主分类：企业经营与综合管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "储备岗",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "京东产发",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
},
"company": {
"company_name": "京东集团",
"company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "jd.com",
"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": 10,
"degree": "教育背景： 统招本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "储备岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京\n所属部门：京东产发\n发布时间：2025-11-12\n\n岗位职责\n1. 战略落地与区域运营管理\n战略执行： 承接集团战略目标，制定区域发展规划及实施路径，统筹资源推动业务落地。\n团队管理： 组建并领导区域运营团队，分解业绩指标，监控执行过程，确保目标达成。\n2. 资产全生命周期管理（投→建→招→管→退）\n投（投资拓展）：主导核心区域（物流、产业园区、IDC等）土地获取，协同投资部门完成可行性分析、谈判及协议签署，最大化土地政策红利（如低价拿地、税收返还）。\n建（工程建设）：协同总部工程、成本、采购团队，管控项目设计、施工、验收全流程，确保按时交付且符合国家规范，平衡成本与客户需求。\n招（招商与去化）：策略制定： 协同招商团队制定租赁/销售策略，优化客户结构（如优先引进高附加值产业客户），提升资产溢价空间。\n客户管理： 负责客户全生命周期维护，保障新签率与留存率，建立客户分级管理体系。\n管（资产运营）：品质与安全： 确保园区安全合规运营，提升服务品质（如物业、能源、数字化服务），持续优化资产管理能力。\n成本管控： 监控运营成本，制定降本增效方案（如能耗优化、智能运维）。\n退（资产退出）：主导资产证券化或股权转让，确保满足退出条件（如出租率≥90%、合规函件齐备），实现资产价值最大化。\n3. 政府与外部关系维护\n政策红利争取： 建立深度政府关系网络，推动土地返还、税收优惠、产业补贴等政策落地。\n风险防控： 协调处理合规性事务（如环保、消防审批），保障项目平稳运营及退出。\n\n任职要求\n教育背景： 统招本科及以上学历。\n经验要求：\n10年以上产业园区/物流地产/IDC等领域经验，5年以上区域多项目全流程管理经验。\n主导过≥3个大型项目（从拿地到退出），熟悉开发、招商、运营全环节。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "储备岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京\n所属部门：京东产发\n发布时间：2025-11-12\n\n岗位职责\n1. 战略落地与区域运营管理\n战略执行： 承接集团战略目标，制定区域发展规划及实施路径，统筹资源推动业务落地。\n团队管理： 组建并领导区域运营团队，分解业绩指标，监控执行过程，确保目标达成。\n2. 资产全生命周期管理（投→建→招→管→退）\n投（投资拓展）：主导核心区域（物流、产业园区、IDC等）土地获取，协同投资部门完成可行性分析、谈判及协议签署，最大化土地政策红利（如低价拿地、税收返还）。\n建（工程建设）：协同总部工程、成本、采购团队，管控项目设计、施工、验收全流程，确保按时交付且符合国家规范，平衡成本与客户需求。\n招（招商与去化）：策略制定： 协同招商团队制定租赁/销售策略，优化客户结构（如优先引进高附加值产业客户），提升资产溢价空间。\n客户管理： 负责客户全生命周期维护，保障新签率与留存率，建立客户分级管理体系。\n管（资产运营）：品质与安全： 确保园区安全合规运营，提升服务品质（如物业、能源、数字化服务），持续优化资产管理能力。\n成本管控： 监控运营成本，制定降本增效方案（如能耗优化、智能运维）。\n退（资产退出）：主导资产证券化或股权转让，确保满足退出条件（如出租率≥90%、合规函件齐备），实现资产价值最大化。\n3. 政府与外部关系维护\n政策红利争取： 建立深度政府关系网络，推动土地返还、税收优惠、产业补贴等政策落地。\n风险防控： 协调处理合规性事务（如环保、消防审批），保障项目平稳运营及退出。\n\n任职要求\n教育背景： 统招本科及以上学历。\n经验要求：\n10年以上产业园区/物流地产/IDC等领域经验，5年以上区域多项目全流程管理经验。\n主导过≥3个大型项目（从拿地到退出），熟悉开发、招商、运营全环节。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"skills": [AI生成
"采购",
"团队管理",
"销售",
"招聘"
],
"preferred_qualifications": "招（招商与去化）：策略制定： 协同招商团队制定租赁/销售策略，优化客户结构（如优先引进高附加值产业客户），提升资产溢价空间",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=205441"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "205441",
"post_date": "2025-11-12",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=205441"
},
"fulltext": "储备岗\n储备岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京\n所属部门：京东产发\n发布时间：2025-11-12\n\n岗位职责\n1. 战略落地与区域运营管理\n战略执行： 承接集团战略目标，制定区域发展规划及实施路径，统筹资源推动业务落地。\n团队管理： 组建并领导区域运营团队，分解业绩指标，监控执行过程，确保目标达成。\n2. 资产全生命周期管理（投→建→招→管→退）\n投（投资拓展）：主导核心区域（物流、产业园区、IDC等）土地获取，协同投资部门完成可行性分析、谈判及协议签署，最大化土地政策红利（如低价拿地、税收返还）。\n建（工程建设）：协同总部工程、成本、采购团队，管控项目设计、施工、验收全流程，确保按时交付且符合国家规范，平衡成本与客户需求。\n招（招商与去化）：策略制定： 协同招商团队制定租赁/销售策略，优化客户结构（如优先引进高附加值产业客户），提升资产溢价空间。\n客户管理： 负责客户全生命周期维护，保障新签率与留存率，建立客户分级管理体系。\n管（资产运营）：品质与安全： 确保园区安全合规运营，提升服务品质（如物业、能源、数字化服务），持续优化资产管理能力。\n成本管控： 监控运营成本，制定降本增效方案（如能耗优化、智能运维）。\n退（资产退出）：主导资产证券化或股权转让，确保满足退出条件（如出租率≥90%、合规函件齐备），实现资产价值最大化。\n3. 政府与外部关系维护\n政策红利争取： 建立深度政府关系网络，推动土地返还、税收优惠、产业补贴等政策落地。\n风险防控： 协调处理合规性事务（如环保、消防审批），保障项目平稳运营及退出。\n\n任职要求\n教育背景： 统招本科及以上学历。\n经验要求：\n10年以上产业园区/物流地产/IDC等领域经验，5年以上区域多项目全流程管理经验。\n主导过≥3个大型项目（从拿地到退出），熟悉开发、招商、运营全环节。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n储备岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京\n所属部门：京东产发\n发布时间：2025-11-12\n\n岗位职责\n1. 战略落地与区域运营管理\n战略执行： 承接集团战略目标，制定区域发展规划及实施路径，统筹资源推动业务落地。\n团队管理： 组建并领导区域运营团队，分解业绩指标，监控执行过程，确保目标达成。\n2. 资产全生命周期管理（投→建→招→管→退）\n投（投资拓展）：主导核心区域（物流、产业园区、IDC等）土地获取，协同投资部门完成可行性分析、谈判及协议签署，最大化土地政策红利（如低价拿地、税收返还）。\n建（工程建设）：协同总部工程、成本、采购团队，管控项目设计、施工、验收全流程，确保按时交付且符合国家规范，平衡成本与客户需求。\n招（招商与去化）：策略制定： 协同招商团队制定租赁/销售策略，优化客户结构（如优先引进高附加值产业客户），提升资产溢价空间。\n客户管理： 负责客户全生命周期维护，保障新签率与留存率，建立客户分级管理体系。\n管（资产运营）：品质与安全： 确保园区安全合规运营，提升服务品质（如物业、能源、数字化服务），持续优化资产管理能力。\n成本管控： 监控运营成本，制定降本增效方案（如能耗优化、智能运维）。\n退（资产退出）：主导资产证券化或股权转让，确保满足退出条件（如出租率≥90%、合规函件齐备），实现资产价值最大化。\n3. 政府与外部关系维护\n政策红利争取： 建立深度政府关系网络，推动土地返还、税收优惠、产业补贴等政策落地。\n风险防控： 协调处理合规性事务（如环保、消防审批），保障项目平稳运营及退出。\n\n任职要求\n教育背景： 统招本科及以上学历。\n经验要求：\n10年以上产业园区/物流地产/IDC等领域经验，5年以上区域多项目全流程管理经验。\n主导过≥3个大型项目（从拿地到退出），熟悉开发、招商、运营全环节。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n储备岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京\n所属部门：京东产发\n发布时间：2025-11-12\n\n岗位职责\n1. 战略落地与区域运营管理\n战略执行： 承接集团战略目标，制定区域发展规划及实施路径，统筹资源推动业务落地。\n团队管理： 组建并领导区域运营团队，分解业绩指标，监控执行过程，确保目标达成。\n2. 资产全生命周期管理（投→建→招→管→退）\n投（投资拓展）：主导核心区域（物流、产业园区、IDC等）土地获取，协同投资部门完成可行性分析、谈判及协议签署，最大化土地政策红利（如低价拿地、税收返还）。\n建（工程建设）：协同总部工程、成本、采购团队，管控项目设计、施工、验收全流程，确保按时交付且符合国家规范，平衡成本与客户需求。\n招（招商与去化）：策略制定： 协同招商团队制定租赁/销售策略，优化客户结构（如优先引进高附加值产业客户），提升资产溢价空间。\n客户管理： 负责客户全生命周期维护，保障新签率与留存率，建立客户分级管理体系。\n管（资产运营）：品质与安全： 确保园区安全合规运营，提升服务品质（如物业、能源、数字化服务），持续优化资产管理能力。\n成本管控： 监控运营成本，制定降本增效方案（如能耗优化、智能运维）。\n退（资产退出）：主导资产证券化或股权转让，确保满足退出条件（如出租率≥90%、合规函件齐备），实现资产价值最大化。\n3. 政府与外部关系维护\n政策红利争取： 建立深度政府关系网络，推动土地返还、税收优惠、产业补贴等政策落地。\n风险防控： 协调处理合规性事务（如环保、消防审批），保障项目平稳运营及退出。\n\n任职要求\n教育背景： 统招本科及以上学历。\n经验要求：\n10年以上产业园区/物流地产/IDC等领域经验，5年以上区域多项目全流程管理经验。\n主导过≥3个大型项目（从拿地到退出），熟悉开发、招商、运营全环节。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "F013",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}