JD数据
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "招聘专家(北京/上海)",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "人力"AI生成
},
"company": {
"company_name": "字节跳动",
"company_industry": "互联网 / 数字内容 / 电商",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "bytedance.com",
"company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责全流程招聘管理,深刻理解业务与,把握招聘需求,高质高效为团队选拔匹配人才;\n2、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘投入产出比;\n3、招聘渠道开拓与维护,综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求;\n4、负责招聘项目,如校园招聘、人才Mapping、高端人才招聘等;\n5、项目性工作及部门安排的其他工作。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历,3年以上招聘经验;\n2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;\n3、对招聘有浓厚兴趣,有自我驱动力,乐于接受挑战。",
"skills": [AI生成
"沟通协调",
"沟通能力",
"解决问题",
"招聘"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7267498029796002109/detail"
}
]
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"posting": {
"posting_id": "7267498029796002109",
"post_date": "2023-08-15",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7267498029796002109/detail"
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"fulltext": "招聘专家(北京/上海)\n职位描述\n1、负责全流程招聘管理,深刻理解业务与,把握招聘需求,高质高效为团队选拔匹配人才;\n2、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘投入产出比;\n3、招聘渠道开拓与维护,综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求;\n4、负责招聘项目,如校园招聘、人才Mapping、高端人才招聘等;\n5、项目性工作及部门安排的其他工作。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,3年以上招聘经验;\n2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;\n3、对招聘有浓厚兴趣,有自我驱动力,乐于接受挑战。\n1、负责全流程招聘管理,深刻理解业务与,把握招聘需求,高质高效为团队选拔匹配人才;\n2、优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘投入产出比;\n3、招聘渠道开拓与维护,综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求;\n4、负责招聘项目,如校园招聘、人才Mapping、高端人才招聘等;\n5、项目性工作及部门安排的其他工作。\n1、本科及以上学历,3年以上招聘经验;\n2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;\n3、对招聘有浓厚兴趣,有自我驱动力,乐于接受挑战。"
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