主分类：增长产品经理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "千问办公-AI用户增长产品-杭州",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "阿里集团",
"location": "杭州",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "产品类-用户型"AI生成
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"company": {
"company_name": "钉钉",
"company_industry": "企业服务 / 协同办公",
"company_size": "未披露",
"company_website": "alibaba.com",
"company_description": "钉钉提供企业沟通、协同办公和组织数字化工具。"
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"compensation": {
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "本科",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 搭建并负责千问办公的用户增长指标体系，定义北极星指标，拆解获客、激活、留存、付费、推荐全链路，建立数据看板与异常监控机制。\n2. 负责新用户 Onboarding 与激活体验设计，定位关键流失节点，通过 Aha Moment 打造与首次成功体验优化，提升新用户激活率与次周、次月留存。\n3. 主导免费到付费的转化链路设计与优化，对付费转化率、续费率、ARPU 等核心商业指标负责，探索定价、权益与会员档位策略。\n4. 独立设计并执行 A/B 实验，主导从假设提出、样本量测算、实验执行到读数决策、推全复盘的完整闭环，以严谨的实验与归因区分真实增量与大盘红利。\n5. 结合渠道运营与投放，优化获客 ROI，紧贴钉钉等生态开展增长，将外部流量高效转化为激活与付费用户。",
"requirements_text": "1. 5 年以上产品或数据产品经验，具备独立主导用户增长或核心增长指标的完整经历，有可量化的增长成果。\n2. 扎实的数据分析能力，能独立搭建指标体系、拆解转化漏斗、完成数据归因，并真正主导过 A/B 实验的完整闭环。\n3. 熟悉 AARRR、北极星指标、留存曲线、付费漏斗、RFM 等增长方法论，并具备实操落地经验，能将数据洞察转化为可执行、可衡量的增长动作。\n4. 具备优秀的跨团队推动能力，能在高度不确定的环境中快速定义假设、小步快跑验证，并联合产品、运营、研发、算法等团队落地增长策略。\n5. 对数据敏感、结果导向、主动担责，适应快节奏的实验与迭代文化。\n加分项\n具备 to C 付费 / 订阅制产品的增长与付费转化经验；\n深度使用过 Claude Cowork、Codex、QoderWork 等 AI Agent 类产品，或有 AI 产品增长经验；\n有埋点体系、A/B 实验平台或增长数据中台的搭建经验；\n具备渠道投放 ROI 优化、OneID / 归因模型等实操经验。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"分析能力",
"智能体开发"
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"fulltext": "千问办公-AI用户增长产品-杭州\n千问办公-AI用户增长产品-杭州\n\n基础信息\n职位类别：产品类-用户型\n工作地点：杭州\n\n职位描述\n1. 搭建并负责千问办公的用户增长指标体系，定义北极星指标，拆解获客、激活、留存、付费、推荐全链路，建立数据看板与异常监控机制。\n2. 负责新用户 Onboarding 与激活体验设计，定位关键流失节点，通过 Aha Moment 打造与首次成功体验优化，提升新用户激活率与次周、次月留存。\n3. 主导免费到付费的转化链路设计与优化，对付费转化率、续费率、ARPU 等核心商业指标负责，探索定价、权益与会员档位策略。\n4. 独立设计并执行 A/B 实验，主导从假设提出、样本量测算、实验执行到读数决策、推全复盘的完整闭环，以严谨的实验与归因区分真实增量与大盘红利。\n5. 结合渠道运营与投放，优化获客 ROI，紧贴钉钉等生态开展增长，将外部流量高效转化为激活与付费用户。\n\n职位要求\n1. 5 年以上产品或数据产品经验，具备独立主导用户增长或核心增长指标的完整经历，有可量化的增长成果。\n2. 扎实的数据分析能力，能独立搭建指标体系、拆解转化漏斗、完成数据归因，并真正主导过 A/B 实验的完整闭环。\n3. 熟悉 AARRR、北极星指标、留存曲线、付费漏斗、RFM 等增长方法论，并具备实操落地经验，能将数据洞察转化为可执行、可衡量的增长动作。\n4. 具备优秀的跨团队推动能力，能在高度不确定的环境中快速定义假设、小步快跑验证，并联合产品、运营、研发、算法等团队落地增长策略。\n5. 对数据敏感、结果导向、主动担责，适应快节奏的实验与迭代文化。\n加分项\n具备 to C 付费 / 订阅制产品的增长与付费转化经验；\n深度使用过 Claude Cowork、Codex、QoderWork 等 AI Agent 类产品，或有 AI 产品增长经验；\n有埋点体系、A/B 实验平台或增长数据中台的搭建经验；\n具备渠道投放 ROI 优化、OneID / 归因模型等实操经验。\n1. 搭建并负责千问办公的用户增长指标体系，定义北极星指标，拆解获客、激活、留存、付费、推荐全链路，建立数据看板与异常监控机制。\n2. 负责新用户 Onboarding 与激活体验设计，定位关键流失节点，通过 Aha Moment 打造与首次成功体验优化，提升新用户激活率与次周、次月留存。\n3. 主导免费到付费的转化链路设计与优化，对付费转化率、续费率、ARPU 等核心商业指标负责，探索定价、权益与会员档位策略。\n4. 独立设计并执行 A/B 实验，主导从假设提出、样本量测算、实验执行到读数决策、推全复盘的完整闭环，以严谨的实验与归因区分真实增量与大盘红利。\n5. 结合渠道运营与投放，优化获客 ROI，紧贴钉钉等生态开展增长，将外部流量高效转化为激活与付费用户。\n1. 5 年以上产品或数据产品经验，具备独立主导用户增长或核心增长指标的完整经历，有可量化的增长成果。\n2. 扎实的数据分析能力，能独立搭建指标体系、拆解转化漏斗、完成数据归因，并真正主导过 A/B 实验的完整闭环。\n3. 熟悉 AARRR、北极星指标、留存曲线、付费漏斗、RFM 等增长方法论，并具备实操落地经验，能将数据洞察转化为可执行、可衡量的增长动作。\n4. 具备优秀的跨团队推动能力，能在高度不确定的环境中快速定义假设、小步快跑验证，并联合产品、运营、研发、算法等团队落地增长策略。\n5. 对数据敏感、结果导向、主动担责，适应快节奏的实验与迭代文化。\n加分项\n具备 to C 付费 / 订阅制产品的增长与付费转化经验；\n深度使用过 Claude Cowork、Codex、QoderWork 等 AI Agent 类产品，或有 AI 产品增长经验；\n有埋点体系、A/B 实验平台或增长数据中台的搭建经验；\n具备渠道投放 ROI 优化、OneID / 归因模型等实操经验。",
"standard_classification": {
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