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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:alibaba:100039760002

千问办公-电商行业运营-杭州

未披露 · 杭州 · 钉钉

主分类:商家与商品运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "job_title": "千问办公-电商行业运营-杭州",
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        "department": "阿里集团",
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        "company_name": "钉钉",
        "company_industry": "企业服务 / 协同办公",
        "company_size": "未披露",
        "company_website": "alibaba.com",
        "company_description": "钉钉提供企业沟通、协同办公和组织数字化工具。"
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    "requirements": {
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        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、品类需求挖掘:围绕淘系商家典型业务(招商、运营、投放、客服、履约等),梳理任务类型与痛点,沉淀「品类-场景-需求-价值」框架。\n2、最佳实践产出:研究行业成功案例,形成可复制的模板和工作流,支持电商用户教育与增长。\n3、增长策略设计:基于增长目标输出核心策略、资源需求与动作拆解,并基于数据复盘持续迭代。\n4、拉新活动落地:与电商团队协同设计并执行活动(招商、培训、线索转化等),跟进过程指标与结果交付。\n5、跨部门协调沟通:管理与运营、产品、研发、市场及多团队的协作节奏,推动方案对齐、问题闭环与落地效果提升。\n6、持续跟踪电商行业用户的需求变化与使用反馈,迭代「品类-场景-需求-价值」框架,推动产品能力与行业场景的匹配度提升。\n7、沉淀电商行业的标杆案例与可复制打法,赋能更多品类与商家场景的规模化推广。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历,3 年以上电商运营或商家运营经验,能独立主导跨团队协作项目。\n2、熟悉淘系生态与商家运营逻辑(招商、活动、投放、内容、客服等),或有较强的商家增长经验。\n3、具备数据分析能力(漏斗、转化、留存、实验复盘),能把洞察转化为可执行策略。\n4、沟通协调能力强,能在多方团队中推动共识并交付结果。\n5、加分项:有 AI 工具或 Agent 类应用的运营经验。\n6、具备品类需求挖掘能力,能梳理商家典型业务的任务类型与痛点,并沉淀为可复用的需求框架。\n7、具备行业最佳实践的案例研究与模板化产出能力,能支撑用户教育与增长落地。\n8、具备活动策划与落地执行经验,能与业务团队协同设计并执行招商、培训、线索转化等拉新活动,跟进过程指标与结果交付。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "团队协作",
            "沟通协调",
            "沟通能力",
            "分析能力",
            "商家运营",
            "活动策划",
            "电商运营",
            "培训"
        ],
        "preferred_qualifications": "5、加分项:有 AI 工具或 Agent 类应用的运营经验",
        "job_highlights": "未披露"
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        "post_date": "2026-09-11",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
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    "fulltext": "千问办公-电商行业运营-杭州\n千问办公-电商行业运营-杭州\n\n基础信息\n职位类别:运营-商家商品运营\n工作地点:杭州\n\n职位描述\n1、品类需求挖掘:围绕淘系商家典型业务(招商、运营、投放、客服、履约等),梳理任务类型与痛点,沉淀「品类-场景-需求-价值」框架。\n2、最佳实践产出:研究行业成功案例,形成可复制的模板和工作流,支持电商用户教育与增长。\n3、增长策略设计:基于增长目标输出核心策略、资源需求与动作拆解,并基于数据复盘持续迭代。\n4、拉新活动落地:与电商团队协同设计并执行活动(招商、培训、线索转化等),跟进过程指标与结果交付。\n5、跨部门协调沟通:管理与运营、产品、研发、市场及多团队的协作节奏,推动方案对齐、问题闭环与落地效果提升。\n6、持续跟踪电商行业用户的需求变化与使用反馈,迭代「品类-场景-需求-价值」框架,推动产品能力与行业场景的匹配度提升。\n7、沉淀电商行业的标杆案例与可复制打法,赋能更多品类与商家场景的规模化推广。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,3 年以上电商运营或商家运营经验,能独立主导跨团队协作项目。\n2、熟悉淘系生态与商家运营逻辑(招商、活动、投放、内容、客服等),或有较强的商家增长经验。\n3、具备数据分析能力(漏斗、转化、留存、实验复盘),能把洞察转化为可执行策略。\n4、沟通协调能力强,能在多方团队中推动共识并交付结果。\n5、加分项:有 AI 工具或 Agent 类应用的运营经验。\n6、具备品类需求挖掘能力,能梳理商家典型业务的任务类型与痛点,并沉淀为可复用的需求框架。\n7、具备行业最佳实践的案例研究与模板化产出能力,能支撑用户教育与增长落地。\n8、具备活动策划与落地执行经验,能与业务团队协同设计并执行招商、培训、线索转化等拉新活动,跟进过程指标与结果交付。\n1、品类需求挖掘:围绕淘系商家典型业务(招商、运营、投放、客服、履约等),梳理任务类型与痛点,沉淀「品类-场景-需求-价值」框架。\n2、最佳实践产出:研究行业成功案例,形成可复制的模板和工作流,支持电商用户教育与增长。\n3、增长策略设计:基于增长目标输出核心策略、资源需求与动作拆解,并基于数据复盘持续迭代。\n4、拉新活动落地:与电商团队协同设计并执行活动(招商、培训、线索转化等),跟进过程指标与结果交付。\n5、跨部门协调沟通:管理与运营、产品、研发、市场及多团队的协作节奏,推动方案对齐、问题闭环与落地效果提升。\n6、持续跟踪电商行业用户的需求变化与使用反馈,迭代「品类-场景-需求-价值」框架,推动产品能力与行业场景的匹配度提升。\n7、沉淀电商行业的标杆案例与可复制打法,赋能更多品类与商家场景的规模化推广。\n1、本科及以上学历,3 年以上电商运营或商家运营经验,能独立主导跨团队协作项目。\n2、熟悉淘系生态与商家运营逻辑(招商、活动、投放、内容、客服等),或有较强的商家增长经验。\n3、具备数据分析能力(漏斗、转化、留存、实验复盘),能把洞察转化为可执行策略。\n4、沟通协调能力强,能在多方团队中推动共识并交付结果。\n5、加分项:有 AI 工具或 Agent 类应用的运营经验。\n6、具备品类需求挖掘能力,能梳理商家典型业务的任务类型与痛点,并沉淀为可复用的需求框架。\n7、具备行业最佳实践的案例研究与模板化产出能力,能支撑用户教育与增长落地。\n8、具备活动策划与落地执行经验,能与业务团队协同设计并执行招商、培训、线索转化等拉新活动,跟进过程指标与结果交付。",
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