主分类:客户服务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "盒马-客满TL-全国储备",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "盒马",
"location": "成都",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "未披露"AI生成
},
"company": {
"company_name": "盒马",
"company_industry": "零售 / 生鲜电商",
"company_size": "未披露",
"company_website": "alibaba.com",
"company_description": "盒马提供日用品、生鲜商品及即时零售服务。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "大学本科以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、根据地区经营计划,承接本区域各店关于服务、体验的经营指标;结合本区域实际情况,制定本区域门店经营规划和目标,并组织实施,推动达成目标;\n2、负责有序指导完成门店各项客服相关培训工作,以及SOP制定与迭代;\n3、通过巡店等方式,对门店运营进行检查、监督和指导,提升门店的运营质量和服务标准;坚持以用户为中心的设计原则,探索商业价值与用户体验的平衡点,结合业务发展需要,源头对用户体验链路进行交互设计、\n过程推进、细节优化、拿到结果、数据跟踪和持续优化,追求用户极致体验;\n4、通过数据指标进行客情分析,完成相关报告制作与问题发掘,推动各店与相关业务部门进行改善。",
"requirements_text": "1、大学本科以上学历;\n2、10年以上零售行业经验 或5年以上区域客服管理经验,对服务、业务体验管理领域有清晰的认知,具备零售业态下客户体验体系化思考力与业务设计能力,有新零售电商体验运营经验优先;\n3、能够根据各店现状能够完成门店部门 提升用户体验的制定与实施,对门店进行量化模块管理;\n4、理念:任何情况下始终秉持客户第一的理念,敢于挑战任何影响到体验的问题,并积极推动改善。",
"skills": [AI生成
"交互设计",
"培训"
],
"preferred_qualifications": "2、10年以上零售行业经验 或5年以上区域客服管理经验,对服务、业务体验管理领域有清晰的认知,具备零售业态下客户体验体系化思考力与业务设计能力,有新零售电商体验运营经验优先",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=100042040001"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "100042040001",
"post_date": "2026-09-15",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=100042040001"
},
"fulltext": "盒马-客满TL-全国储备\n盒马-客满TL-全国储备\n\n基础信息\n工作地点:成都\n\n职位描述\n1、根据地区经营计划,承接本区域各店关于服务、体验的经营指标;结合本区域实际情况,制定本区域门店经营规划和目标,并组织实施,推动达成目标;\n2、负责有序指导完成门店各项客服相关培训工作,以及SOP制定与迭代;\n3、通过巡店等方式,对门店运营进行检查、监督和指导,提升门店的运营质量和服务标准;坚持以用户为中心的设计原则,探索商业价值与用户体验的平衡点,结合业务发展需要,源头对用户体验链路进行交互设计、\n过程推进、细节优化、拿到结果、数据跟踪和持续优化,追求用户极致体验;\n4、通过数据指标进行客情分析,完成相关报告制作与问题发掘,推动各店与相关业务部门进行改善。\n\n职位要求\n1、大学本科以上学历;\n2、10年以上零售行业经验 或5年以上区域客服管理经验,对服务、业务体验管理领域有清晰的认知,具备零售业态下客户体验体系化思考力与业务设计能力,有新零售电商体验运营经验优先;\n3、能够根据各店现状能够完成门店部门 提升用户体验的制定与实施,对门店进行量化模块管理;\n4、理念:任何情况下始终秉持客户第一的理念,敢于挑战任何影响到体验的问题,并积极推动改善。\n1、根据地区经营计划,承接本区域各店关于服务、体验的经营指标;结合本区域实际情况,制定本区域门店经营规划和目标,并组织实施,推动达成目标;\n2、负责有序指导完成门店各项客服相关培训工作,以及SOP制定与迭代;\n3、通过巡店等方式,对门店运营进行检查、监督和指导,提升门店的运营质量和服务标准;坚持以用户为中心的设计原则,探索商业价值与用户体验的平衡点,结合业务发展需要,源头对用户体验链路进行交互设计、\n过程推进、细节优化、拿到结果、数据跟踪和持续优化,追求用户极致体验;\n4、通过数据指标进行客情分析,完成相关报告制作与问题发掘,推动各店与相关业务部门进行改善。\n1、大学本科以上学历;\n2、10年以上零售行业经验 或5年以上区域客服管理经验,对服务、业务体验管理领域有清晰的认知,具备零售业态下客户体验体系化思考力与业务设计能力,有新零售电商体验运营经验优先;\n3、能够根据各店现状能够完成门店部门 提升用户体验的制定与实施,对门店进行量化模块管理;\n4、理念:任何情况下始终秉持客户第一的理念,敢于挑战任何影响到体验的问题,并积极推动改善。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B023",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}