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        "job_title": "高德销服科技-SME电销经理（管理）-储备",
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        "department": "高德销服科技",
        "location": "北京 / 武汉",
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        "company_website": "alibaba.com",
        "company_description": "高德提供电子地图和导航服务。"
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        "degree": "本科",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论；\n2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队；\n3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到商业化结果，帮助服务商盈利；\n4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。",
        "requirements_text": "1、5年以上相关行业经验，2年以上的团队管理经验；\n2、熟悉本地生活，有O2O，互联网工作经验；对渠道, 生态管理等有比较深入的了解；能体系化的培育服务商，并形成规模化复制；\n3、有电销管理，渠道管理，经销商管理，合伙人管理等岗位经验；\n4、较好的数据分析能力、细致的策略落地能力，沟通能力及商务谈判能力强；\n5、能够接受一定频次出差。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "团队管理",
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            "分析能力",
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    "fulltext": "高德销服科技-SME电销经理（管理）-储备\n高德销服科技-SME电销经理（管理）-储备\n\n基础信息\n工作地点：北京 / 武汉\n\n职位描述\n1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论；\n2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队；\n3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到商业化结果，帮助服务商盈利；\n4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。\n\n职位要求\n1、5年以上相关行业经验，2年以上的团队管理经验；\n2、熟悉本地生活，有O2O，互联网工作经验；对渠道, 生态管理等有比较深入的了解；能体系化的培育服务商，并形成规模化复制；\n3、有电销管理，渠道管理，经销商管理，合伙人管理等岗位经验；\n4、较好的数据分析能力、细致的策略落地能力，沟通能力及商务谈判能力强；\n5、能够接受一定频次出差。\n1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论；\n2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队；\n3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到商业化结果，帮助服务商盈利；\n4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。\n1、5年以上相关行业经验，2年以上的团队管理经验；\n2、熟悉本地生活，有O2O，互联网工作经验；对渠道, 生态管理等有比较深入的了解；能体系化的培育服务商，并形成规模化复制；\n3、有电销管理，渠道管理，经销商管理，合伙人管理等岗位经验；\n4、较好的数据分析能力、细致的策略落地能力，沟通能力及商务谈判能力强；\n5、能够接受一定频次出差。",
    "standard_classification": {
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