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虎鲸文娱-高级劳动人事法务专员-北京

未披露 · 北京 · 虎鲸文娱

主分类:法务、合规与公司治理
人力、行政、法务与公共事务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "1. 协同HR制定和维护各项劳动人事制度、机制、流程及文件;\n2. 处理国内外各类劳动人事法律事务,为各项人事决策提供法律意见、落地方案;\n3. 起草、审核各类人事法律合同及文件;\n4. 处理劳动人事争议案件,统筹外部法律供应商,把控案件质量和诉讼成本;\n5. 跟踪劳动法律法规及司法实践动态,应用于公司人事法律事务。",
        "requirements_text": "1. 法律本科或以上学历,通过国家司法考试;\n2. 5年以上劳动人事法律相关工作经验,具备大型企业集团或知名律所劳动法实务背景者优先;\n3. 逻辑清晰,善于将法律问题转化为可执行的行动方案;\n4. 具备出色的人际沟通能力、跨团队协作能力和推动力;\n5.具备熟练英文阅读和沟通能力优先。",
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    "fulltext": "虎鲸文娱-高级劳动人事法务专员-北京\n虎鲸文娱-高级劳动人事法务专员-北京\n\n基础信息\n工作地点:北京\n\n职位描述\n1. 协同HR制定和维护各项劳动人事制度、机制、流程及文件;\n2. 处理国内外各类劳动人事法律事务,为各项人事决策提供法律意见、落地方案;\n3. 起草、审核各类人事法律合同及文件;\n4. 处理劳动人事争议案件,统筹外部法律供应商,把控案件质量和诉讼成本;\n5. 跟踪劳动法律法规及司法实践动态,应用于公司人事法律事务。\n\n职位要求\n1. 法律本科或以上学历,通过国家司法考试;\n2. 5年以上劳动人事法律相关工作经验,具备大型企业集团或知名律所劳动法实务背景者优先;\n3. 逻辑清晰,善于将法律问题转化为可执行的行动方案;\n4. 具备出色的人际沟通能力、跨团队协作能力和推动力;\n5.具备熟练英文阅读和沟通能力优先。\n1. 协同HR制定和维护各项劳动人事制度、机制、流程及文件;\n2. 处理国内外各类劳动人事法律事务,为各项人事决策提供法律意见、落地方案;\n3. 起草、审核各类人事法律合同及文件;\n4. 处理劳动人事争议案件,统筹外部法律供应商,把控案件质量和诉讼成本;\n5. 跟踪劳动法律法规及司法实践动态,应用于公司人事法律事务。\n1. 法律本科或以上学历,通过国家司法考试;\n2. 5年以上劳动人事法律相关工作经验,具备大型企业集团或知名律所劳动法实务背景者优先;\n3. 逻辑清晰,善于将法律问题转化为可执行的行动方案;\n4. 具备出色的人际沟通能力、跨团队协作能力和推动力;\n5.具备熟练英文阅读和沟通能力优先。",
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