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全球速卖通事业部(AliExpress)-商家体验解决方案-杭州

未披露 · 杭州 · 阿里国际数字商业

主分类:商家与商品运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "阿里国际数字商业业务涉及国际电商平台及跨境商品交易。"
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        "responsibilities": "核心职责:\n1. 商家全链路服务体验运营与 VOC 洞察:\n负责跨境电商商家全链路服务体验运营,深入洞察商家在发货、履约、售后、赔付、考核、处罚等链路中的痛点。\n基于商家咨询、求助、工单、NPS、满意度调研等 VOC 数据,定位体验问题及影响范围,设计对应场景的解决方案,并推动落地。\n2. 商家体验优化与闭环\n洞察与监控:搭建并维护商家售后费比看板与异常监控,基于商家走访、行业洞察、求助数据等进行原因下钻与专题分析,定位并推动闭环解决商家售后费比高、体验差的问题。\n3. 满意度与 NPS 专项提升\n针对用户满意度调研及 NPS 中反馈的服务问题开展深度研究,剖析问题根因、梳理相关性指标并设计有效方案。\n通过落地服务运营策略及搭建闭环机制,推进服务满意度、FCR、一次性解决率等服务目标提升。\n4. 升级 Case 与外部舆情处理\n针对考核、处罚、物流赔付及售后场景的核心升级 case,快速还原问题、定位责任与影响,输出沟通处理方案并推动闭环,降低外部舆情风险。",
        "requirements_text": "1.本科及以上学历,3 年及以上互联网服务体验运营、商家运营、服务改善提升或平台治理相关经验;有跨境电商平台经验者优先。\n2.熟悉商家经营链路,具备敏锐的问题洞察能力、良好的逻辑思考能力和结构化分析能力。\n3.数据驱动:能通过数据分析、用户研究、VOC 挖掘等方法洞察服务体验问题,熟练使用 SQL / Excel / BI 工具者优先。\n4.沟通与执行力:具备良好的沟通能力、执行力与团队协作精神,对客户体验有深刻理解,善于创新并推动改变。",
        "skills": [AI生成
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    "fulltext": "全球速卖通事业部(AliExpress)-商家体验解决方案-杭州\n全球速卖通事业部(AliExpress)-商家体验解决方案-杭州\n\n基础信息\n职位类别:客户体验-业务体验\n工作地点:杭州\n\n职位描述\n核心职责:\n1. 商家全链路服务体验运营与 VOC 洞察:\n负责跨境电商商家全链路服务体验运营,深入洞察商家在发货、履约、售后、赔付、考核、处罚等链路中的痛点。\n基于商家咨询、求助、工单、NPS、满意度调研等 VOC 数据,定位体验问题及影响范围,设计对应场景的解决方案,并推动落地。\n2. 商家体验优化与闭环\n洞察与监控:搭建并维护商家售后费比看板与异常监控,基于商家走访、行业洞察、求助数据等进行原因下钻与专题分析,定位并推动闭环解决商家售后费比高、体验差的问题。\n3. 满意度与 NPS 专项提升\n针对用户满意度调研及 NPS 中反馈的服务问题开展深度研究,剖析问题根因、梳理相关性指标并设计有效方案。\n通过落地服务运营策略及搭建闭环机制,推进服务满意度、FCR、一次性解决率等服务目标提升。\n4. 升级 Case 与外部舆情处理\n针对考核、处罚、物流赔付及售后场景的核心升级 case,快速还原问题、定位责任与影响,输出沟通处理方案并推动闭环,降低外部舆情风险。\n\n职位要求\n1.本科及以上学历,3 年及以上互联网服务体验运营、商家运营、服务改善提升或平台治理相关经验;有跨境电商平台经验者优先。\n2.熟悉商家经营链路,具备敏锐的问题洞察能力、良好的逻辑思考能力和结构化分析能力。\n3.数据驱动:能通过数据分析、用户研究、VOC 挖掘等方法洞察服务体验问题,熟练使用 SQL / Excel / BI 工具者优先。\n4.沟通与执行力:具备良好的沟通能力、执行力与团队协作精神,对客户体验有深刻理解,善于创新并推动改变。\n核心职责:\n1. 商家全链路服务体验运营与 VOC 洞察:\n负责跨境电商商家全链路服务体验运营,深入洞察商家在发货、履约、售后、赔付、考核、处罚等链路中的痛点。\n基于商家咨询、求助、工单、NPS、满意度调研等 VOC 数据,定位体验问题及影响范围,设计对应场景的解决方案,并推动落地。\n2. 商家体验优化与闭环\n洞察与监控:搭建并维护商家售后费比看板与异常监控,基于商家走访、行业洞察、求助数据等进行原因下钻与专题分析,定位并推动闭环解决商家售后费比高、体验差的问题。\n3. 满意度与 NPS 专项提升\n针对用户满意度调研及 NPS 中反馈的服务问题开展深度研究,剖析问题根因、梳理相关性指标并设计有效方案。\n通过落地服务运营策略及搭建闭环机制,推进服务满意度、FCR、一次性解决率等服务目标提升。\n4. 升级 Case 与外部舆情处理\n针对考核、处罚、物流赔付及售后场景的核心升级 case,快速还原问题、定位责任与影响,输出沟通处理方案并推动闭环,降低外部舆情风险。\n1.本科及以上学历,3 年及以上互联网服务体验运营、商家运营、服务改善提升或平台治理相关经验;有跨境电商平台经验者优先。\n2.熟悉商家经营链路,具备敏锐的问题洞察能力、良好的逻辑思考能力和结构化分析能力。\n3.数据驱动:能通过数据分析、用户研究、VOC 挖掘等方法洞察服务体验问题,熟练使用 SQL / Excel / BI 工具者优先。\n4.沟通与执行力:具备良好的沟通能力、执行力与团队协作精神,对客户体验有深刻理解,善于创新并推动改变。",
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