主分类：建筑与设施工程
辅助：法务、合规与公司治理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"degree": "学历要求：大专及以上学历",
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"responsibilities": "岗位概述\n负责盒马鲜生前置仓在对应城市的选址开发、商务谈判及项目落地工作。统筹区域前置仓资源储备与战略规划，协同工程、营运、法务、财务等部门完成开店全周期管理，确保年度开店目标达成，并为公司业务快速扩张提供持续、优质的物业资源支持。\n岗位职责\n1.开店目标达成\n根据公司前置仓开店策略及区域业务规划，完成开店计划并推动落地；\n对选址项目进行全面评估与可行性分析，完成商圈调研、可信性报告及投资测算；\n承担城市/区域开店指标，成本控制，确保年度、季度开店目标按时保质完成。\n2. 选址开发与资源拓展\n主动挖掘并开发符合前置仓经营条件的优质物业资源，建立并维护连锁物业、房地产商、行业渠道等人脉网络；\n积极开拓区域前置仓战略储备资源，形成可持续的项目储备池，支撑业务快速扩张；\n探索异业同盟、渠道合作等创新模式，拓宽选址资源获取路径。\n3. 商务谈判与合作关系维护\n负责与合作方进行商务洽谈、合同条款协商及合作方案推进，保障公司利益；\n建立并维护长期稳定的合作关系，做好合作方日常沟通及关系管理；\n处理重大租赁纠纷及突发问题，维护公司品牌形象与合作秩序。\n4. 项目落地与跨部门协同\n统筹选址、租赁、开店、闭店等全生命周期管理，跟进各节点落实；\n协同工程、营运、法务、财务等部门完成门店装修、证照办理、合同签署及开业筹备；\n协调公司内部资源，推动项目高效落地，解决项目推进中的各类问题。\n5. 费用管理与风险管控\n做好区域年度开发费用预算及成本控制，确保费用使用合规高效；\n把控选址及租赁过程中的法律、财务及运营风险，确保合同条件有效落实；\n参与总部开发管理安排的重点项目及专项工作。",
"requirements_text": "1. 学历要求：大专及以上学历；\n2. 工作经验：3年以上商超、零售或相关行业开发选址经验，具备创新业态（前置仓、新零售、超市、连锁餐饮*茶饮、即时零售等）选址经验者优先；\n3. 专业能力：熟悉商圈调研、可行性分析、商务谈判、租赁合同及项目落地全流程，具备丰富的行业人脉及物业资源；\n4. 综合素质：工作态度积极主动，真诚待人，职业素养高，能快速拿结果并在团队中传递正能量；具备优秀的商务沟通能力、协调能力、人际交往能力及抗压能力；\n5. 其他要求：具备良好的团队协作意识，能够接受大区调动及高频出差。",
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"fulltext": "盒马-前置仓开发选址PM-总部\n盒马-前置仓开发选址PM-总部\n\n基础信息\n工作地点：上海\n\n职位描述\n岗位概述\n负责盒马鲜生前置仓在对应城市的选址开发、商务谈判及项目落地工作。统筹区域前置仓资源储备与战略规划，协同工程、营运、法务、财务等部门完成开店全周期管理，确保年度开店目标达成，并为公司业务快速扩张提供持续、优质的物业资源支持。\n岗位职责\n1.开店目标达成\n根据公司前置仓开店策略及区域业务规划，完成开店计划并推动落地；\n对选址项目进行全面评估与可行性分析，完成商圈调研、可信性报告及投资测算；\n承担城市/区域开店指标，成本控制，确保年度、季度开店目标按时保质完成。\n2. 选址开发与资源拓展\n主动挖掘并开发符合前置仓经营条件的优质物业资源，建立并维护连锁物业、房地产商、行业渠道等人脉网络；\n积极开拓区域前置仓战略储备资源，形成可持续的项目储备池，支撑业务快速扩张；\n探索异业同盟、渠道合作等创新模式，拓宽选址资源获取路径。\n3. 商务谈判与合作关系维护\n负责与合作方进行商务洽谈、合同条款协商及合作方案推进，保障公司利益；\n建立并维护长期稳定的合作关系，做好合作方日常沟通及关系管理；\n处理重大租赁纠纷及突发问题，维护公司品牌形象与合作秩序。\n4. 项目落地与跨部门协同\n统筹选址、租赁、开店、闭店等全生命周期管理，跟进各节点落实；\n协同工程、营运、法务、财务等部门完成门店装修、证照办理、合同签署及开业筹备；\n协调公司内部资源，推动项目高效落地，解决项目推进中的各类问题。\n5. 费用管理与风险管控\n做好区域年度开发费用预算及成本控制，确保费用使用合规高效；\n把控选址及租赁过程中的法律、财务及运营风险，确保合同条件有效落实；\n参与总部开发管理安排的重点项目及专项工作。\n\n职位要求\n1. 学历要求：大专及以上学历；\n2. 工作经验：3年以上商超、零售或相关行业开发选址经验，具备创新业态（前置仓、新零售、超市、连锁餐饮*茶饮、即时零售等）选址经验者优先；\n3. 专业能力：熟悉商圈调研、可行性分析、商务谈判、租赁合同及项目落地全流程，具备丰富的行业人脉及物业资源；\n4. 综合素质：工作态度积极主动，真诚待人，职业素养高，能快速拿结果并在团队中传递正能量；具备优秀的商务沟通能力、协调能力、人际交往能力及抗压能力；\n5. 其他要求：具备良好的团队协作意识，能够接受大区调动及高频出差。\n岗位概述\n负责盒马鲜生前置仓在对应城市的选址开发、商务谈判及项目落地工作。统筹区域前置仓资源储备与战略规划，协同工程、营运、法务、财务等部门完成开店全周期管理，确保年度开店目标达成，并为公司业务快速扩张提供持续、优质的物业资源支持。\n岗位职责\n1.开店目标达成\n根据公司前置仓开店策略及区域业务规划，完成开店计划并推动落地；\n对选址项目进行全面评估与可行性分析，完成商圈调研、可信性报告及投资测算；\n承担城市/区域开店指标，成本控制，确保年度、季度开店目标按时保质完成。\n2. 选址开发与资源拓展\n主动挖掘并开发符合前置仓经营条件的优质物业资源，建立并维护连锁物业、房地产商、行业渠道等人脉网络；\n积极开拓区域前置仓战略储备资源，形成可持续的项目储备池，支撑业务快速扩张；\n探索异业同盟、渠道合作等创新模式，拓宽选址资源获取路径。\n3. 商务谈判与合作关系维护\n负责与合作方进行商务洽谈、合同条款协商及合作方案推进，保障公司利益；\n建立并维护长期稳定的合作关系，做好合作方日常沟通及关系管理；\n处理重大租赁纠纷及突发问题，维护公司品牌形象与合作秩序。\n4. 项目落地与跨部门协同\n统筹选址、租赁、开店、闭店等全生命周期管理，跟进各节点落实；\n协同工程、营运、法务、财务等部门完成门店装修、证照办理、合同签署及开业筹备；\n协调公司内部资源，推动项目高效落地，解决项目推进中的各类问题。\n5. 费用管理与风险管控\n做好区域年度开发费用预算及成本控制，确保费用使用合规高效；\n把控选址及租赁过程中的法律、财务及运营风险，确保合同条件有效落实；\n参与总部开发管理安排的重点项目及专项工作。\n1. 学历要求：大专及以上学历；\n2. 工作经验：3年以上商超、零售或相关行业开发选址经验，具备创新业态（前置仓、新零售、超市、连锁餐饮*茶饮、即时零售等）选址经验者优先；\n3. 专业能力：熟悉商圈调研、可行性分析、商务谈判、租赁合同及项目落地全流程，具备丰富的行业人脉及物业资源；\n4. 综合素质：工作态度积极主动，真诚待人，职业素养高，能快速拿结果并在团队中传递正能量；具备优秀的商务沟通能力、协调能力、人际交往能力及抗压能力；\n5. 其他要求：具备良好的团队协作意识，能够接受大区调动及高频出差。",
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