日常投放工作,构建\"AI执行+人类决策\"的高效工作模式——用Agent/自动化工具承接重复性执行与监控,将人的精力聚焦在策略判断和异常仲裁上。\n3、建设投放效果的分析与诊断体系,快速识别波动归因,驱动策略迭代;能借助AI工具高效完成数据洞察、竞品分析、趋势研判等工作。\n4、协同算法、研发、媒体、创意等团队,推动投放能力持续升级。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历,5年以上互联网投放相关经验(产品、运营、增长均可),有用户增长/效果广告/媒体投放实战背景。\n2、对投放全链路有深度理解(渠道特性、竞价机制、归因逻辑、成本结构、质量评估),能基于数据做策略判断而非仅执行。\n3、AI native工作者——已在实际工作中用AI工具重构自己的工作流(数据分析、策略推演、报告生成、监控预警等),追求用技术杠杆放大个人产出,而非依赖堆人力。\n4、具备AI产品sense,理解大模型/Agent能做什么、不能做什么,能定义哪些投放环节适合AI接管、如何设计人机协作流程,推动团队工作方式升级。\n5、数据驱动,结构化思维强,善于建立归因框架和评估体系,用事实而非经验做决策。\n6、自驱力强,不受岗位边界约束,愿意同时动手做策略、跑数据、定需求、盯效果。有出行/本地生活/工具类App增长经验优先。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
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    "fulltext": "高德-激励产品外投-运营专家\n高德-激励产品外投-运营专家\n\n基础信息\n职位类别:运营-用户运营\n工作地点:北京\n\n职位描述\n1、负责外投AI能力的产品化落地,覆盖外部媒体渠道用户增长投放,对NU规模、获客成本、用户质量等核心指标负责。\n2、将AI与自动化能力深度融入日常投放工作,构建\"AI执行+人类决策\"的高效工作模式——用Agent/自动化工具承接重复性执行与监控,将人的精力聚焦在策略判断和异常仲裁上。\n3、建设投放效果的分析与诊断体系,快速识别波动归因,驱动策略迭代;能借助AI工具高效完成数据洞察、竞品分析、趋势研判等工作。\n4、协同算法、研发、媒体、创意等团队,推动投放能力持续升级。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,5年以上互联网投放相关经验(产品、运营、增长均可),有用户增长/效果广告/媒体投放实战背景。\n2、对投放全链路有深度理解(渠道特性、竞价机制、归因逻辑、成本结构、质量评估),能基于数据做策略判断而非仅执行。\n3、AI native工作者——已在实际工作中用AI工具重构自己的工作流(数据分析、策略推演、报告生成、监控预警等),追求用技术杠杆放大个人产出,而非依赖堆人力。\n4、具备AI产品sense,理解大模型/Agent能做什么、不能做什么,能定义哪些投放环节适合AI接管、如何设计人机协作流程,推动团队工作方式升级。\n5、数据驱动,结构化思维强,善于建立归因框架和评估体系,用事实而非经验做决策。\n6、自驱力强,不受岗位边界约束,愿意同时动手做策略、跑数据、定需求、盯效果。有出行/本地生活/工具类App增长经验优先。\n1、负责外投AI能力的产品化落地,覆盖外部媒体渠道用户增长投放,对NU规模、获客成本、用户质量等核心指标负责。\n2、将AI与自动化能力深度融入日常投放工作,构建\"AI执行+人类决策\"的高效工作模式——用Agent/自动化工具承接重复性执行与监控,将人的精力聚焦在策略判断和异常仲裁上。\n3、建设投放效果的分析与诊断体系,快速识别波动归因,驱动策略迭代;能借助AI工具高效完成数据洞察、竞品分析、趋势研判等工作。\n4、协同算法、研发、媒体、创意等团队,推动投放能力持续升级。\n1、本科及以上学历,5年以上互联网投放相关经验(产品、运营、增长均可),有用户增长/效果广告/媒体投放实战背景。\n2、对投放全链路有深度理解(渠道特性、竞价机制、归因逻辑、成本结构、质量评估),能基于数据做策略判断而非仅执行。\n3、AI native工作者——已在实际工作中用AI工具重构自己的工作流(数据分析、策略推演、报告生成、监控预警等),追求用技术杠杆放大个人产出,而非依赖堆人力。\n4、具备AI产品sense,理解大模型/Agent能做什么、不能做什么,能定义哪些投放环节适合AI接管、如何设计人机协作流程,推动团队工作方式升级。\n5、数据驱动,结构化思维强,善于建立归因框架和评估体系,用事实而非经验做决策。\n6、自驱力强,不受岗位边界约束,愿意同时动手做策略、跑数据、定需求、盯效果。有出行/本地生活/工具类App增长经验优先。",
    "standard_classification": {
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