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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:214527

车队负责人

未披露 · 上海市 · 京东集团

主分类:运输与配送管理
供应链、采购与物流
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "车队负责人\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:上海市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-06-29\n\n岗位职责\n1. 负责车队的日常运营管理,确保车队运营的高效与安全,包括车辆调度、维护保养、司机管理等工作;\n2. 制定并实施车队管理的各项规章制度,优化运营流程,提升车队运营效率与服务质量;\n3. 分析运营数据,制定合理的运营策略,降低运营成本,提高车队的经济效益;\n4. 建立并维护与客户的良好关系,确保客户满意度,推动业务的持续增长;\n5. 领导团队成员,进行绩效考核与职业发展规划,提升团队整体战斗力。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求:本科及以上学历,物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先,专业不限亦可考虑;\n2. 工作经验\n工作经验:5-10年相关工作经验,具备3年以上车队管理经验,熟悉物流行业运营模式,具有较强的团队管理能力;\n3. 能力要求:\n业务能力:熟悉物流行业的运营流程,具备较强的业务分析能力,能够有效提升车队运营效率;\n沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系;\n问题解决:具备较强的问题分析与解决能力,能够在复杂多变的环境中迅速做出决策;\n技术应用:熟悉物流信息化管理系统,能够有效利用信息技术提升车队管理水平;\n4. 基本素质\n领导力:具备较强的领导力,能够激励团队成员,共同实现团队目标;\n责任心:具有强烈的责任心,能够承担较大的工作压力,确保车队安全高效运营;\n创新意识:具备创新思维,能够不断探索车队管理的新方法、新模式,提升车队运营效率;\n团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同解决问题。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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            "物流管理",
            "团队管理",
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            "沟通协调",
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