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千问办公-AI评测工程师-杭州

未披露 · 杭州 · 钉钉

主分类:AI模型评测工程
算法与数据
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "千问办公-AI评测工程师-杭州",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "阿里集团",
        "location": "杭州",
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        "company_name": "钉钉",
        "company_industry": "企业服务 / 协同办公",
        "company_size": "未披露",
        "company_website": "alibaba.com",
        "company_description": "钉钉提供企业沟通、协同办公和组织数字化工具。"
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        "benefits": "未披露"
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    "requirements": {
        "working_years": 3,
        "degree": "本科及以上",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、负责千问办公评测平台建设,构建覆盖模型、AgentLoop、Skills多维度评测方案,设计落地高效、端到端、可量化的自动化评测Pipeline\n2、结合业界最佳实践与 B 端办公真实业务场景,通过专家设计和数据合成等手段,动态构建高质量评测集和 LLM-as-Judge 评估器\n3、基于离线评测和在线观测数据,与产品、技术、运营、财务团队紧密协作,驱动Agent自进化迭代,参与设计高性价比的模型调度与定价策略\n4、建立常态化竞品评测体系,对标行业头部产品,为产品方向和技术路线决策提供支撑",
        "requirements_text": "1、本科及以上,计算机科学、软件工程、人工智能、统计学等相关专业,3年以上工程/测试工作经验\n2、扎实的软件工程与测试能力,熟练使用 Python / Java / Go 中至少一门语言,具备复杂分布式系统的测试设计与执行经验\n3、熟悉主流 LLM 评测基准与方法(如 HumanEval、SWE-bench、MMLU、GSM8K 等),能结合B端业务场景进行评测方案适配与设计\n4、具备 Agent 评测或开发经验,熟悉 Context Engineering、ReAct、Function Calling、Tool Use、Planning 等核心概念,有端到端评测报告输出的实战经历\n5、良好的数据分析与归因能力,能基于评测数据驱动质量改进,协同算法、工程团队构建 Agent 自进化闭环\n6、自驱力强,善于独立思考与跨团队协作,乐于总结分享,对 AI 产品质量有高标准追求",
        "skills": [AI生成
            "Python",
            "Java",
            "React",
            "分布式系统",
            "数据分析",
            "团队协作",
            "Go",
            "大语言模型"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
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    "contact": {
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        "contact_methods": [
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        "post_date": "2026-09-10",
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        "update_date": "20260917",
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    "fulltext": "千问办公-AI评测工程师-杭州\n千问办公-AI评测工程师-杭州\n\n基础信息\n工作地点:杭州\n\n职位描述\n1、负责千问办公评测平台建设,构建覆盖模型、AgentLoop、Skills多维度评测方案,设计落地高效、端到端、可量化的自动化评测Pipeline\n2、结合业界最佳实践与 B 端办公真实业务场景,通过专家设计和数据合成等手段,动态构建高质量评测集和 LLM-as-Judge 评估器\n3、基于离线评测和在线观测数据,与产品、技术、运营、财务团队紧密协作,驱动Agent自进化迭代,参与设计高性价比的模型调度与定价策略\n4、建立常态化竞品评测体系,对标行业头部产品,为产品方向和技术路线决策提供支撑\n\n职位要求\n1、本科及以上,计算机科学、软件工程、人工智能、统计学等相关专业,3年以上工程/测试工作经验\n2、扎实的软件工程与测试能力,熟练使用 Python / Java / Go 中至少一门语言,具备复杂分布式系统的测试设计与执行经验\n3、熟悉主流 LLM 评测基准与方法(如 HumanEval、SWE-bench、MMLU、GSM8K 等),能结合B端业务场景进行评测方案适配与设计\n4、具备 Agent 评测或开发经验,熟悉 Context Engineering、ReAct、Function Calling、Tool Use、Planning 等核心概念,有端到端评测报告输出的实战经历\n5、良好的数据分析与归因能力,能基于评测数据驱动质量改进,协同算法、工程团队构建 Agent 自进化闭环\n6、自驱力强,善于独立思考与跨团队协作,乐于总结分享,对 AI 产品质量有高标准追求\n1、负责千问办公评测平台建设,构建覆盖模型、AgentLoop、Skills多维度评测方案,设计落地高效、端到端、可量化的自动化评测Pipeline\n2、结合业界最佳实践与 B 端办公真实业务场景,通过专家设计和数据合成等手段,动态构建高质量评测集和 LLM-as-Judge 评估器\n3、基于离线评测和在线观测数据,与产品、技术、运营、财务团队紧密协作,驱动Agent自进化迭代,参与设计高性价比的模型调度与定价策略\n4、建立常态化竞品评测体系,对标行业头部产品,为产品方向和技术路线决策提供支撑\n1、本科及以上,计算机科学、软件工程、人工智能、统计学等相关专业,3年以上工程/测试工作经验\n2、扎实的软件工程与测试能力,熟练使用 Python / Java / Go 中至少一门语言,具备复杂分布式系统的测试设计与执行经验\n3、熟悉主流 LLM 评测基准与方法(如 HumanEval、SWE-bench、MMLU、GSM8K 等),能结合B端业务场景进行评测方案适配与设计\n4、具备 Agent 评测或开发经验,熟悉 Context Engineering、ReAct、Function Calling、Tool Use、Planning 等核心概念,有端到端评测报告输出的实战经历\n5、良好的数据分析与归因能力,能基于评测数据驱动质量改进,协同算法、工程团队构建 Agent 自进化闭环\n6、自驱力强,善于独立思考与跨团队协作,乐于总结分享,对 AI 产品质量有高标准追求",
    "standard_classification": {
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