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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:alibaba:199908780001

算法工程师-RL数据

未披露 · 北京 / 杭州 · 阿里巴巴控股集团

主分类:AI模型评测工程
算法与数据
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
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        "job_title": "算法工程师-RL数据",
        "job_level": "校招",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "阿里巴巴控股集团",
        "location": "北京 / 杭州",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "技术类"AI生成
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    "company": {
        "company_name": "阿里巴巴控股集团",
        "company_industry": "电子商务 / 云计算 / 人工智能",
        "company_size": "未披露",
        "company_website": "alibaba.com",
        "company_description": "阿里巴巴集团面向消费者和企业提供电子商务、云计算及人工智能服务。"
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        "benefits": "未披露"
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    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "计算机、数学、统计学等相关专业硕士/博士优先",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "你将深度参与强化学习后训练数据产线的构建,通过迭代数据来优化基模的各种能力。\n1.结合训练需求和模型能力分析,确定 RL 数据的覆盖范围与优先级;从多种渠道的海量数据里筛选挖掘样本并构建出清晰、可执行的问题描述。\n2.针对 Coding 及 Work 等场景,以人机协作的方式设计并构建Agent的运行环境,以及可量化的 Verifier 或多维度打分 Rubric。需要保证环境和Judge的正确性、完整性、鲁棒性,且持续迭代以应对 Reward Hacking等各类挑战,确保评估信号与训练目标对齐。\n3.端到端搭建批量化的数据生产与验证 Pipeline,涵盖任务生成、轨迹采样、自动校验和质量过滤,保障进入训练的数据可信、可追溯。\n4.与领域专家和算法/训练等团队紧密配合,将模型效果反馈转化为数据策略调整(任务难度、Reward 信号、标注规范等)。",
        "requirements_text": "1.计算机、数学、统计学等相关专业硕士/博士优先,优秀本科生不受限制。有顶会论文(ACL/EMNLP/ICLR/NeurIPS/ICML等)/高影响项目/开源贡献者加分。\n2.具备Data-centric AI意识,精通后训练所需高质量数据挖掘与构造,具备合成数据(Synthetic Data)与动作轨迹(Trajectory)构建实践经验者优先。\n3.能理解 Reward Modeling 基本原理及 Reward 信号设计对 RL 训练(PPO/GRPO/DAPO 等)的影响,有 RL/Post-Training 研究或机器学习Applied Scientist 相关经历者优先,\n4.熟练使用 Python,熟悉主流的harness/agent框架,能独立完成数据处理脚本、自动化 Pipeline 和 QA 校验工具的开发\n5.沟通与文档能力:优秀的书面表达能力,能产出清晰的 Rubric 规范、技术方案和问题定义文档;善于跨团队协作,能将算法侧的模型反馈准确翻译为数据策略调整。\n6.有大规模机器学习任务调优经验者优先,有某个领域任务深度经验者优先(数学物理,ACM,kernel研发,高并发/HFT,软件工程,research,science等)\n对LLM,AGI/ASI感兴趣,践行AI Native工作范式者优先",
        "skills": [AI生成
            "Python",
            "机器学习",
            "数据挖掘",
            "团队协作"
        ],
        "preferred_qualifications": "1.计算机、数学、统计学等相关专业硕士/博士优先,优秀本科生不受限制;有顶会论文(ACL/EMNLP/ICLR/NeurIPS/ICML等)/高影响项目/开源贡献者加分;2.具备Data-centric AI意识,精通后训练所需高质量数据挖掘与构造,具备合成数据(Synthetic Data)与动作轨迹(Trajectory)构建实践经验者优先;3.能理解 Reward Modeling 基本原理及 Reward 信号设计对 RL 训练(PPO/GRPO/DAPO 等)的影响,有 RL/Post-Training 研究或机器学习Applied Scientist 相关经历者优先,;6.有大规模机器学习任务调优经验者优先,有某个领域任务深度经验者优先(数学物理,ACM,kernel研发,高并发/HFT,软件工程,research,science等);对LLM,AGI/ASI感兴趣,践行AI Native工作范式者优先",
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        "post_date": "2026-08-19",
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    },
    "fulltext": "算法工程师-RL数据\n算法工程师-RL数据\n\n基础信息\n毕业起止时间要求:2026-11-01 - 2027-10-31\n职位类别:技术类\n招聘项目:阿里巴巴2027届应届生\n工作地点:北京 / 杭州\n\n职位描述\n你将深度参与强化学习后训练数据产线的构建,通过迭代数据来优化基模的各种能力。\n1.结合训练需求和模型能力分析,确定 RL 数据的覆盖范围与优先级;从多种渠道的海量数据里筛选挖掘样本并构建出清晰、可执行的问题描述。\n2.针对 Coding 及 Work 等场景,以人机协作的方式设计并构建Agent的运行环境,以及可量化的 Verifier 或多维度打分 Rubric。需要保证环境和Judge的正确性、完整性、鲁棒性,且持续迭代以应对 Reward Hacking等各类挑战,确保评估信号与训练目标对齐。\n3.端到端搭建批量化的数据生产与验证 Pipeline,涵盖任务生成、轨迹采样、自动校验和质量过滤,保障进入训练的数据可信、可追溯。\n4.与领域专家和算法/训练等团队紧密配合,将模型效果反馈转化为数据策略调整(任务难度、Reward 信号、标注规范等)。\n\n职位要求\n1.计算机、数学、统计学等相关专业硕士/博士优先,优秀本科生不受限制。有顶会论文(ACL/EMNLP/ICLR/NeurIPS/ICML等)/高影响项目/开源贡献者加分。\n2.具备Data-centric AI意识,精通后训练所需高质量数据挖掘与构造,具备合成数据(Synthetic Data)与动作轨迹(Trajectory)构建实践经验者优先。\n3.能理解 Reward Modeling 基本原理及 Reward 信号设计对 RL 训练(PPO/GRPO/DAPO 等)的影响,有 RL/Post-Training 研究或机器学习Applied Scientist 相关经历者优先,\n4.熟练使用 Python,熟悉主流的harness/agent框架,能独立完成数据处理脚本、自动化 Pipeline 和 QA 校验工具的开发\n5.沟通与文档能力:优秀的书面表达能力,能产出清晰的 Rubric 规范、技术方案和问题定义文档;善于跨团队协作,能将算法侧的模型反馈准确翻译为数据策略调整。\n6.有大规模机器学习任务调优经验者优先,有某个领域任务深度经验者优先(数学物理,ACM,kernel研发,高并发/HFT,软件工程,research,science等)\n对LLM,AGI/ASI感兴趣,践行AI Native工作范式者优先\n\n在招业务\n阿里巴巴控股集团\n你将深度参与强化学习后训练数据产线的构建,通过迭代数据来优化基模的各种能力。\n1.结合训练需求和模型能力分析,确定 RL 数据的覆盖范围与优先级;从多种渠道的海量数据里筛选挖掘样本并构建出清晰、可执行的问题描述。\n2.针对 Coding 及 Work 等场景,以人机协作的方式设计并构建Agent的运行环境,以及可量化的 Verifier 或多维度打分 Rubric。需要保证环境和Judge的正确性、完整性、鲁棒性,且持续迭代以应对 Reward Hacking等各类挑战,确保评估信号与训练目标对齐。\n3.端到端搭建批量化的数据生产与验证 Pipeline,涵盖任务生成、轨迹采样、自动校验和质量过滤,保障进入训练的数据可信、可追溯。\n4.与领域专家和算法/训练等团队紧密配合,将模型效果反馈转化为数据策略调整(任务难度、Reward 信号、标注规范等)。\n1.计算机、数学、统计学等相关专业硕士/博士优先,优秀本科生不受限制。有顶会论文(ACL/EMNLP/ICLR/NeurIPS/ICML等)/高影响项目/开源贡献者加分。\n2.具备Data-centric AI意识,精通后训练所需高质量数据挖掘与构造,具备合成数据(Synthetic Data)与动作轨迹(Trajectory)构建实践经验者优先。\n3.能理解 Reward Modeling 基本原理及 Reward 信号设计对 RL 训练(PPO/GRPO/DAPO 等)的影响,有 RL/Post-Training 研究或机器学习Applied Scientist 相关经历者优先,\n4.熟练使用 Python,熟悉主流的harness/agent框架,能独立完成数据处理脚本、自动化 Pipeline 和 QA 校验工具的开发\n5.沟通与文档能力:优秀的书面表达能力,能产出清晰的 Rubric 规范、技术方案和问题定义文档;善于跨团队协作,能将算法侧的模型反馈准确翻译为数据策略调整。\n6.有大规模机器学习任务调优经验者优先,有某个领域任务深度经验者优先(数学物理,ACM,kernel研发,高并发/HFT,软件工程,research,science等)\n对LLM,AGI/ASI感兴趣,践行AI Native工作范式者优先",
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