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        "requirements_text": "（1）卓越的管理者 \n做过5年以上零售领域大型门店店长岗位，管理过上百人多元化的团队，掌控过多个商品品类，且有专精 \n擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新 \n推崇公开，公正，民主，科学化，人性化的管理方式，强执行，快落地的能力 \n（2）“客户第一“的践行者 \n将“客户第一”的理念植入DNA，且有成功落地和践行的ACTION \n敢于担当，owner意识 \n（3）精明的生意人 \n坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性 \n灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉 \n（4）好奇心爆棚的好学宝宝 \n空杯心态（不守旧，不固化） \n互联网思维 \n系统达人 \n无谓试错，勇于创新",
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