主分类:零售门店经营与服务
辅助:商家与商品运营(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "天猫校园-直营业务中台-直营业务",
"job_level": "未披露",AI生成
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"department": "天猫校园",
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"company": {
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"company_description": "淘天集团的招聘业务覆盖淘宝、天猫等电商平台。"
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"degree": "本科及以上学历",
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"responsibilities": "统筹天猫校园直营门店经营数据诊断、联营商户招商拓展、全门店经营提升策略落地,作为业务中台核心,用数据驱动门店营收、毛利、人效、坪效全面增长,搭建标准化门店经营运营体系,联动线下门店、联营商户、职能部门达成整体业务目标。\n1、门店数据经营诊断与增长赋能:\n搭建直营门店经营数据监控体系,拆解销售额、毛利、库存周转、损耗、客流转化、学生复购等核心指标;定期输出门店经营分析报告,定位亏损/低效门店问题,输出针对性整改提升方案,跟进落地复盘,持续拉动门店业绩增长。\n2、联营商户全流程招商拓展:\n基于校园场景业态规划,挖掘餐饮、日用、文创、打印等优质联营商户资源;完成商户洽谈、资质审核、合同签约、进场筹备全链路招商工作,完成年度联营商户拓展指标,丰富校园门店供给。\n3、门店整体经营提升策略统筹:\n结合校园开学季、节假日、大促节点制定全域门店经营提升策略,输出商品结构优化、定价体系、陈列标准、门店服务、人员管理标准化SOP;下沉一线门店巡店,指导店长落地经营方案,帮扶新店爬坡、老店提质。\n4、经营体系沉淀与培训赋能:\n沉淀门店经营方法论、数据复盘模板、联营商户管理规范,定期组织门店店长、联营商户运营培训,提升一线经营管理能力;搭建门店经营考核机制,联动区域负责人同步经营目标与奖惩规则。\n5、跨部门协同与项目推进:\n联动商品、供应链、市场、技术、校方对接等团队,同步门店经营需求;协调解决直营门店、联营商户经营卡点,推进经营优化类专项项目落地,定期向上输出经营进度与成果汇报。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,工商管理、连锁经营、市场营销、数据分析相关专业优先;\n2、1-3年连锁零售/校园商超/便利店门店管理经验,有门店店长、区域门店负责人实操经验,熟悉线下门店全链路经营逻辑;\n3、具备基础数据分析能力,熟练使用Excel做数据透视、函数分析,能通过数据定位门店经营问题并输出落地方案;\n4、拥有商户招商、商务谈判实操经验,了解联营/加盟合作模式,能独立完成商户开发与签约;\n5、具备强统筹、落地复盘能力,能下沉一线巡店指导,沟通协调能力优秀,抗压性强,结果导向;\n6、加分项:同时操盘过多家直营+联营混合门店业态;独立搭建过门店经营数据分析体系或运营标准化流程;拥有高校校园商户、校园渠道资源。",
"skills": [AI生成
"Excel",
"数据分析",
"沟通协调",
"沟通能力",
"分析能力",
"商务谈判",
"市场营销"
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"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,工商管理、连锁经营、市场营销、数据分析相关专业优先;6、加分项:同时操盘过多家直营+联营混合门店业态",
"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "天猫校园-直营业务中台-直营业务\n天猫校园-直营业务中台-直营业务\n\n基础信息\n工作地点:杭州\n\n职位描述\n统筹天猫校园直营门店经营数据诊断、联营商户招商拓展、全门店经营提升策略落地,作为业务中台核心,用数据驱动门店营收、毛利、人效、坪效全面增长,搭建标准化门店经营运营体系,联动线下门店、联营商户、职能部门达成整体业务目标。\n1、门店数据经营诊断与增长赋能:\n搭建直营门店经营数据监控体系,拆解销售额、毛利、库存周转、损耗、客流转化、学生复购等核心指标;定期输出门店经营分析报告,定位亏损/低效门店问题,输出针对性整改提升方案,跟进落地复盘,持续拉动门店业绩增长。\n2、联营商户全流程招商拓展:\n基于校园场景业态规划,挖掘餐饮、日用、文创、打印等优质联营商户资源;完成商户洽谈、资质审核、合同签约、进场筹备全链路招商工作,完成年度联营商户拓展指标,丰富校园门店供给。\n3、门店整体经营提升策略统筹:\n结合校园开学季、节假日、大促节点制定全域门店经营提升策略,输出商品结构优化、定价体系、陈列标准、门店服务、人员管理标准化SOP;下沉一线门店巡店,指导店长落地经营方案,帮扶新店爬坡、老店提质。\n4、经营体系沉淀与培训赋能:\n沉淀门店经营方法论、数据复盘模板、联营商户管理规范,定期组织门店店长、联营商户运营培训,提升一线经营管理能力;搭建门店经营考核机制,联动区域负责人同步经营目标与奖惩规则。\n5、跨部门协同与项目推进:\n联动商品、供应链、市场、技术、校方对接等团队,同步门店经营需求;协调解决直营门店、联营商户经营卡点,推进经营优化类专项项目落地,定期向上输出经营进度与成果汇报。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,工商管理、连锁经营、市场营销、数据分析相关专业优先;\n2、1-3年连锁零售/校园商超/便利店门店管理经验,有门店店长、区域门店负责人实操经验,熟悉线下门店全链路经营逻辑;\n3、具备基础数据分析能力,熟练使用Excel做数据透视、函数分析,能通过数据定位门店经营问题并输出落地方案;\n4、拥有商户招商、商务谈判实操经验,了解联营/加盟合作模式,能独立完成商户开发与签约;\n5、具备强统筹、落地复盘能力,能下沉一线巡店指导,沟通协调能力优秀,抗压性强,结果导向;\n6、加分项:同时操盘过多家直营+联营混合门店业态;独立搭建过门店经营数据分析体系或运营标准化流程;拥有高校校园商户、校园渠道资源。\n统筹天猫校园直营门店经营数据诊断、联营商户招商拓展、全门店经营提升策略落地,作为业务中台核心,用数据驱动门店营收、毛利、人效、坪效全面增长,搭建标准化门店经营运营体系,联动线下门店、联营商户、职能部门达成整体业务目标。\n1、门店数据经营诊断与增长赋能:\n搭建直营门店经营数据监控体系,拆解销售额、毛利、库存周转、损耗、客流转化、学生复购等核心指标;定期输出门店经营分析报告,定位亏损/低效门店问题,输出针对性整改提升方案,跟进落地复盘,持续拉动门店业绩增长。\n2、联营商户全流程招商拓展:\n基于校园场景业态规划,挖掘餐饮、日用、文创、打印等优质联营商户资源;完成商户洽谈、资质审核、合同签约、进场筹备全链路招商工作,完成年度联营商户拓展指标,丰富校园门店供给。\n3、门店整体经营提升策略统筹:\n结合校园开学季、节假日、大促节点制定全域门店经营提升策略,输出商品结构优化、定价体系、陈列标准、门店服务、人员管理标准化SOP;下沉一线门店巡店,指导店长落地经营方案,帮扶新店爬坡、老店提质。\n4、经营体系沉淀与培训赋能:\n沉淀门店经营方法论、数据复盘模板、联营商户管理规范,定期组织门店店长、联营商户运营培训,提升一线经营管理能力;搭建门店经营考核机制,联动区域负责人同步经营目标与奖惩规则。\n5、跨部门协同与项目推进:\n联动商品、供应链、市场、技术、校方对接等团队,同步门店经营需求;协调解决直营门店、联营商户经营卡点,推进经营优化类专项项目落地,定期向上输出经营进度与成果汇报。\n1、本科及以上学历,工商管理、连锁经营、市场营销、数据分析相关专业优先;\n2、1-3年连锁零售/校园商超/便利店门店管理经验,有门店店长、区域门店负责人实操经验,熟悉线下门店全链路经营逻辑;\n3、具备基础数据分析能力,熟练使用Excel做数据透视、函数分析,能通过数据定位门店经营问题并输出落地方案;\n4、拥有商户招商、商务谈判实操经验,了解联营/加盟合作模式,能独立完成商户开发与签约;\n5、具备强统筹、落地复盘能力,能下沉一线巡店指导,沟通协调能力优秀,抗压性强,结果导向;\n6、加分项:同时操盘过多家直营+联营混合门店业态;独立搭建过门店经营数据分析体系或运营标准化流程;拥有高校校园商户、校园渠道资源。",
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