主分类：AI 应用产品经理（非 Agent）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "M&T事业部-AI产品经理/产品运营-杭州",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "淘天集团",
"location": "杭州",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品"AI生成
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"company": {
"company_name": "淘天集团",
"company_industry": "电子商务",
"company_size": "未披露",
"company_website": "alibaba.com",
"company_description": "淘天集团的招聘业务覆盖淘宝、天猫等电商平台。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "本科",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.学习产品架构设计：基于对电商商家经营场景的深度理解，设计面向AI时代的学习产品体系，覆盖从认知升级到能力构建的完整学习旅程，让学习产品真正成为商家经营能力提升的引擎；\n2.AI产品创新：将大模型、AI Agent等前沿能力融入学习场景，设计智能化的学习路径、个性化内容推荐、实战模拟演练等创新产品形态，打造行业标杆级的学习体验；\n3.客户价值与商业价值平衡：深入洞察商家学习需求与付费意愿，在保障学习效果的前提下，设计可持续的商业模式，推动学习产品的规模化增长；\n4.跨团队协同：与课程教研、技术、运营、市场等团队紧密协作，从产品侧驱动学习中心整体能力的升级，确保产品规划与业务战略对齐；\n5.数据驱动迭代：建立学习产品的核心指标体系，通过数据分析持续优化产品体验，关注完课率、能力提升效果、NPS等关键指标，用数据指导产品方向。",
"requirements_text": "1.经验要求：3年以上产品经理经验，有教育/学习类产品或AI产品方向的完整项目经历；有从0到1搭建产品体系或主导产品重大升级的经历优先；\n2.AI产品能力：对AI产品有深度理解和实践经验，能够将大模型、AI Agent等能力转化为具体的产品方案；有AI产品的架构设计能力，理解Prompt Engineering、RAG、Workflow等核心技术的产品化路径；\n3.业务理解与抽象能力：能够快速理解电商经营的复杂业务场景，将分散的需求抽象为结构化的产品能力；具备从个案到体系、从需求到解决方案的抽象思维能力；\n4.商业敏感度：具备良好的商业判断力，能够在学习效果和商业目标之间找到最优平衡点；有付费产品或商业化产品设计经验者优先；\n5.用户洞察：擅长用户研究与需求挖掘，能够深入理解不同层级商家的学习痛点，设计出真正解决问题的产品方案，而非简单的功能堆砌；\n6.沟通与推动力：优秀的跨团队沟通与项目推动能力，能够在复杂组织环境中有效协调资源、推动项目落地；\n7.学习力与好奇心：对AI技术和教育创新保持持续的热情和探索欲，主动关注行业前沿趋势，能够将新认知快速转化为产品创新。",
"skills": [AI生成
"架构设计",
"用户研究",
"产品设计",
"解决问题",
"大语言模型",
"检索增强生成"
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"preferred_qualifications": "有从0到1搭建产品体系或主导产品重大升级的经历优先；有付费产品或商业化产品设计经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "M&T事业部-AI产品经理/产品运营-杭州\nM&T事业部-AI产品经理/产品运营-杭州\n\n基础信息\n工作地点：杭州\n\n职位描述\n1.学习产品架构设计：基于对电商商家经营场景的深度理解，设计面向AI时代的学习产品体系，覆盖从认知升级到能力构建的完整学习旅程，让学习产品真正成为商家经营能力提升的引擎；\n2.AI产品创新：将大模型、AI Agent等前沿能力融入学习场景，设计智能化的学习路径、个性化内容推荐、实战模拟演练等创新产品形态，打造行业标杆级的学习体验；\n3.客户价值与商业价值平衡：深入洞察商家学习需求与付费意愿，在保障学习效果的前提下，设计可持续的商业模式，推动学习产品的规模化增长；\n4.跨团队协同：与课程教研、技术、运营、市场等团队紧密协作，从产品侧驱动学习中心整体能力的升级，确保产品规划与业务战略对齐；\n5.数据驱动迭代：建立学习产品的核心指标体系，通过数据分析持续优化产品体验，关注完课率、能力提升效果、NPS等关键指标，用数据指导产品方向。\n\n职位要求\n1.经验要求：3年以上产品经理经验，有教育/学习类产品或AI产品方向的完整项目经历；有从0到1搭建产品体系或主导产品重大升级的经历优先；\n2.AI产品能力：对AI产品有深度理解和实践经验，能够将大模型、AI Agent等能力转化为具体的产品方案；有AI产品的架构设计能力，理解Prompt Engineering、RAG、Workflow等核心技术的产品化路径；\n3.业务理解与抽象能力：能够快速理解电商经营的复杂业务场景，将分散的需求抽象为结构化的产品能力；具备从个案到体系、从需求到解决方案的抽象思维能力；\n4.商业敏感度：具备良好的商业判断力，能够在学习效果和商业目标之间找到最优平衡点；有付费产品或商业化产品设计经验者优先；\n5.用户洞察：擅长用户研究与需求挖掘，能够深入理解不同层级商家的学习痛点，设计出真正解决问题的产品方案，而非简单的功能堆砌；\n6.沟通与推动力：优秀的跨团队沟通与项目推动能力，能够在复杂组织环境中有效协调资源、推动项目落地；\n7.学习力与好奇心：对AI技术和教育创新保持持续的热情和探索欲，主动关注行业前沿趋势，能够将新认知快速转化为产品创新。\n1.学习产品架构设计：基于对电商商家经营场景的深度理解，设计面向AI时代的学习产品体系，覆盖从认知升级到能力构建的完整学习旅程，让学习产品真正成为商家经营能力提升的引擎；\n2.AI产品创新：将大模型、AI Agent等前沿能力融入学习场景，设计智能化的学习路径、个性化内容推荐、实战模拟演练等创新产品形态，打造行业标杆级的学习体验；\n3.客户价值与商业价值平衡：深入洞察商家学习需求与付费意愿，在保障学习效果的前提下，设计可持续的商业模式，推动学习产品的规模化增长；\n4.跨团队协同：与课程教研、技术、运营、市场等团队紧密协作，从产品侧驱动学习中心整体能力的升级，确保产品规划与业务战略对齐；\n5.数据驱动迭代：建立学习产品的核心指标体系，通过数据分析持续优化产品体验，关注完课率、能力提升效果、NPS等关键指标，用数据指导产品方向。\n1.经验要求：3年以上产品经理经验，有教育/学习类产品或AI产品方向的完整项目经历；有从0到1搭建产品体系或主导产品重大升级的经历优先；\n2.AI产品能力：对AI产品有深度理解和实践经验，能够将大模型、AI Agent等能力转化为具体的产品方案；有AI产品的架构设计能力，理解Prompt Engineering、RAG、Workflow等核心技术的产品化路径；\n3.业务理解与抽象能力：能够快速理解电商经营的复杂业务场景，将分散的需求抽象为结构化的产品能力；具备从个案到体系、从需求到解决方案的抽象思维能力；\n4.商业敏感度：具备良好的商业判断力，能够在学习效果和商业目标之间找到最优平衡点；有付费产品或商业化产品设计经验者优先；\n5.用户洞察：擅长用户研究与需求挖掘，能够深入理解不同层级商家的学习痛点，设计出真正解决问题的产品方案，而非简单的功能堆砌；\n6.沟通与推动力：优秀的跨团队沟通与项目推动能力，能够在复杂组织环境中有效协调资源、推动项目落地；\n7.学习力与好奇心：对AI技术和教育创新保持持续的热情和探索欲，主动关注行业前沿趋势，能够将新认知快速转化为产品创新。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "PM002",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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