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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:alibaba:199908320006

算法工程师-合版算法研究

未披露 · 北京 / 杭州 / 上海 · 阿里巴巴集团

主分类:大模型与生成式算法研发
算法与数据
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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    "job": {
        "job_title": "算法工程师-合版算法研究",
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        "location": "北京 / 杭州 / 上海",
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        "company_name": "阿里巴巴集团",
        "company_industry": "电子商务 / 云计算 / 人工智能",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "alibaba.com",
        "company_description": "阿里巴巴集团面向消费者和企业提供电子商务、云计算及人工智能服务。"
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        "degree": "计算机、机器学习、人工智能等相关专业本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1.合版核心算法研究:探索 On-policy Distillation、知识融合等先进技术,研究更优的 SFT Objective,实现多能力模型的高效合版,最大程度减少能力冲突与遗忘,提升合版流程的稳定性与结果的可预测性。 \n2.数据策略与冲突消解:深入分析不同能力域的数据配比,建立系统化的冲突检测与消解机制;分析合版训练监控指标,定位冲突专项与原因,为专项模型的数据迭代和 SFT/RL 训练流程提供反馈,保障模型在各项能力上的均衡与稳定。 \n3.合版评测体系建设:设计并推进高效、快速的合版评测方案,构建覆盖多维能力的自动化评测 Pipeline,实现合版效果的快速迭代与精准度量。 \n4.合版链路与框架建设:推动合版全流程的工程化与自动化,包括训练、评测、对比分析、版本管理等环节;参与 OPD 等合版训练框架的迭代,与 infra 和工程团队协作,探究面向多专项、超长程任务的合版算法与框架,提升模型交付的效率与可靠性。 \n5.前沿技术追踪与落地:持续关注模型融合、蒸馏、多任务学习等领域的前沿进展,将有效方法快速验证并落地到基础模型 的合版实践中。",
        "requirements_text": "1. 计算机、机器学习、人工智能等相关专业本科及以上学历。 \n2. 具备扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉大模型训练、对齐、微调或推理优化相关技术。 \n3. 极强的求知欲与学习能力,逻辑清晰,善于独立思考,具备良好的沟通与团队协作能力。 \n4. 熟悉 Python 与 PyTorch 等深度学习框架,具备较强的工程实现能力;有高水平论文、开源项目、竞赛成绩或实际落地成果者优先。 \n5. 满足以下条件之一者优先: \n(1)有大模型 Post-training(SFT/RL 等)、模型蒸馏或模型融合相关方向的实践或研究经验; \n(2)熟悉 Megatron、FSDP 等训练框架或 SGLang、vLLM 等推理框架,有大规模模型训练经历; \n(3)对数据敏感,具备良好的数据分析能力,能系统性定位模型能力瓶颈并制定优化策略。",
        "skills": [AI生成
            "Python",
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            "机器学习",
            "深度学习",
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            "分析能力",
            "大语言模型"
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    "fulltext": "算法工程师-合版算法研究\n算法工程师-合版算法研究\n\n基础信息\n毕业起止时间要求:2026-11-01 - 2027-10-31\n职位类别:技术类\n招聘项目:阿里巴巴2027届应届生\n工作地点:北京 / 杭州 / 上海\n\n职位描述\n1.合版核心算法研究:探索 On-policy Distillation、知识融合等先进技术,研究更优的 SFT Objective,实现多能力模型的高效合版,最大程度减少能力冲突与遗忘,提升合版流程的稳定性与结果的可预测性。 \n2.数据策略与冲突消解:深入分析不同能力域的数据配比,建立系统化的冲突检测与消解机制;分析合版训练监控指标,定位冲突专项与原因,为专项模型的数据迭代和 SFT/RL 训练流程提供反馈,保障模型在各项能力上的均衡与稳定。 \n3.合版评测体系建设:设计并推进高效、快速的合版评测方案,构建覆盖多维能力的自动化评测 Pipeline,实现合版效果的快速迭代与精准度量。 \n4.合版链路与框架建设:推动合版全流程的工程化与自动化,包括训练、评测、对比分析、版本管理等环节;参与 OPD 等合版训练框架的迭代,与 infra 和工程团队协作,探究面向多专项、超长程任务的合版算法与框架,提升模型交付的效率与可靠性。 \n5.前沿技术追踪与落地:持续关注模型融合、蒸馏、多任务学习等领域的前沿进展,将有效方法快速验证并落地到基础模型 的合版实践中。\n\n职位要求\n1. 计算机、机器学习、人工智能等相关专业本科及以上学历。 \n2. 具备扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉大模型训练、对齐、微调或推理优化相关技术。 \n3. 极强的求知欲与学习能力,逻辑清晰,善于独立思考,具备良好的沟通与团队协作能力。 \n4. 熟悉 Python 与 PyTorch 等深度学习框架,具备较强的工程实现能力;有高水平论文、开源项目、竞赛成绩或实际落地成果者优先。 \n5. 满足以下条件之一者优先: \n(1)有大模型 Post-training(SFT/RL 等)、模型蒸馏或模型融合相关方向的实践或研究经验; \n(2)熟悉 Megatron、FSDP 等训练框架或 SGLang、vLLM 等推理框架,有大规模模型训练经历; \n(3)对数据敏感,具备良好的数据分析能力,能系统性定位模型能力瓶颈并制定优化策略。\n\n在招业务\nToken Foundry\n1.合版核心算法研究:探索 On-policy Distillation、知识融合等先进技术,研究更优的 SFT Objective,实现多能力模型的高效合版,最大程度减少能力冲突与遗忘,提升合版流程的稳定性与结果的可预测性。 \n2.数据策略与冲突消解:深入分析不同能力域的数据配比,建立系统化的冲突检测与消解机制;分析合版训练监控指标,定位冲突专项与原因,为专项模型的数据迭代和 SFT/RL 训练流程提供反馈,保障模型在各项能力上的均衡与稳定。 \n3.合版评测体系建设:设计并推进高效、快速的合版评测方案,构建覆盖多维能力的自动化评测 Pipeline,实现合版效果的快速迭代与精准度量。 \n4.合版链路与框架建设:推动合版全流程的工程化与自动化,包括训练、评测、对比分析、版本管理等环节;参与 OPD 等合版训练框架的迭代,与 infra 和工程团队协作,探究面向多专项、超长程任务的合版算法与框架,提升模型交付的效率与可靠性。 \n5.前沿技术追踪与落地:持续关注模型融合、蒸馏、多任务学习等领域的前沿进展,将有效方法快速验证并落地到基础模型 的合版实践中。\n1. 计算机、机器学习、人工智能等相关专业本科及以上学历。 \n2. 具备扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉大模型训练、对齐、微调或推理优化相关技术。 \n3. 极强的求知欲与学习能力,逻辑清晰,善于独立思考,具备良好的沟通与团队协作能力。 \n4. 熟悉 Python 与 PyTorch 等深度学习框架,具备较强的工程实现能力;有高水平论文、开源项目、竞赛成绩或实际落地成果者优先。 \n5. 满足以下条件之一者优先: \n(1)有大模型 Post-training(SFT/RL 等)、模型蒸馏或模型融合相关方向的实践或研究经验; \n(2)熟悉 Megatron、FSDP 等训练框架或 SGLang、vLLM 等推理框架,有大规模模型训练经历; \n(3)对数据敏感,具备良好的数据分析能力,能系统性定位模型能力瓶颈并制定优化策略。",
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