主分类：运输与配送管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "盒马-配送运营（片区管理方向）-苏南",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "盒马",
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"job_category": "综合类-物流"AI生成
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"company": {
"company_name": "盒马",
"company_industry": "零售 / 生鲜电商",
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"company_description": "盒马提供日用品、生鲜商品及即时零售服务。"
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"degree": "本科",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "岗位职责：\n1、搭建全国众包管理团队，对运力池规模及质量负责\n2、制定C2C骑手拉新平台的运营规则及对应的奖励措施，配合搭建骑手画像、召回机制，设计有效可行的运营落地方案，提高骑手活跃、留存及恶劣天气出勤\n3、赋能城市，提高区域运营同学的运力管理能力及横向协同能力\n4、推动和审核配送运营制度、流程和规范的更新和执行落地",
"requirements_text": "职位要求：\n1，5年以上众包运力管理经验\n2，有直接团队管理经验，对一线运营操作有独到见解和心得体会；\n3，具备横向沟通和推动能力，具备下沉区域发现和解决实际问题的能力；\n4，熟练使用所需办公软件和数据分析工具，能够透过数据洞悉业务问题。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队管理"
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"fulltext": "盒马-配送运营（片区管理方向）-苏南\n盒马-配送运营（片区管理方向）-苏南\n\n基础信息\n职位类别：综合类-物流\n工作地点：苏州\n\n职位描述\n岗位职责：\n1、搭建全国众包管理团队，对运力池规模及质量负责\n2、制定C2C骑手拉新平台的运营规则及对应的奖励措施，配合搭建骑手画像、召回机制，设计有效可行的运营落地方案，提高骑手活跃、留存及恶劣天气出勤\n3、赋能城市，提高区域运营同学的运力管理能力及横向协同能力\n4、推动和审核配送运营制度、流程和规范的更新和执行落地\n\n职位要求\n职位要求：\n1，5年以上众包运力管理经验\n2，有直接团队管理经验，对一线运营操作有独到见解和心得体会；\n3，具备横向沟通和推动能力，具备下沉区域发现和解决实际问题的能力；\n4，熟练使用所需办公软件和数据分析工具，能够透过数据洞悉业务问题。\n岗位职责：\n1、搭建全国众包管理团队，对运力池规模及质量负责\n2、制定C2C骑手拉新平台的运营规则及对应的奖励措施，配合搭建骑手画像、召回机制，设计有效可行的运营落地方案，提高骑手活跃、留存及恶劣天气出勤\n3、赋能城市，提高区域运营同学的运力管理能力及横向协同能力\n4、推动和审核配送运营制度、流程和规范的更新和执行落地\n职位要求：\n1，5年以上众包运力管理经验\n2，有直接团队管理经验，对一线运营操作有独到见解和心得体会；\n3，具备横向沟通和推动能力，具备下沉区域发现和解决实际问题的能力；\n4，熟练使用所需办公软件和数据分析工具，能够透过数据洞悉业务问题。",
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