主分类：企业培训与人才发展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "盒马超盒算NB-营运培训-总部",
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"job_category": "培训/人才发展"AI生成
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"company": {
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"company_description": "盒马提供日用品、生鲜商品及即时零售服务。"
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"degree": "大学本科及以上学历",
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"responsibilities": "1.全面负责盒马技能人才培训中心的培训体系搭建、师资组建、运营管理、课程研发、考核评级，闭环机制\n2.根据盒马短期及长期的战略发展目标，制定相应的阶段性教学目标，输出符合盒马评级标准及战略发展目标的技术人才；\n3.全面提升教学质量及学院整体能力及水平，包含师资教学培训能力，所有课程培训效果提升，创新发展能力提升；\n4.统筹盒马技能人才培训中心整体发展规划，沉淀及复制可行性学院模型从区域到全国，将符合公司战略的可行性方案落地并有效实施。",
"requirements_text": "1.大学本科及以上学历，大型互联网、企业培训体系、技术学院体系管理经验优先，5年以上企业大学/技术学校/商学院或培训经理工作经验；\n2.能够带领团队搭建学院整体培训体系，各方面工作的整体流程梳理；\n3.愿致力于互联网形态下新零售组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法\n4.具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源，具有良好团队合作意识，出色的表达能力和演讲能力，良好的文字表达能力；\n5.抗压、皮实、自信、乐观。",
"skills": [AI生成
"项目管理",
"团队协作",
"分析能力",
"培训"
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"preferred_qualifications": "1.大学本科及以上学历，大型互联网、企业培训体系、技术学院体系管理经验优先，5年以上企业大学/技术学校/商学院或培训经理工作经验",
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"fulltext": "盒马超盒算NB-营运培训-总部\n盒马超盒算NB-营运培训-总部\n\n基础信息\n工作地点：上海\n\n职位描述\n1.全面负责盒马技能人才培训中心的培训体系搭建、师资组建、运营管理、课程研发、考核评级，闭环机制\n2.根据盒马短期及长期的战略发展目标，制定相应的阶段性教学目标，输出符合盒马评级标准及战略发展目标的技术人才；\n3.全面提升教学质量及学院整体能力及水平，包含师资教学培训能力，所有课程培训效果提升，创新发展能力提升；\n4.统筹盒马技能人才培训中心整体发展规划，沉淀及复制可行性学院模型从区域到全国，将符合公司战略的可行性方案落地并有效实施。\n\n职位要求\n1.大学本科及以上学历，大型互联网、企业培训体系、技术学院体系管理经验优先，5年以上企业大学/技术学校/商学院或培训经理工作经验；\n2.能够带领团队搭建学院整体培训体系，各方面工作的整体流程梳理；\n3.愿致力于互联网形态下新零售组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法\n4.具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源，具有良好团队合作意识，出色的表达能力和演讲能力，良好的文字表达能力；\n5.抗压、皮实、自信、乐观。\n1.全面负责盒马技能人才培训中心的培训体系搭建、师资组建、运营管理、课程研发、考核评级，闭环机制\n2.根据盒马短期及长期的战略发展目标，制定相应的阶段性教学目标，输出符合盒马评级标准及战略发展目标的技术人才；\n3.全面提升教学质量及学院整体能力及水平，包含师资教学培训能力，所有课程培训效果提升，创新发展能力提升；\n4.统筹盒马技能人才培训中心整体发展规划，沉淀及复制可行性学院模型从区域到全国，将符合公司战略的可行性方案落地并有效实施。\n1.大学本科及以上学历，大型互联网、企业培训体系、技术学院体系管理经验优先，5年以上企业大学/技术学校/商学院或培训经理工作经验；\n2.能够带领团队搭建学院整体培训体系，各方面工作的整体流程梳理；\n3.愿致力于互联网形态下新零售组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法\n4.具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源，具有良好团队合作意识，出色的表达能力和演讲能力，良好的文字表达能力；\n5.抗压、皮实、自信、乐观。",
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