主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "人力资源专员",
"job_level": "校招",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "千问办公",
"location": "杭州",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "职能类"AI生成
},
"company": {
"company_name": "阿里巴巴集团",
"company_industry": "电子商务 / 云计算 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "alibaba.com",
"company_description": "阿里巴巴集团面向消费者和企业提供电子商务、云计算及人工智能服务。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 深入HR核心职能领域，在HRBP、组织发展(OD)、组织文化、招聘、共享服务中心(SSC)、薪酬福利(C&B) 等关键岗位，全面构建你的专业版图，支撑高速发展的业务；\n2. 获得阿里核心业务的资深HR Leader 一对一的专属辅导，汲取宝贵经验，加速职业成长；\n3. 参与公司级重点项目，直面真实业务挑战，深入探索不同行业与领域，锤炼你的深度分析能力与复杂问题解决能力；\n4. 获得体系化的HR专业技能培训及职场软技能提升课程，从职场萌新蜕变为兼具专业深度与业务视野的HR人才。",
"requirements_text": "1. 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学、数据分析等相关专业优先；\n2. 拥有强烈的好奇心，能快速洞察本质，并将复杂逻辑转化为HR策略；\n3. 具备高度的同理心与亲和力，能横向联动各方资源解决问题，优秀的跨团队协作意识；\n4. 敢于用高标准要求自己，主动发现业务痛点并推动解决，具备强烈的成就动机；\n5. 乐观积极、皮实坚韧；能拥抱变化，在互联网/电商快速迭代的环境下保持高燃工作激情，抗压能力强。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队协作",
"解决问题"
],
"preferred_qualifications": "1. 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学、数据分析等相关专业优先",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://campus-talent.alibaba.com/campus/position/199907820082?deptCodes="
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "199907820082",
"post_date": "2026-08-06",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://campus-talent.alibaba.com/campus/position/199907820082?deptCodes="
},
"fulltext": "人力资源专员\n人力资源专员\n\n基础信息\n毕业起止时间要求：2026-11-01 - 2027-10-31\n职位类别：职能类\n招聘项目：阿里巴巴2027届应届生\n工作地点：杭州\n\n职位描述\n1. 深入HR核心职能领域，在HRBP、组织发展(OD)、组织文化、招聘、共享服务中心(SSC)、薪酬福利(C&B) 等关键岗位，全面构建你的专业版图，支撑高速发展的业务；\n2. 获得阿里核心业务的资深HR Leader 一对一的专属辅导，汲取宝贵经验，加速职业成长；\n3. 参与公司级重点项目，直面真实业务挑战，深入探索不同行业与领域，锤炼你的深度分析能力与复杂问题解决能力；\n4. 获得体系化的HR专业技能培训及职场软技能提升课程，从职场萌新蜕变为兼具专业深度与业务视野的HR人才。\n\n职位要求\n1. 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学、数据分析等相关专业优先；\n2. 拥有强烈的好奇心，能快速洞察本质，并将复杂逻辑转化为HR策略；\n3. 具备高度的同理心与亲和力，能横向联动各方资源解决问题，优秀的跨团队协作意识；\n4. 敢于用高标准要求自己，主动发现业务痛点并推动解决，具备强烈的成就动机；\n5. 乐观积极、皮实坚韧；能拥抱变化，在互联网/电商快速迭代的环境下保持高燃工作激情，抗压能力强。\n\n在招业务\n千问办公\n1. 深入HR核心职能领域，在HRBP、组织发展(OD)、组织文化、招聘、共享服务中心(SSC)、薪酬福利(C&B) 等关键岗位，全面构建你的专业版图，支撑高速发展的业务；\n2. 获得阿里核心业务的资深HR Leader 一对一的专属辅导，汲取宝贵经验，加速职业成长；\n3. 参与公司级重点项目，直面真实业务挑战，深入探索不同行业与领域，锤炼你的深度分析能力与复杂问题解决能力；\n4. 获得体系化的HR专业技能培训及职场软技能提升课程，从职场萌新蜕变为兼具专业深度与业务视野的HR人才。\n1. 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学、数据分析等相关专业优先；\n2. 拥有强烈的好奇心，能快速洞察本质，并将复杂逻辑转化为HR策略；\n3. 具备高度的同理心与亲和力，能横向联动各方资源解决问题，优秀的跨团队协作意识；\n4. 敢于用高标准要求自己，主动发现业务痛点并推动解决，具备强烈的成就动机；\n5. 乐观积极、皮实坚韧；能拥抱变化，在互联网/电商快速迭代的环境下保持高燃工作激情，抗压能力强。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "F001",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}