主分类：招聘与人力资源
辅助：企业培训与人才发展（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "淘天集团-高级业务HR专员-阿里妈妈线",
"job_level": "高级",AI生成
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"job_category": "未披露"AI生成
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"company_description": "淘天集团的招聘业务覆盖淘宝、天猫等电商平台。"
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"degree": "大学本科或以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 了解所支持的业务部门，基于业务发展阶段和运营情况，对业务团队进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施；\n2. 为组织和人才发展提供专业支持、定期进行组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案；\n3. 传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；\n4. 在业务部门推动组织策略，完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；\n5. 主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。",
"requirements_text": "1. 大学本科或以上学历；\n2. 3年以上HRBP工作经验，互联网行业或高科技行业HR经验优先；\n3. 熟悉人力资源专业体系，组织文化或人才发展的HR专业模块经验丰富优先；\n4. 积极主动， 善于沟通、协调及复盘；逻辑思考能力、学习能力强，具有较强的责任心和乐观精神；",
"skills": [AI生成
"学习能力"
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"preferred_qualifications": "2. 3年以上HRBP工作经验，互联网行业或高科技行业HR经验优先；3. 熟悉人力资源专业体系，组织文化或人才发展的HR专业模块经验丰富优先",
"job_highlights": "未披露"
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"update_date": "20260917",
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"fulltext": "淘天集团-高级业务HR专员-阿里妈妈线\n淘天集团-高级业务HR专员-阿里妈妈线\n\n基础信息\n工作地点：杭州\n\n职位描述\n1. 了解所支持的业务部门，基于业务发展阶段和运营情况，对业务团队进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施；\n2. 为组织和人才发展提供专业支持、定期进行组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案；\n3. 传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；\n4. 在业务部门推动组织策略，完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；\n5. 主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。\n\n职位要求\n1. 大学本科或以上学历；\n2. 3年以上HRBP工作经验，互联网行业或高科技行业HR经验优先；\n3. 熟悉人力资源专业体系，组织文化或人才发展的HR专业模块经验丰富优先；\n4. 积极主动， 善于沟通、协调及复盘；逻辑思考能力、学习能力强，具有较强的责任心和乐观精神；\n1. 了解所支持的业务部门，基于业务发展阶段和运营情况，对业务团队进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施；\n2. 为组织和人才发展提供专业支持、定期进行组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案；\n3. 传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；\n4. 在业务部门推动组织策略，完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；\n5. 主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。\n1. 大学本科或以上学历；\n2. 3年以上HRBP工作经验，互联网行业或高科技行业HR经验优先；\n3. 熟悉人力资源专业体系，组织文化或人才发展的HR专业模块经验丰富优先；\n4. 积极主动， 善于沟通、协调及复盘；逻辑思考能力、学习能力强，具有较强的责任心和乐观精神；",
"standard_classification": {
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