职位详情

职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:alibaba:100025795016

全球速卖通事业部(AliExpress)-负向体验解决方案-杭州

未披露 · 杭州 · 阿里国际数字商业

主分类:平台治理与风险运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "全球速卖通事业部(AliExpress)-负向体验解决方案-杭州",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "阿里集团",
        "location": "杭州",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "客户体验-业务体验"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "阿里国际数字商业",
        "company_industry": "跨境电商",
        "company_size": "未披露",
        "company_website": "alibaba.com",
        "company_description": "阿里国际数字商业业务涉及国际电商平台及跨境商品交易。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1. 治理体系规划与运营:统筹商家/消费者体验治理项目,建设并运营\"识别—分级—处置—应用—复盘\"的统一治理闭环框架;\n2. 指标与标准建设:参与建设平台体验度量指标体系(负向品商、问题订单率、国家/区域体验分),统一认定标准与处置手段标准;\n3. 治理专项运营:负责负向货盘治理、问题订单治理、国家分层治理、处罚与申诉治理等专项的日常运营、规则迭代与效果跟踪;\n4. 机制与流程设计:设计分级分类处置机制、白名单与例外审批、商家预警与整改引导等弹性机制,平衡治理意志、商家体验与大盘经营;\n5. 跨域协同推动:对接风控、物流、供应链、行业运营、流量与投资执行等多方资源,推动治理规则、处置动作与复盘机制跨部门落地;\n6. 数据洞察与复盘:基于 SQL/数据工具对体验与治理数据做下钻归因(按场景、国家、模式、业务域),输出治理策略建议与周期性复盘报告;\n7. AI 与工具提效:沉淀治理过程中的分析方法与重复性工作为 AI skill / 自动化工具,持续提升团队治理效率与质量。",
        "requirements_text": "1. 本科及以上学历,3 年以上电商平台体验运营、治理运营、风控运营或规则运营经验;\n2. 具备体系化思维与规则设计能力:能从零散问题中抽象治理框架,设计分级分类标准、处置策略与闭环机制;\n3. 具备扎实的数据分析能力,熟练使用 SQL(熟悉 ODPS/MaxCompute 者优先),能独立完成指标监控、归因分析与效果评估;\n4. 具备跨部门协同与项目推动能力:能协调产品、技术、风控、行业运营等多方,推动复杂治理项目落地;\n5. 对用户体验、商家生态、平台经营三者平衡有敏感度,既坚持治理底线,又重视生态健康与经营稳定;\n6. 逻辑清晰、文档与表达能力强,能输出高质量方案、规则说明与复盘报告。",
        "skills": [AI生成
            "SQL",
            "数据分析",
            "分析能力"
        ],
        "preferred_qualifications": "3. 具备扎实的数据分析能力,熟练使用 SQL(熟悉 ODPS/MaxCompute 者优先),能独立完成指标监控、归因分析与效果评估",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://aidc-jobs.alibaba.com/off-campus/position-detail?positionId=100025795016"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "100025795016",
        "post_date": "2026-09-16",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://aidc-jobs.alibaba.com/off-campus/position-detail?positionId=100025795016"
    },
    "fulltext": "全球速卖通事业部(AliExpress)-负向体验解决方案-杭州\n全球速卖通事业部(AliExpress)-负向体验解决方案-杭州\n\n基础信息\n职位类别:客户体验-业务体验\n工作地点:杭州\n\n职位描述\n1. 治理体系规划与运营:统筹商家/消费者体验治理项目,建设并运营\"识别—分级—处置—应用—复盘\"的统一治理闭环框架;\n2. 指标与标准建设:参与建设平台体验度量指标体系(负向品商、问题订单率、国家/区域体验分),统一认定标准与处置手段标准;\n3. 治理专项运营:负责负向货盘治理、问题订单治理、国家分层治理、处罚与申诉治理等专项的日常运营、规则迭代与效果跟踪;\n4. 机制与流程设计:设计分级分类处置机制、白名单与例外审批、商家预警与整改引导等弹性机制,平衡治理意志、商家体验与大盘经营;\n5. 跨域协同推动:对接风控、物流、供应链、行业运营、流量与投资执行等多方资源,推动治理规则、处置动作与复盘机制跨部门落地;\n6. 数据洞察与复盘:基于 SQL/数据工具对体验与治理数据做下钻归因(按场景、国家、模式、业务域),输出治理策略建议与周期性复盘报告;\n7. AI 与工具提效:沉淀治理过程中的分析方法与重复性工作为 AI skill / 自动化工具,持续提升团队治理效率与质量。\n\n职位要求\n1. 本科及以上学历,3 年以上电商平台体验运营、治理运营、风控运营或规则运营经验;\n2. 具备体系化思维与规则设计能力:能从零散问题中抽象治理框架,设计分级分类标准、处置策略与闭环机制;\n3. 具备扎实的数据分析能力,熟练使用 SQL(熟悉 ODPS/MaxCompute 者优先),能独立完成指标监控、归因分析与效果评估;\n4. 具备跨部门协同与项目推动能力:能协调产品、技术、风控、行业运营等多方,推动复杂治理项目落地;\n5. 对用户体验、商家生态、平台经营三者平衡有敏感度,既坚持治理底线,又重视生态健康与经营稳定;\n6. 逻辑清晰、文档与表达能力强,能输出高质量方案、规则说明与复盘报告。\n1. 治理体系规划与运营:统筹商家/消费者体验治理项目,建设并运营\"识别—分级—处置—应用—复盘\"的统一治理闭环框架;\n2. 指标与标准建设:参与建设平台体验度量指标体系(负向品商、问题订单率、国家/区域体验分),统一认定标准与处置手段标准;\n3. 治理专项运营:负责负向货盘治理、问题订单治理、国家分层治理、处罚与申诉治理等专项的日常运营、规则迭代与效果跟踪;\n4. 机制与流程设计:设计分级分类处置机制、白名单与例外审批、商家预警与整改引导等弹性机制,平衡治理意志、商家体验与大盘经营;\n5. 跨域协同推动:对接风控、物流、供应链、行业运营、流量与投资执行等多方资源,推动治理规则、处置动作与复盘机制跨部门落地;\n6. 数据洞察与复盘:基于 SQL/数据工具对体验与治理数据做下钻归因(按场景、国家、模式、业务域),输出治理策略建议与周期性复盘报告;\n7. AI 与工具提效:沉淀治理过程中的分析方法与重复性工作为 AI skill / 自动化工具,持续提升团队治理效率与质量。\n1. 本科及以上学历,3 年以上电商平台体验运营、治理运营、风控运营或规则运营经验;\n2. 具备体系化思维与规则设计能力:能从零散问题中抽象治理框架,设计分级分类标准、处置策略与闭环机制;\n3. 具备扎实的数据分析能力,熟练使用 SQL(熟悉 ODPS/MaxCompute 者优先),能独立完成指标监控、归因分析与效果评估;\n4. 具备跨部门协同与项目推动能力:能协调产品、技术、风控、行业运营等多方,推动复杂治理项目落地;\n5. 对用户体验、商家生态、平台经营三者平衡有敏感度,既坚持治理底线,又重视生态健康与经营稳定;\n6. 逻辑清晰、文档与表达能力强,能输出高质量方案、规则说明与复盘报告。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "B008",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}