主分类：平台治理与风险运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "饿了么相关平台为用户和商户提供生活服务及即时零售服务。"
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"responsibilities": "岗位定位\n负责平台合规运营体系建设与落地，将外部政策法规要求转化为可执行的业务规则、产品能力和运营机制，保障平台业务在合规框架内稳健运行。\n岗位职责\n1. 政策解读与业务转化：持续跟踪研究劳动用工、社保、财税等相关法律法规及政策动态，准确解读政策要求，将其转化为可落地的业务规则、产品需求和运营策略。\n2. 合规运营机制建设：搭建并完善合规运营流程与标准，建立从政策识别、风险评估、规则制定、产品化到执行监控的全链路闭环管理机制。\n3. 产品能力建设：与产品、技术团队紧密协作，将合规要求转化为系统能力和产品功能，推动合规管控线上化、自动化、可追溯。\n4. 数据驱动运营：运用数据分析手段监控合规运营效果，搭建关键指标体系，通过数据洞察发现问题、优化策略、量化合规价值。\n5. 跨部门协同推进：作为合规与业务的桥梁，协调法务、财务、业务、产品等多方资源，推动合规要求在业务侧有效落地，平衡合规要求与业务发展。\n6. 项目管理与复盘：主导合规相关重点项目的全流程管理，从方案设计到落地执行到效果评估，形成可复用的方法论和最佳实践。",
"requirements_text": "专业背景\n● 金融学、财税、法学等相关专业背景，本科及以上学历。\n工作经验\n● 5年以上运营相关工作经验，具备完整的合规运营或相关业务项目经验。\n● 有 To C 平台业务或产品运营经验，理解用户侧运营逻辑和体验要求。\n● 有独立主导或深度参与的完整项目案例，能清晰阐述项目背景、个人贡献和最终成果。\n核心能力\n● 政策理解与转化能力：能够快速理解、解读外部政策法规，并准确转化为业务语言和产品方案。\n● 数据分析能力：熟练使用 SQL 进行数据查询与分析，具备通过数据发现问题、驱动决策的能力。\n● 独立思辨能力：面对复杂问题能独立思考、形成判断，不盲从既有结论，能在模糊地带找到清晰路径。\n● 沟通协调能力：具备出色的跨团队沟通与资源协调能力，能有效推动多方达成共识并落地执行。\n加分项\n● 有平台型业务或灵活用工领域合规经验者优先。\n● 有从0到1搭建合规运营体系经验者优先。\n● 具备产品思维，能独立撰写产品需求文档者优先。",
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"fulltext": "淘宝闪购-合规策略运营-上海\n淘宝闪购-合规策略运营-上海\n\n基础信息\n工作地点：上海\n\n职位描述\n岗位定位\n负责平台合规运营体系建设与落地，将外部政策法规要求转化为可执行的业务规则、产品能力和运营机制，保障平台业务在合规框架内稳健运行。\n岗位职责\n1. 政策解读与业务转化：持续跟踪研究劳动用工、社保、财税等相关法律法规及政策动态，准确解读政策要求，将其转化为可落地的业务规则、产品需求和运营策略。\n2. 合规运营机制建设：搭建并完善合规运营流程与标准，建立从政策识别、风险评估、规则制定、产品化到执行监控的全链路闭环管理机制。\n3. 产品能力建设：与产品、技术团队紧密协作，将合规要求转化为系统能力和产品功能，推动合规管控线上化、自动化、可追溯。\n4. 数据驱动运营：运用数据分析手段监控合规运营效果，搭建关键指标体系，通过数据洞察发现问题、优化策略、量化合规价值。\n5. 跨部门协同推进：作为合规与业务的桥梁，协调法务、财务、业务、产品等多方资源，推动合规要求在业务侧有效落地，平衡合规要求与业务发展。\n6. 项目管理与复盘：主导合规相关重点项目的全流程管理，从方案设计到落地执行到效果评估，形成可复用的方法论和最佳实践。\n\n职位要求\n专业背景\n● 金融学、财税、法学等相关专业背景，本科及以上学历。\n工作经验\n● 5年以上运营相关工作经验，具备完整的合规运营或相关业务项目经验。\n● 有 To C 平台业务或产品运营经验，理解用户侧运营逻辑和体验要求。\n● 有独立主导或深度参与的完整项目案例，能清晰阐述项目背景、个人贡献和最终成果。\n核心能力\n● 政策理解与转化能力：能够快速理解、解读外部政策法规，并准确转化为业务语言和产品方案。\n● 数据分析能力：熟练使用 SQL 进行数据查询与分析，具备通过数据发现问题、驱动决策的能力。\n● 独立思辨能力：面对复杂问题能独立思考、形成判断，不盲从既有结论，能在模糊地带找到清晰路径。\n● 沟通协调能力：具备出色的跨团队沟通与资源协调能力，能有效推动多方达成共识并落地执行。\n加分项\n● 有平台型业务或灵活用工领域合规经验者优先。\n● 有从0到1搭建合规运营体系经验者优先。\n● 具备产品思维，能独立撰写产品需求文档者优先。\n岗位定位\n负责平台合规运营体系建设与落地，将外部政策法规要求转化为可执行的业务规则、产品能力和运营机制，保障平台业务在合规框架内稳健运行。\n岗位职责\n1. 政策解读与业务转化：持续跟踪研究劳动用工、社保、财税等相关法律法规及政策动态，准确解读政策要求，将其转化为可落地的业务规则、产品需求和运营策略。\n2. 合规运营机制建设：搭建并完善合规运营流程与标准，建立从政策识别、风险评估、规则制定、产品化到执行监控的全链路闭环管理机制。\n3. 产品能力建设：与产品、技术团队紧密协作，将合规要求转化为系统能力和产品功能，推动合规管控线上化、自动化、可追溯。\n4. 数据驱动运营：运用数据分析手段监控合规运营效果，搭建关键指标体系，通过数据洞察发现问题、优化策略、量化合规价值。\n5. 跨部门协同推进：作为合规与业务的桥梁，协调法务、财务、业务、产品等多方资源，推动合规要求在业务侧有效落地，平衡合规要求与业务发展。\n6. 项目管理与复盘：主导合规相关重点项目的全流程管理，从方案设计到落地执行到效果评估，形成可复用的方法论和最佳实践。\n专业背景\n● 金融学、财税、法学等相关专业背景，本科及以上学历。\n工作经验\n● 5年以上运营相关工作经验，具备完整的合规运营或相关业务项目经验。\n● 有 To C 平台业务或产品运营经验，理解用户侧运营逻辑和体验要求。\n● 有独立主导或深度参与的完整项目案例，能清晰阐述项目背景、个人贡献和最终成果。\n核心能力\n● 政策理解与转化能力：能够快速理解、解读外部政策法规，并准确转化为业务语言和产品方案。\n● 数据分析能力：熟练使用 SQL 进行数据查询与分析，具备通过数据发现问题、驱动决策的能力。\n● 独立思辨能力：面对复杂问题能独立思考、形成判断，不盲从既有结论，能在模糊地带找到清晰路径。\n● 沟通协调能力：具备出色的跨团队沟通与资源协调能力，能有效推动多方达成共识并落地执行。\n加分项\n● 有平台型业务或灵活用工领域合规经验者优先。\n● 有从0到1搭建合规运营体系经验者优先。\n● 具备产品思维，能独立撰写产品需求文档者优先。",
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