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    "job": {
        "job_title": "高德销服科技-休娱生服渠道经理-商业化方向",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "高德销服科技",
        "location": "北京 / 杭州 / 广州",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "销售/商务"AI生成
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    "company": {
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        "company_industry": "数字地图 / 导航服务",
        "company_size": "未披露",
        "company_website": "alibaba.com",
        "company_description": "高德提供电子地图和导航服务。"
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    "requirements": {
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        "degree": "本科",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、负责所辖区域休娱生服行业服务商的招募布局与团队搭建，持续挖掘优质服务商，通过培训赋能和管理机制建设，提升服务商规模与专业作战能力，对区域商业化营收结果负责。\n2、协助服务商完成销售及运营团队搭建，通过业务培训、目标拆解、过程管理、激励机制和能力认证，提升团队规模、专业能力及标准化作业水平。\n3、推动渠道策略与销售政策落地，围绕客户开发、签约转化、广告消耗、续费等核心指标开展经营分析和服务商培育，以专业驱动服务商改善作业效率和盈利能力，建立分层运营机制并持续提升核心服务商产能。\n4、识别渠道经营及作业合规风险，传导风控要求，推动问题整改，对长期不达标或违规服务商进行预警、降级及汰换，保障渠道生态健康发展。",
        "requirements_text": "1、3年以上渠道管理、销售管理或本地生活相关经验，2年以上团队管理经验；有区域市场从0到1开拓或规模化渠道建设经历优先。\n2、熟悉本地生活、O2O或互联网商业化模式，有广告商业化经验优先；以下本地生活行业商业化经验优先：生活服务、休闲娱乐、回收维修租赁、家政物流、法律商务服务、足疗按摩等。\n3、具备较强的数据分析与经营诊断能力，能通过业务数据识别问题、制定策略并推动落地，对业绩目标有较强责任心和进取心。\n4、具备优秀的沟通协调、商务谈判和资源整合能力，能有效协同服务商及内部团队解决复杂问题。\n5、具备较强的执行力、学习能力和抗压能力，结果导向，接受一定频次的区域出差。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "团队管理",
            "沟通协调",
            "学习能力",
            "商务谈判",
            "销售",
            "销售管理",
            "渠道管理"
        ],
        "preferred_qualifications": "有区域市场从0到1开拓或规模化渠道建设经历优先；2、熟悉本地生活、O2O或互联网商业化模式，有广告商业化经验优先；以下本地生活行业商业化经验优先：生活服务、休闲娱乐、回收维修租赁、家政物流、法律商务服务、足疗按摩等",
        "job_highlights": "未披露"
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    "contact": {
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        "contact_methods": [
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    "fulltext": "高德销服科技-休娱生服渠道经理-商业化方向\n高德销服科技-休娱生服渠道经理-商业化方向\n\n基础信息\n工作地点：北京 / 杭州 / 广州\n\n职位描述\n1、负责所辖区域休娱生服行业服务商的招募布局与团队搭建，持续挖掘优质服务商，通过培训赋能和管理机制建设，提升服务商规模与专业作战能力，对区域商业化营收结果负责。\n2、协助服务商完成销售及运营团队搭建，通过业务培训、目标拆解、过程管理、激励机制和能力认证，提升团队规模、专业能力及标准化作业水平。\n3、推动渠道策略与销售政策落地，围绕客户开发、签约转化、广告消耗、续费等核心指标开展经营分析和服务商培育，以专业驱动服务商改善作业效率和盈利能力，建立分层运营机制并持续提升核心服务商产能。\n4、识别渠道经营及作业合规风险，传导风控要求，推动问题整改，对长期不达标或违规服务商进行预警、降级及汰换，保障渠道生态健康发展。\n\n职位要求\n1、3年以上渠道管理、销售管理或本地生活相关经验，2年以上团队管理经验；有区域市场从0到1开拓或规模化渠道建设经历优先。\n2、熟悉本地生活、O2O或互联网商业化模式，有广告商业化经验优先；以下本地生活行业商业化经验优先：生活服务、休闲娱乐、回收维修租赁、家政物流、法律商务服务、足疗按摩等。\n3、具备较强的数据分析与经营诊断能力，能通过业务数据识别问题、制定策略并推动落地，对业绩目标有较强责任心和进取心。\n4、具备优秀的沟通协调、商务谈判和资源整合能力，能有效协同服务商及内部团队解决复杂问题。\n5、具备较强的执行力、学习能力和抗压能力，结果导向，接受一定频次的区域出差。\n1、负责所辖区域休娱生服行业服务商的招募布局与团队搭建，持续挖掘优质服务商，通过培训赋能和管理机制建设，提升服务商规模与专业作战能力，对区域商业化营收结果负责。\n2、协助服务商完成销售及运营团队搭建，通过业务培训、目标拆解、过程管理、激励机制和能力认证，提升团队规模、专业能力及标准化作业水平。\n3、推动渠道策略与销售政策落地，围绕客户开发、签约转化、广告消耗、续费等核心指标开展经营分析和服务商培育，以专业驱动服务商改善作业效率和盈利能力，建立分层运营机制并持续提升核心服务商产能。\n4、识别渠道经营及作业合规风险，传导风控要求，推动问题整改，对长期不达标或违规服务商进行预警、降级及汰换，保障渠道生态健康发展。\n1、3年以上渠道管理、销售管理或本地生活相关经验，2年以上团队管理经验；有区域市场从0到1开拓或规模化渠道建设经历优先。\n2、熟悉本地生活、O2O或互联网商业化模式，有广告商业化经验优先；以下本地生活行业商业化经验优先：生活服务、休闲娱乐、回收维修租赁、家政物流、法律商务服务、足疗按摩等。\n3、具备较强的数据分析与经营诊断能力，能通过业务数据识别问题、制定策略并推动落地，对业绩目标有较强责任心和进取心。\n4、具备优秀的沟通协调、商务谈判和资源整合能力，能有效协同服务商及内部团队解决复杂问题。\n5、具备较强的执行力、学习能力和抗压能力，结果导向，接受一定频次的区域出差。",
    "standard_classification": {
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