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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:alibaba:100040140002

千问事业部-大模型算法专家(agent方向)-北京

未披露 · 北京 · 夸克

主分类:Agent系统开发
软件开发与 IT
辅助:AI模型评测工程(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "job_title": "千问事业部-大模型算法专家(agent方向)-北京",
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        "company_description": "夸克提供AI搜索等人工智能应用服务。"
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        "responsibilities": "1. 评测体系驱动\n● 将业务需求转化为可执行、可评测的Agent任务,明确能力边界、风险和验收标准。\n● 建设离线与在线评测体系,包括任务分级、评测数据集、回归测试和真实轨迹分析;设计任务成功率、工具调用准确率、人工接管率、执行步数、延迟及Token成本等指标。\n● 建立失败归因机制,区分模型、规划、工具、上下文和系统问题,驱动Prompt、Skill、模型及Harness持续优化。\n2. 长程任务规划、决策与强化学习\n● 负责多步骤、多工具、跨系统任务的拆解、规划、执行与验证,设计Planner–Executor–Verifier、任务图及动态Replan机制。\n● 建设状态持久化、检查点、断点续跑、幂等执行和失败恢复能力,解决计划漂移、循环调用、上下文污染及长程任务信用分配问题。\n● 构建Agent RL训练闭环,包括轨迹采集、环境回放、奖励设计和策略评估;熟悉SFT、DPO、GRPO、PPO、DAPO及Rejection Sampling等方法。\n● 通过规则奖励、Reward Model或LLM Judge,优化任务分解、工具选择、Replan时机、错误恢复和停止策略,并防止奖励投机。\n3. Agent架构能力\n● 负责模型、规划、工具、记忆、执行、评测和安全等核心模块的架构设计。\n● 建设通用Agent Runtime,支持单Agent、多Agent、Workflow及Human-in-the-loop;建设模型路由、Tool Calling、MCP、Skill管理和Agent间任务交接机制。",
        "requirements_text": "1. 熟悉Agent规划决策、强化学习和模型后训练,能够独立完成数据构造、奖励设计、训练及效果评估。\n2. 熟悉LangGraph、AutoGen、OpenAI Agents SDK或类似框架,理解Tool Calling、MCP、RAG、Memory、Planning和Multi-Agent。\n3. 具备Agent项目生产落地经验,能够通过成功率、成本、延迟、恢复率和稳定性等数据证明实际效果。\n4. 加分项:在顶会(NeurIPS/ICML/CVPR/ACL等)发表过论文者优先;熟悉Agentic RL和harness的方法优先。",
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    "fulltext": "千问事业部-大模型算法专家(agent方向)-北京\n千问事业部-大模型算法专家(agent方向)-北京\n\n基础信息\n职位类别:技术类-算法\n工作地点:北京\n\n职位描述\n1. 评测体系驱动\n● 将业务需求转化为可执行、可评测的Agent任务,明确能力边界、风险和验收标准。\n● 建设离线与在线评测体系,包括任务分级、评测数据集、回归测试和真实轨迹分析;设计任务成功率、工具调用准确率、人工接管率、执行步数、延迟及Token成本等指标。\n● 建立失败归因机制,区分模型、规划、工具、上下文和系统问题,驱动Prompt、Skill、模型及Harness持续优化。\n2. 长程任务规划、决策与强化学习\n● 负责多步骤、多工具、跨系统任务的拆解、规划、执行与验证,设计Planner–Executor–Verifier、任务图及动态Replan机制。\n● 建设状态持久化、检查点、断点续跑、幂等执行和失败恢复能力,解决计划漂移、循环调用、上下文污染及长程任务信用分配问题。\n● 构建Agent RL训练闭环,包括轨迹采集、环境回放、奖励设计和策略评估;熟悉SFT、DPO、GRPO、PPO、DAPO及Rejection Sampling等方法。\n● 通过规则奖励、Reward Model或LLM Judge,优化任务分解、工具选择、Replan时机、错误恢复和停止策略,并防止奖励投机。\n3. Agent架构能力\n● 负责模型、规划、工具、记忆、执行、评测和安全等核心模块的架构设计。\n● 建设通用Agent Runtime,支持单Agent、多Agent、Workflow及Human-in-the-loop;建设模型路由、Tool Calling、MCP、Skill管理和Agent间任务交接机制。\n\n职位要求\n1. 熟悉Agent规划决策、强化学习和模型后训练,能够独立完成数据构造、奖励设计、训练及效果评估。\n2. 熟悉LangGraph、AutoGen、OpenAI Agents SDK或类似框架,理解Tool Calling、MCP、RAG、Memory、Planning和Multi-Agent。\n3. 具备Agent项目生产落地经验,能够通过成功率、成本、延迟、恢复率和稳定性等数据证明实际效果。\n4. 加分项:在顶会(NeurIPS/ICML/CVPR/ACL等)发表过论文者优先;熟悉Agentic RL和harness的方法优先。\n1. 评测体系驱动\n● 将业务需求转化为可执行、可评测的Agent任务,明确能力边界、风险和验收标准。\n● 建设离线与在线评测体系,包括任务分级、评测数据集、回归测试和真实轨迹分析;设计任务成功率、工具调用准确率、人工接管率、执行步数、延迟及Token成本等指标。\n● 建立失败归因机制,区分模型、规划、工具、上下文和系统问题,驱动Prompt、Skill、模型及Harness持续优化。\n2. 长程任务规划、决策与强化学习\n● 负责多步骤、多工具、跨系统任务的拆解、规划、执行与验证,设计Planner–Executor–Verifier、任务图及动态Replan机制。\n● 建设状态持久化、检查点、断点续跑、幂等执行和失败恢复能力,解决计划漂移、循环调用、上下文污染及长程任务信用分配问题。\n● 构建Agent RL训练闭环,包括轨迹采集、环境回放、奖励设计和策略评估;熟悉SFT、DPO、GRPO、PPO、DAPO及Rejection Sampling等方法。\n● 通过规则奖励、Reward Model或LLM Judge,优化任务分解、工具选择、Replan时机、错误恢复和停止策略,并防止奖励投机。\n3. Agent架构能力\n● 负责模型、规划、工具、记忆、执行、评测和安全等核心模块的架构设计。\n● 建设通用Agent Runtime,支持单Agent、多Agent、Workflow及Human-in-the-loop;建设模型路由、Tool Calling、MCP、Skill管理和Agent间任务交接机制。\n1. 熟悉Agent规划决策、强化学习和模型后训练,能够独立完成数据构造、奖励设计、训练及效果评估。\n2. 熟悉LangGraph、AutoGen、OpenAI Agents SDK或类似框架,理解Tool Calling、MCP、RAG、Memory、Planning和Multi-Agent。\n3. 具备Agent项目生产落地经验,能够通过成功率、成本、延迟、恢复率和稳定性等数据证明实际效果。\n4. 加分项:在顶会(NeurIPS/ICML/CVPR/ACL等)发表过论文者优先;熟悉Agentic RL和harness的方法优先。",
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