主分类:大模型与生成式算法研发
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "Token Foundry-RLHF 算法专家-Qwen",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "阿里集团",
"location": "北京 / 杭州",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "技术类-算法"AI生成
},
"company": {
"company_name": "通义",
"company_industry": "人工智能",
"company_size": "未披露",
"company_website": "alibaba.com",
"company_description": "通义提供人工智能模型及文档阅读等AI应用。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "硕士及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 用户偏好采集与建模:设计并构建系统化的用户偏好数据采集方案,深入分析用户行为与反馈信号,建立多维度、可扩展的用户偏好表征与建模体系,为 Reward Model 训练提供高质量数据基础。\n2. Reward Model 训练与优化:训练高精度、低偏差的 Reward Model,覆盖创作质量、指令遵循、安全对齐、人类偏好等多个专项维度;持续优化训练策略,有效缓解 Reward Hacking 与分布偏移问题,为下游 RL 训练(PPO / GRPO 等)和用户偏好评测提供可靠的奖励信号。\n3. 用户反馈分析与 Badcase 聚类:建立从线上用户反馈到模型迭代的闭环机制,利用聚类、归因分析等方法系统性挖掘 Badcase,定位模型能力短板与偏好盲区,驱动数据策略与训练目标的持续优化。\n4. LLM Judge / Verifier 体系建设:研究并构建基于 LLM 的自动化评测与验证体系,设计可 Scalable 的 Verifier 信号,使其既能作为高效的偏好评测工具,也能作为奖励信号直接融入 RL 训练流程,提升模型迭代的自动化程度与覆盖广度。\n5. 偏好对齐前沿探索:持续跟踪 RLHF / RLAIF / DPO / Constitutional AI 等对齐技术的前沿进展,探索更高效的偏好学习范式,推动 Qwen 在对齐质量与训练效率上的双重突破。",
"requirements_text": "1. 计算机、机器学习、人工智能、自然语言处理等相关专业,硕士及以上学历。\n2. 具有 RLHF / Reward Modeling / 偏好对齐方向的实践经验,熟悉 PPO、DPO、GRPO 等主流算法的原理与工程实现。\n3. 精通 Python 及 PyTorch 等深度学习框架,具备扎实的工程能力,能够独立完成从数据处理、模型训练到评测部署的全链路工作。\n4. 对数据质量高度敏感,具备优秀的数据分析与问题诊断能力,能够从复杂反馈信号中提炼有效的优化方向。\n加分项\n1. 熟悉主流 RL 训练框架(如 veRL )及大规模分布式训练方案(DeepSpeed、Megatron-LM、FSDP)。\n2. 在 Reward Model 泛化性、Reward Hacking 缓解、偏好数据合成等方向有深入研究或实际落地经验。\n3. 曾在 NeurIPS、ICLR、ICML、ACL 等顶级会议发表对齐、强化学习或 NLP 相关论文,具有一定学术影响力。\n4. 拥有知名开源项目贡献经历,在开源社区具有较好的影响力。\n5. 具备线上系统用户反馈分析经验,熟悉 A/B 测试、用户行为建模等方法论。",
"skills": [AI生成
"Python",
"PyTorch",
"机器学习",
"深度学习",
"强化学习",
"自然语言处理",
"数据分析",
"模型训练",
"建模"
],
"preferred_qualifications": "加分项",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://careers-tongyi.alibaba.com/off-campus/position-detail?positionId=100022900018"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "100022900018",
"post_date": "2026-08-13",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://careers-tongyi.alibaba.com/off-campus/position-detail?positionId=100022900018"
},
"fulltext": "Token Foundry-RLHF 算法专家-Qwen\nToken Foundry-RLHF 算法专家-Qwen\n\n基础信息\n职位类别:技术类-算法\n工作地点:北京 / 杭州\n\n职位描述\n1. 用户偏好采集与建模:设计并构建系统化的用户偏好数据采集方案,深入分析用户行为与反馈信号,建立多维度、可扩展的用户偏好表征与建模体系,为 Reward Model 训练提供高质量数据基础。\n2. Reward Model 训练与优化:训练高精度、低偏差的 Reward Model,覆盖创作质量、指令遵循、安全对齐、人类偏好等多个专项维度;持续优化训练策略,有效缓解 Reward Hacking 与分布偏移问题,为下游 RL 训练(PPO / GRPO 等)和用户偏好评测提供可靠的奖励信号。\n3. 用户反馈分析与 Badcase 聚类:建立从线上用户反馈到模型迭代的闭环机制,利用聚类、归因分析等方法系统性挖掘 Badcase,定位模型能力短板与偏好盲区,驱动数据策略与训练目标的持续优化。\n4. LLM Judge / Verifier 体系建设:研究并构建基于 LLM 的自动化评测与验证体系,设计可 Scalable 的 Verifier 信号,使其既能作为高效的偏好评测工具,也能作为奖励信号直接融入 RL 训练流程,提升模型迭代的自动化程度与覆盖广度。\n5. 偏好对齐前沿探索:持续跟踪 RLHF / RLAIF / DPO / Constitutional AI 等对齐技术的前沿进展,探索更高效的偏好学习范式,推动 Qwen 在对齐质量与训练效率上的双重突破。\n\n职位要求\n1. 计算机、机器学习、人工智能、自然语言处理等相关专业,硕士及以上学历。\n2. 具有 RLHF / Reward Modeling / 偏好对齐方向的实践经验,熟悉 PPO、DPO、GRPO 等主流算法的原理与工程实现。\n3. 精通 Python 及 PyTorch 等深度学习框架,具备扎实的工程能力,能够独立完成从数据处理、模型训练到评测部署的全链路工作。\n4. 对数据质量高度敏感,具备优秀的数据分析与问题诊断能力,能够从复杂反馈信号中提炼有效的优化方向。\n加分项\n1. 熟悉主流 RL 训练框架(如 veRL )及大规模分布式训练方案(DeepSpeed、Megatron-LM、FSDP)。\n2. 在 Reward Model 泛化性、Reward Hacking 缓解、偏好数据合成等方向有深入研究或实际落地经验。\n3. 曾在 NeurIPS、ICLR、ICML、ACL 等顶级会议发表对齐、强化学习或 NLP 相关论文,具有一定学术影响力。\n4. 拥有知名开源项目贡献经历,在开源社区具有较好的影响力。\n5. 具备线上系统用户反馈分析经验,熟悉 A/B 测试、用户行为建模等方法论。\n1. 用户偏好采集与建模:设计并构建系统化的用户偏好数据采集方案,深入分析用户行为与反馈信号,建立多维度、可扩展的用户偏好表征与建模体系,为 Reward Model 训练提供高质量数据基础。\n2. Reward Model 训练与优化:训练高精度、低偏差的 Reward Model,覆盖创作质量、指令遵循、安全对齐、人类偏好等多个专项维度;持续优化训练策略,有效缓解 Reward Hacking 与分布偏移问题,为下游 RL 训练(PPO / GRPO 等)和用户偏好评测提供可靠的奖励信号。\n3. 用户反馈分析与 Badcase 聚类:建立从线上用户反馈到模型迭代的闭环机制,利用聚类、归因分析等方法系统性挖掘 Badcase,定位模型能力短板与偏好盲区,驱动数据策略与训练目标的持续优化。\n4. LLM Judge / Verifier 体系建设:研究并构建基于 LLM 的自动化评测与验证体系,设计可 Scalable 的 Verifier 信号,使其既能作为高效的偏好评测工具,也能作为奖励信号直接融入 RL 训练流程,提升模型迭代的自动化程度与覆盖广度。\n5. 偏好对齐前沿探索:持续跟踪 RLHF / RLAIF / DPO / Constitutional AI 等对齐技术的前沿进展,探索更高效的偏好学习范式,推动 Qwen 在对齐质量与训练效率上的双重突破。\n1. 计算机、机器学习、人工智能、自然语言处理等相关专业,硕士及以上学历。\n2. 具有 RLHF / Reward Modeling / 偏好对齐方向的实践经验,熟悉 PPO、DPO、GRPO 等主流算法的原理与工程实现。\n3. 精通 Python 及 PyTorch 等深度学习框架,具备扎实的工程能力,能够独立完成从数据处理、模型训练到评测部署的全链路工作。\n4. 对数据质量高度敏感,具备优秀的数据分析与问题诊断能力,能够从复杂反馈信号中提炼有效的优化方向。\n加分项\n1. 熟悉主流 RL 训练框架(如 veRL )及大规模分布式训练方案(DeepSpeed、Megatron-LM、FSDP)。\n2. 在 Reward Model 泛化性、Reward Hacking 缓解、偏好数据合成等方向有深入研究或实际落地经验。\n3. 曾在 NeurIPS、ICLR、ICML、ACL 等顶级会议发表对齐、强化学习或 NLP 相关论文,具有一定学术影响力。\n4. 拥有知名开源项目贡献经历,在开源社区具有较好的影响力。\n5. 具备线上系统用户反馈分析经验,熟悉 A/B 测试、用户行为建模等方法论。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "T010",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}