主分类:大模型与生成式算法研发
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "研究型实习生 - 强化学习RL算法研究",
"job_level": "实习",AI生成
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"department": "Token Foundry",
"location": "北京 / 杭州 / 上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "技术类"AI生成
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"company": {
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"company_description": "阿里巴巴集团面向消费者和企业提供电子商务、云计算及人工智能服务。"
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"degree": "计算机、人工智能、自动化等相关专业在读硕士/博士",
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"responsibilities": "强化学习(RL)是 Qwen 系列基础模型持续演进的重要技术方向之一。我们围绕大模型在复杂任务中的推理、规划、编码、工具调用与长程决策能力,持续探索 RL 在长程代码任务、视觉交互、真实环境执行、数学与代码竞赛等场景中的应用,推动模型在开放式复杂任务中的自主性与执行表现。欢迎对大模型与强化学习方向有兴趣和实践经验的硕博同学加入。\n工作内容包括:\n1. 研究 PPO、GRPO 等强化学习算法,提升训推分离场景下大规模 RL 训练的稳定性与效率;探索 RL scaling law、长程训练、多任务融合与系统优化等方向,提升模型持续训练收益与泛化能力。\n2. 优化端到端 Agentic RL 链路,协助提升算法与系统整体效率,增强 agent 在推理、长程规划、代码生成与工具调用等场景中的能力;结合 critic model 与过程奖励机制,对 agent 行为进行有效引导,提升 scaffold 泛化性、指令跟随能力与推理效率。\n3. 参与提升 RL 在长程任务与复杂开放任务中的表现,探索训练效率优化、复杂任务学习方法;研究多 agent 协作、自我反思、记忆机制与规划等方向,提升奖励信号、奖励模型与 agentic verifier 的准确性和鲁棒性。\n4. 与研究员和工程师协作,持续迭代 coding agent 与 long-horizon agent 的训练数据、奖励信号与执行环境;参与改进合成数据生成方法,针对模型能力短板构建可验证的 RL 数据,提升基础模型在前沿 benchmark 与真实任务场景中的表现。",
"requirements_text": "1. 计算机、人工智能、自动化等相关专业在读硕士/博士。\n2. 具备强化学习(RL)与 Agent 方向的基础知识与实践经历,了解 PPO、GRPO 等主流 RL 算法及训练方法;有大模型 RL、Agent、代码生成、Reward Modeling 或大规模训练相关经验者优先。\n3. 对真实任务场景与模型行为一定的洞察力,具备良好的问题分析和推进能力;对算法、数据与 reward signal 有一定直觉,能够结合实际问题持续迭代方案并提升模型表现。\n4. 具备较强的学习能力、主动性和自驱力,能够快速理解前沿工作并在指导下推进实验与落地。",
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"fulltext": "研究型实习生 - 强化学习RL算法研究\n研究型实习生 - 强化学习RL算法研究\n\n基础信息\n毕业起止时间要求:2027-11-01 - 2032-10-31\n职位类别:技术类\n招聘项目:阿里巴巴研究型实习生\n工作地点:北京 / 杭州 / 上海\n\n职位描述\n强化学习(RL)是 Qwen 系列基础模型持续演进的重要技术方向之一。我们围绕大模型在复杂任务中的推理、规划、编码、工具调用与长程决策能力,持续探索 RL 在长程代码任务、视觉交互、真实环境执行、数学与代码竞赛等场景中的应用,推动模型在开放式复杂任务中的自主性与执行表现。欢迎对大模型与强化学习方向有兴趣和实践经验的硕博同学加入。\n工作内容包括:\n1. 研究 PPO、GRPO 等强化学习算法,提升训推分离场景下大规模 RL 训练的稳定性与效率;探索 RL scaling law、长程训练、多任务融合与系统优化等方向,提升模型持续训练收益与泛化能力。\n2. 优化端到端 Agentic RL 链路,协助提升算法与系统整体效率,增强 agent 在推理、长程规划、代码生成与工具调用等场景中的能力;结合 critic model 与过程奖励机制,对 agent 行为进行有效引导,提升 scaffold 泛化性、指令跟随能力与推理效率。\n3. 参与提升 RL 在长程任务与复杂开放任务中的表现,探索训练效率优化、复杂任务学习方法;研究多 agent 协作、自我反思、记忆机制与规划等方向,提升奖励信号、奖励模型与 agentic verifier 的准确性和鲁棒性。\n4. 与研究员和工程师协作,持续迭代 coding agent 与 long-horizon agent 的训练数据、奖励信号与执行环境;参与改进合成数据生成方法,针对模型能力短板构建可验证的 RL 数据,提升基础模型在前沿 benchmark 与真实任务场景中的表现。\n\n职位要求\n1. 计算机、人工智能、自动化等相关专业在读硕士/博士。\n2. 具备强化学习(RL)与 Agent 方向的基础知识与实践经历,了解 PPO、GRPO 等主流 RL 算法及训练方法;有大模型 RL、Agent、代码生成、Reward Modeling 或大规模训练相关经验者优先。\n3. 对真实任务场景与模型行为一定的洞察力,具备良好的问题分析和推进能力;对算法、数据与 reward signal 有一定直觉,能够结合实际问题持续迭代方案并提升模型表现。\n4. 具备较强的学习能力、主动性和自驱力,能够快速理解前沿工作并在指导下推进实验与落地。\n\n在招业务\nToken Foundry\n强化学习(RL)是 Qwen 系列基础模型持续演进的重要技术方向之一。我们围绕大模型在复杂任务中的推理、规划、编码、工具调用与长程决策能力,持续探索 RL 在长程代码任务、视觉交互、真实环境执行、数学与代码竞赛等场景中的应用,推动模型在开放式复杂任务中的自主性与执行表现。欢迎对大模型与强化学习方向有兴趣和实践经验的硕博同学加入。\n工作内容包括:\n1. 研究 PPO、GRPO 等强化学习算法,提升训推分离场景下大规模 RL 训练的稳定性与效率;探索 RL scaling law、长程训练、多任务融合与系统优化等方向,提升模型持续训练收益与泛化能力。\n2. 优化端到端 Agentic RL 链路,协助提升算法与系统整体效率,增强 agent 在推理、长程规划、代码生成与工具调用等场景中的能力;结合 critic model 与过程奖励机制,对 agent 行为进行有效引导,提升 scaffold 泛化性、指令跟随能力与推理效率。\n3. 参与提升 RL 在长程任务与复杂开放任务中的表现,探索训练效率优化、复杂任务学习方法;研究多 agent 协作、自我反思、记忆机制与规划等方向,提升奖励信号、奖励模型与 agentic verifier 的准确性和鲁棒性。\n4. 与研究员和工程师协作,持续迭代 coding agent 与 long-horizon agent 的训练数据、奖励信号与执行环境;参与改进合成数据生成方法,针对模型能力短板构建可验证的 RL 数据,提升基础模型在前沿 benchmark 与真实任务场景中的表现。\n1. 计算机、人工智能、自动化等相关专业在读硕士/博士。\n2. 具备强化学习(RL)与 Agent 方向的基础知识与实践经历,了解 PPO、GRPO 等主流 RL 算法及训练方法;有大模型 RL、Agent、代码生成、Reward Modeling 或大规模训练相关经验者优先。\n3. 对真实任务场景与模型行为一定的洞察力,具备良好的问题分析和推进能力;对算法、数据与 reward signal 有一定直觉,能够结合实际问题持续迭代方案并提升模型表现。\n4. 具备较强的学习能力、主动性和自驱力,能够快速理解前沿工作并在指导下推进实验与落地。",
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