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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:212429

频道运营岗

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:经营策略运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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        "responsibilities": "频道运营岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-03-02\n\n岗位职责\n1、负责京东健康在京东上包括特价/百亿补贴/秒杀等场域的运营策划与执行,建立关键指标监控体系和运营体系;\n2、基于用户分层和画像,建立人/货/场的匹配规则,整合场域内外部资源,推动运营策略落地与目标达成;\n3、联动协作方,策划健康X运营场域的联合活动,制定合理的活动节奏,促进商家与供应商参与活动,提升销售与订单规模;\n4、负责运营洞察与相关业务研究与交流,跟踪平台运营趋势及动态,挖掘健康机会点,输出与优化运营策略;\n\n任职要求\n1.本科及以上学历,5年以上电商平台运营相关经验,精通电商平台运营规则和营销玩法,能独立完成业务分析工作;\n2. 逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和商业敏感度,以数据与目标驱动决策,对核心指标负责,抗压能力强\n3.熟悉运营方法论,具备优秀的跨部门协调与沟通能力,有创新思维,能开发新的营销玩法\n4. 加分项,有低价/折扣等场域操盘经验者优先\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "频道运营岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-03-02\n\n岗位职责\n1、负责京东健康在京东上包括特价/百亿补贴/秒杀等场域的运营策划与执行,建立关键指标监控体系和运营体系;\n2、基于用户分层和画像,建立人/货/场的匹配规则,整合场域内外部资源,推动运营策略落地与目标达成;\n3、联动协作方,策划健康X运营场域的联合活动,制定合理的活动节奏,促进商家与供应商参与活动,提升销售与订单规模;\n4、负责运营洞察与相关业务研究与交流,跟踪平台运营趋势及动态,挖掘健康机会点,输出与优化运营策略;\n\n任职要求\n1.本科及以上学历,5年以上电商平台运营相关经验,精通电商平台运营规则和营销玩法,能独立完成业务分析工作;\n2. 逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和商业敏感度,以数据与目标驱动决策,对核心指标负责,抗压能力强\n3.熟悉运营方法论,具备优秀的跨部门协调与沟通能力,有创新思维,能开发新的营销玩法\n4. 加分项,有低价/折扣等场域操盘经验者优先\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "沟通能力",
            "分析能力",
            "销售",
            "招聘"
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