主分类：平台治理与风险运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "高德销服科技-渠道业务风控运营高级专家-北京",
"job_level": "专家",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "高德销服科技",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
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"company": {
"company_name": "高德",
"company_industry": "数字地图 / 导航服务",
"company_size": "未披露",
"company_website": "alibaba.com",
"company_description": "高德提供电子地图和导航服务。"
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"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "一、岗位定位\n在多行业、渠道、电销、面销多作业形态并行的业务格局中，建立可量化、可运营的风控体系——不因风险失控伤害用户信任，也不因风控过度扼杀商业增长。\n二、岗位职责\n1、搭建覆盖渠道风控策略框架，针对不同作业形态设计差异化的准入标准、管控策略与退出机制。\n2、建立全行业风险画像与分级模型，识别资质、欺诈、履约、安全等核心风险点并分级管控。\n3、主导重点品类专项治理：风险洞察 → 策略设计 → 规则落地 → 效果复盘闭环，牵头跨行业线、产品、研发、法务协同治理。\n4、推动风险策略产品化/模型化，将人工经验沉淀为规则引擎与可复用的治理工具。\n5、建立全渠道违规识别、拦截、处置、申诉体系，平衡误伤率与漏放率，探索AI在风险治理中的应用。\n6、面向重大合规事件与舆情，牵头应急响应与止损。",
"requirements_text": "三、任职要求\n1、5年以上风控/平台治理/合规相关经验，有独立主导某一风险领域策略的完整闭环经验。\n2、理解互联网平台的商业逻辑与业务链路，理解渠道、电销、面销等不同作业模式的风险差异与管理抓手。\n3、具备风险指标体系搭建、策略设计到落地的完整实操经验。\n4、数据驱动，能用数据定义风险、量化效果、识别异动。\n5、强跨团队协同推动能力，能拉通行业线、产品、研发、法务多方共建。\n6、有互联网平台风控经验者优先；有多渠道/多作业形态风控经验者优先。",
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"风控策略",
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"fulltext": "高德销服科技-渠道业务风控运营高级专家-北京\n高德销服科技-渠道业务风控运营高级专家-北京\n\n基础信息\n工作地点：北京\n\n职位描述\n一、岗位定位\n在多行业、渠道、电销、面销多作业形态并行的业务格局中，建立可量化、可运营的风控体系——不因风险失控伤害用户信任，也不因风控过度扼杀商业增长。\n二、岗位职责\n1、搭建覆盖渠道风控策略框架，针对不同作业形态设计差异化的准入标准、管控策略与退出机制。\n2、建立全行业风险画像与分级模型，识别资质、欺诈、履约、安全等核心风险点并分级管控。\n3、主导重点品类专项治理：风险洞察 → 策略设计 → 规则落地 → 效果复盘闭环，牵头跨行业线、产品、研发、法务协同治理。\n4、推动风险策略产品化/模型化，将人工经验沉淀为规则引擎与可复用的治理工具。\n5、建立全渠道违规识别、拦截、处置、申诉体系，平衡误伤率与漏放率，探索AI在风险治理中的应用。\n6、面向重大合规事件与舆情，牵头应急响应与止损。\n\n职位要求\n三、任职要求\n1、5年以上风控/平台治理/合规相关经验，有独立主导某一风险领域策略的完整闭环经验。\n2、理解互联网平台的商业逻辑与业务链路，理解渠道、电销、面销等不同作业模式的风险差异与管理抓手。\n3、具备风险指标体系搭建、策略设计到落地的完整实操经验。\n4、数据驱动，能用数据定义风险、量化效果、识别异动。\n5、强跨团队协同推动能力，能拉通行业线、产品、研发、法务多方共建。\n6、有互联网平台风控经验者优先；有多渠道/多作业形态风控经验者优先。\n一、岗位定位\n在多行业、渠道、电销、面销多作业形态并行的业务格局中，建立可量化、可运营的风控体系——不因风险失控伤害用户信任，也不因风控过度扼杀商业增长。\n二、岗位职责\n1、搭建覆盖渠道风控策略框架，针对不同作业形态设计差异化的准入标准、管控策略与退出机制。\n2、建立全行业风险画像与分级模型，识别资质、欺诈、履约、安全等核心风险点并分级管控。\n3、主导重点品类专项治理：风险洞察 → 策略设计 → 规则落地 → 效果复盘闭环，牵头跨行业线、产品、研发、法务协同治理。\n4、推动风险策略产品化/模型化，将人工经验沉淀为规则引擎与可复用的治理工具。\n5、建立全渠道违规识别、拦截、处置、申诉体系，平衡误伤率与漏放率，探索AI在风险治理中的应用。\n6、面向重大合规事件与舆情，牵头应急响应与止损。\n三、任职要求\n1、5年以上风控/平台治理/合规相关经验，有独立主导某一风险领域策略的完整闭环经验。\n2、理解互联网平台的商业逻辑与业务链路，理解渠道、电销、面销等不同作业模式的风险差异与管理抓手。\n3、具备风险指标体系搭建、策略设计到落地的完整实操经验。\n4、数据驱动，能用数据定义风险、量化效果、识别异动。\n5、强跨团队协同推动能力，能拉通行业线、产品、研发、法务多方共建。\n6、有互联网平台风控经验者优先；有多渠道/多作业形态风控经验者优先。",
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