{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "陕西省区-储备片区经理",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东物流",
        "location": "陕西省",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": 5,
        "degree": "学历要求：本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "陕西省区-储备片区经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：陕西省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-04-03\n\n岗位职责\n1、经营管理：负责统筹及推动散单及营业部签约工作落地，统筹片区散客用户拉新，网点线索及商机管理，营销工具推广及市场活动落地。\n2、运营管理：结合片区发展及重点工作，通过一线巡检，预警、诊断现场实际问题，提出整改建议并共识、指导、跟进网点落实整改，确保运营保障的顺利开展和服务体验的提升。\n3、团队管理：基于构建高效团队的目标，通过识别和培养关键人才，营造积极的工作环境，增强团队凝聚力和员工的职业发展。\n4、 跟踪行业动态与市场变化，及时调整业务策略，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的业务经营管理经验，熟悉业务运营流程，能够独立开展业务经营工作；\n3. 能力要求：\n战略规划：具备较强的战略规划能力，能够根据市场变化制定有效的业务发展策略；\n团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体战斗力；\n业务分析：具备较强的业务分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的市场策略；\n沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效沟通，推动业务目标的实现；\n4. 基本素质\n责任心：具有强烈的责任心，能够承担较大的工作压力，确保业务目标的顺利达成；\n创新思维：具备创新思维，能够不断探索业务发展的新模式、新方法；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推动业务发展；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "陕西省区-储备片区经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：陕西省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-04-03\n\n岗位职责\n1、经营管理：负责统筹及推动散单及营业部签约工作落地，统筹片区散客用户拉新，网点线索及商机管理，营销工具推广及市场活动落地。\n2、运营管理：结合片区发展及重点工作，通过一线巡检，预警、诊断现场实际问题，提出整改建议并共识、指导、跟进网点落实整改，确保运营保障的顺利开展和服务体验的提升。\n3、团队管理：基于构建高效团队的目标，通过识别和培养关键人才，营造积极的工作环境，增强团队凝聚力和员工的职业发展。\n4、 跟踪行业动态与市场变化，及时调整业务策略，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的业务经营管理经验，熟悉业务运营流程，能够独立开展业务经营工作；\n3. 能力要求：\n战略规划：具备较强的战略规划能力，能够根据市场变化制定有效的业务发展策略；\n团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体战斗力；\n业务分析：具备较强的业务分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的市场策略；\n沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效沟通，推动业务目标的实现；\n4. 基本素质\n责任心：具有强烈的责任心，能够承担较大的工作压力，确保业务目标的顺利达成；\n创新思维：具备创新思维，能够不断探索业务发展的新模式、新方法；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推动业务发展；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "团队管理",
            "团队协作",
            "沟通协调",
            "沟通能力",
            "分析能力",
            "招聘"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=214600"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "214600",
        "post_date": "2026-04-03",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=214600"
    },
    "fulltext": "陕西省区-储备片区经理\n陕西省区-储备片区经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：陕西省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-04-03\n\n岗位职责\n1、经营管理：负责统筹及推动散单及营业部签约工作落地，统筹片区散客用户拉新，网点线索及商机管理，营销工具推广及市场活动落地。\n2、运营管理：结合片区发展及重点工作，通过一线巡检，预警、诊断现场实际问题，提出整改建议并共识、指导、跟进网点落实整改，确保运营保障的顺利开展和服务体验的提升。\n3、团队管理：基于构建高效团队的目标，通过识别和培养关键人才，营造积极的工作环境，增强团队凝聚力和员工的职业发展。\n4、 跟踪行业动态与市场变化，及时调整业务策略，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的业务经营管理经验，熟悉业务运营流程，能够独立开展业务经营工作；\n3. 能力要求：\n战略规划：具备较强的战略规划能力，能够根据市场变化制定有效的业务发展策略；\n团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体战斗力；\n业务分析：具备较强的业务分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的市场策略；\n沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效沟通，推动业务目标的实现；\n4. 基本素质\n责任心：具有强烈的责任心，能够承担较大的工作压力，确保业务目标的顺利达成；\n创新思维：具备创新思维，能够不断探索业务发展的新模式、新方法；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推动业务发展；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n陕西省区-储备片区经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：陕西省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-04-03\n\n岗位职责\n1、经营管理：负责统筹及推动散单及营业部签约工作落地，统筹片区散客用户拉新，网点线索及商机管理，营销工具推广及市场活动落地。\n2、运营管理：结合片区发展及重点工作，通过一线巡检，预警、诊断现场实际问题，提出整改建议并共识、指导、跟进网点落实整改，确保运营保障的顺利开展和服务体验的提升。\n3、团队管理：基于构建高效团队的目标，通过识别和培养关键人才，营造积极的工作环境，增强团队凝聚力和员工的职业发展。\n4、 跟踪行业动态与市场变化，及时调整业务策略，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的业务经营管理经验，熟悉业务运营流程，能够独立开展业务经营工作；\n3. 能力要求：\n战略规划：具备较强的战略规划能力，能够根据市场变化制定有效的业务发展策略；\n团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体战斗力；\n业务分析：具备较强的业务分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的市场策略；\n沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效沟通，推动业务目标的实现；\n4. 基本素质\n责任心：具有强烈的责任心，能够承担较大的工作压力，确保业务目标的顺利达成；\n创新思维：具备创新思维，能够不断探索业务发展的新模式、新方法；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推动业务发展；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n陕西省区-储备片区经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：陕西省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-04-03\n\n岗位职责\n1、经营管理：负责统筹及推动散单及营业部签约工作落地，统筹片区散客用户拉新，网点线索及商机管理，营销工具推广及市场活动落地。\n2、运营管理：结合片区发展及重点工作，通过一线巡检，预警、诊断现场实际问题，提出整改建议并共识、指导、跟进网点落实整改，确保运营保障的顺利开展和服务体验的提升。\n3、团队管理：基于构建高效团队的目标，通过识别和培养关键人才，营造积极的工作环境，增强团队凝聚力和员工的职业发展。\n4、 跟踪行业动态与市场变化，及时调整业务策略，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的业务经营管理经验，熟悉业务运营流程，能够独立开展业务经营工作；\n3. 能力要求：\n战略规划：具备较强的战略规划能力，能够根据市场变化制定有效的业务发展策略；\n团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体战斗力；\n业务分析：具备较强的业务分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的市场策略；\n沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效沟通，推动业务目标的实现；\n4. 基本素质\n责任心：具有强烈的责任心，能够承担较大的工作压力，确保业务目标的顺利达成；\n创新思维：具备创新思维，能够不断探索业务发展的新模式、新方法；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推动业务发展；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "B016",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}