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阿里控股-组织文化高级专员-杭州

未披露 · 杭州 · 阿里巴巴控股集团

主分类:招聘与人力资源
人力、行政、法务与公共事务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "阿里巴巴集团面向消费者和企业提供电子商务、云计算及人工智能服务。"
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        "responsibilities": "1.能独立牵头文化活动方案设计、活动搭建落地及活动运营;\n2.能独立运营年轻人群,设计人群运营规则和创意活动;\n3.有较强的主题创意、设计创意、活动创意设计能力;",
        "requirements_text": "1.3年以上文化活动执行经验,对活动设计、活动搭建、活动运营有经验;\n2.有文化思考深度和感知能力,对组织文化工作有一定的熟悉度;\n3.有人群运营基础的优先;\n4.有一定文案能力、设计能力、视频剪辑能力;\n5.有较强的抗压能力、多线程工作能力、效率高;",
        "skills": [AI生成
            "活动运营",
            "文案",
            "视频剪辑"
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    "fulltext": "阿里控股-组织文化高级专员-杭州\n阿里控股-组织文化高级专员-杭州\n\n基础信息\n职位类别:综合类-人力资源\n工作地点:杭州\n\n职位描述\n1.能独立牵头文化活动方案设计、活动搭建落地及活动运营;\n2.能独立运营年轻人群,设计人群运营规则和创意活动;\n3.有较强的主题创意、设计创意、活动创意设计能力;\n\n职位要求\n1.3年以上文化活动执行经验,对活动设计、活动搭建、活动运营有经验;\n2.有文化思考深度和感知能力,对组织文化工作有一定的熟悉度;\n3.有人群运营基础的优先;\n4.有一定文案能力、设计能力、视频剪辑能力;\n5.有较强的抗压能力、多线程工作能力、效率高;\n1.能独立牵头文化活动方案设计、活动搭建落地及活动运营;\n2.能独立运营年轻人群,设计人群运营规则和创意活动;\n3.有较强的主题创意、设计创意、活动创意设计能力;\n1.3年以上文化活动执行经验,对活动设计、活动搭建、活动运营有经验;\n2.有文化思考深度和感知能力,对组织文化工作有一定的熟悉度;\n3.有人群运营基础的优先;\n4.有一定文案能力、设计能力、视频剪辑能力;\n5.有较强的抗压能力、多线程工作能力、效率高;",
    "standard_classification": {
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