主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "阿里国际-阿里巴巴国际站海外招聘专家-杭州",
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"language": "1、英语流利，能作为工作语言进行商务沟通；掌握日语、韩语或东南亚当地语言者优先",AI生成
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"responsibilities": "关于我们 / About Us\n阿里巴巴国际站（Alibaba.com）是阿里巴巴集团旗下的全球领先的B2B跨境电商平台，致力于帮助全球中小企业实现数字化出海与全球化贸易。随着亚太区域业务的持续扩张，我们正在寻找一位经验丰富的海外招聘专家，为东南亚、日韩等核心市场的业务团队搭建高质量的人才梯队。\n1、负责海外市场的中高端人才招聘全流程管理，确保招聘目标的高效达成\n2、深入理解各目标市场的招聘生态与人才分布，搭建并维护多元化的招聘渠道网络，包括当地主流招聘平台及校园招聘资源\n3、 与海外业务负责人及HR团队紧密协作，精准把握人才需求画像，提供专业的人才市场洞察与招聘策略建议\n4、主导海外招聘流程的标准化建设与持续优化，推动数据化招聘管理，定期输出招聘效能分析报告\n5、关注海外各市场的劳动法规、签证政策及用工合规要求，确保招聘全流程的合法合规",
"requirements_text": "1、英语流利，能作为工作语言进行商务沟通；掌握日语、韩语或东南亚当地语言者优先\n2、本科及以上学历，专业不限\n3、5年以上招聘工作经验，其中至少2年海外或跨区域招聘实战经验，亚太区域招聘背景优先\n4、具备互联网、电商或科技行业的招聘经验，对技术、产品、运营、商业拓展等岗位类型有深入理解\n5、熟悉亚太主要市场的招聘渠道、文化差异及用工政策，具备较强的跨文化沟通与协调能力\n6、结果导向，具备出色的项目管理能力与抗压能力，能够同时推进多个岗位的招聘进程并确保交付质量\n7、会使用AI工具进行招聘提效\n我们提供 / What We Offer\n1、参与全球化业务布局的职业发展平台，积累跨国家、跨文化的人力资源实战经验；\n2、深度参与全球化企业级AI Agent平台Accio Work 的前沿实践，与顶尖技术团队共同探索AI电商的下一代产品形态\n3、与行业内优秀人才共事的机会，开放、协作的组织氛围\n4、完善的福利保障体系，包括补充商业保险、健康体检及员工关怀计划",
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"fulltext": "阿里国际-阿里巴巴国际站海外招聘专家-杭州\n阿里国际-阿里巴巴国际站海外招聘专家-杭州\n\n基础信息\n职位类别：综合类-人力资源\n工作地点：杭州\n\n职位描述\n关于我们 / About Us\n阿里巴巴国际站（Alibaba.com）是阿里巴巴集团旗下的全球领先的B2B跨境电商平台，致力于帮助全球中小企业实现数字化出海与全球化贸易。随着亚太区域业务的持续扩张，我们正在寻找一位经验丰富的海外招聘专家，为东南亚、日韩等核心市场的业务团队搭建高质量的人才梯队。\n1、负责海外市场的中高端人才招聘全流程管理，确保招聘目标的高效达成\n2、深入理解各目标市场的招聘生态与人才分布，搭建并维护多元化的招聘渠道网络，包括当地主流招聘平台及校园招聘资源\n3、 与海外业务负责人及HR团队紧密协作，精准把握人才需求画像，提供专业的人才市场洞察与招聘策略建议\n4、主导海外招聘流程的标准化建设与持续优化，推动数据化招聘管理，定期输出招聘效能分析报告\n5、关注海外各市场的劳动法规、签证政策及用工合规要求，确保招聘全流程的合法合规\n\n职位要求\n1、英语流利，能作为工作语言进行商务沟通；掌握日语、韩语或东南亚当地语言者优先\n2、本科及以上学历，专业不限\n3、5年以上招聘工作经验，其中至少2年海外或跨区域招聘实战经验，亚太区域招聘背景优先\n4、具备互联网、电商或科技行业的招聘经验，对技术、产品、运营、商业拓展等岗位类型有深入理解\n5、熟悉亚太主要市场的招聘渠道、文化差异及用工政策，具备较强的跨文化沟通与协调能力\n6、结果导向，具备出色的项目管理能力与抗压能力，能够同时推进多个岗位的招聘进程并确保交付质量\n7、会使用AI工具进行招聘提效\n我们提供 / What We Offer\n1、参与全球化业务布局的职业发展平台，积累跨国家、跨文化的人力资源实战经验；\n2、深度参与全球化企业级AI Agent平台Accio Work 的前沿实践，与顶尖技术团队共同探索AI电商的下一代产品形态\n3、与行业内优秀人才共事的机会，开放、协作的组织氛围\n4、完善的福利保障体系，包括补充商业保险、健康体检及员工关怀计划\n关于我们 / About Us\n阿里巴巴国际站（Alibaba.com）是阿里巴巴集团旗下的全球领先的B2B跨境电商平台，致力于帮助全球中小企业实现数字化出海与全球化贸易。随着亚太区域业务的持续扩张，我们正在寻找一位经验丰富的海外招聘专家，为东南亚、日韩等核心市场的业务团队搭建高质量的人才梯队。\n1、负责海外市场的中高端人才招聘全流程管理，确保招聘目标的高效达成\n2、深入理解各目标市场的招聘生态与人才分布，搭建并维护多元化的招聘渠道网络，包括当地主流招聘平台及校园招聘资源\n3、 与海外业务负责人及HR团队紧密协作，精准把握人才需求画像，提供专业的人才市场洞察与招聘策略建议\n4、主导海外招聘流程的标准化建设与持续优化，推动数据化招聘管理，定期输出招聘效能分析报告\n5、关注海外各市场的劳动法规、签证政策及用工合规要求，确保招聘全流程的合法合规\n1、英语流利，能作为工作语言进行商务沟通；掌握日语、韩语或东南亚当地语言者优先\n2、本科及以上学历，专业不限\n3、5年以上招聘工作经验，其中至少2年海外或跨区域招聘实战经验，亚太区域招聘背景优先\n4、具备互联网、电商或科技行业的招聘经验，对技术、产品、运营、商业拓展等岗位类型有深入理解\n5、熟悉亚太主要市场的招聘渠道、文化差异及用工政策，具备较强的跨文化沟通与协调能力\n6、结果导向，具备出色的项目管理能力与抗压能力，能够同时推进多个岗位的招聘进程并确保交付质量\n7、会使用AI工具进行招聘提效\n我们提供 / What We Offer\n1、参与全球化业务布局的职业发展平台，积累跨国家、跨文化的人力资源实战经验；\n2、深度参与全球化企业级AI Agent平台Accio Work 的前沿实践，与顶尖技术团队共同探索AI电商的下一代产品形态\n3、与行业内优秀人才共事的机会，开放、协作的组织氛围\n4、完善的福利保障体系，包括补充商业保险、健康体检及员工关怀计划",
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