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        "requirements_text": "（1）卓越的管理者\n做过3年以上零售领域大型门店店长岗位，管理过上百人多元化的团队，掌控过多个商品品类，且有专精\n擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新\n推崇公开，公正，民主，科学化，人性化的管理方式，强执行，快落地的能力\n（2）“客户第一“的践行者\n将“客户第一”的理念植入DNA，且有成功落地和践行的ACTION\n敢于担当，owner意识\n（3）精明的生意人\n坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性\n灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉\n（4）好奇心爆棚的好学宝宝\n空杯心态（不守旧，不固化）\n互联网思维\n系统达人\n无谓试错，勇于创新",
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