主分类：采购与供应商管理
辅助：商家与商品运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "采销经理",
"job_level": "未披露",AI生成
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"department": "京东健康",
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"job_category": "运营类"AI生成
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"degree": "学历要求：本科及以上学历",
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"responsibilities": "采销经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-08-12\n\n岗位职责\n1. 负责制定并执行采销策略，确保营养保健商品的产业带+白牌+OME工厂高效采购与销售，提升商品的市场竞争力；\n2. 分析市场趋势与消费者需求，挖掘潜在的商业机会，拓展新的供应商资源，优化现有供应链；\n3. 管理与供应商的合作关系，确保供应链的稳定性与成本效益，通过谈判技巧实现双赢；\n4. 监控销售数据与库存情况，及时调整采购计划，确保商品的充足供应与销售目标的达成；\n5. 领导团队完成各项采销任务，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的工作效率与业绩；\n6. 参与制定部门的年度预算与业绩目标，确保采销工作的顺利进行，推动业务的持续增长。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先，专业不限亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：3-5年相关工作经验，具备电商平台招商、运营或供应链管理经验者优先；\n3. 能力要求：\n业务能力：熟悉电商平台运营模式，具备良好的市场分析能力和供应链管理能力；能够独立开展招商工作，建立并维护供应商关系；\n沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够有效地与供应商、内部团队及其他相关方进行沟通，推动项目进展；\n数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导业务决策；\n创新能力：具备创新思维，能够根据市场变化及时调整策略，推动业务创新发展；\n4. 基本素质\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；\n问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对工作中的挑战能够积极寻找解决方案；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；\n学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应新环境，学习新知识，提升个人能力。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "采销经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-08-12\n\n岗位职责\n1. 负责制定并执行采销策略，确保营养保健商品的产业带+白牌+OME工厂高效采购与销售，提升商品的市场竞争力；\n2. 分析市场趋势与消费者需求，挖掘潜在的商业机会，拓展新的供应商资源，优化现有供应链；\n3. 管理与供应商的合作关系，确保供应链的稳定性与成本效益，通过谈判技巧实现双赢；\n4. 监控销售数据与库存情况，及时调整采购计划，确保商品的充足供应与销售目标的达成；\n5. 领导团队完成各项采销任务，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的工作效率与业绩；\n6. 参与制定部门的年度预算与业绩目标，确保采销工作的顺利进行，推动业务的持续增长。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先，专业不限亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：3-5年相关工作经验，具备电商平台招商、运营或供应链管理经验者优先；\n3. 能力要求：\n业务能力：熟悉电商平台运营模式，具备良好的市场分析能力和供应链管理能力；能够独立开展招商工作，建立并维护供应商关系；\n沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够有效地与供应商、内部团队及其他相关方进行沟通，推动项目进展；\n数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导业务决策；\n创新能力：具备创新思维，能够根据市场变化及时调整策略，推动业务创新发展；\n4. 基本素质\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；\n问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对工作中的挑战能够积极寻找解决方案；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；\n学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应新环境，学习新知识，提升个人能力。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"采购",
"供应链管理",
"团队管理",
"团队协作",
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"招聘"
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"preferred_qualifications": "学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先，专业不限亦可考虑；工作经验：3-5年相关工作经验，具备电商平台招商、运营或供应链管理经验者优先",
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"fulltext": "采销经理\n采销经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-08-12\n\n岗位职责\n1. 负责制定并执行采销策略，确保营养保健商品的产业带+白牌+OME工厂高效采购与销售，提升商品的市场竞争力；\n2. 分析市场趋势与消费者需求，挖掘潜在的商业机会，拓展新的供应商资源，优化现有供应链；\n3. 管理与供应商的合作关系，确保供应链的稳定性与成本效益，通过谈判技巧实现双赢；\n4. 监控销售数据与库存情况，及时调整采购计划，确保商品的充足供应与销售目标的达成；\n5. 领导团队完成各项采销任务，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的工作效率与业绩；\n6. 参与制定部门的年度预算与业绩目标，确保采销工作的顺利进行，推动业务的持续增长。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先，专业不限亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：3-5年相关工作经验，具备电商平台招商、运营或供应链管理经验者优先；\n3. 能力要求：\n业务能力：熟悉电商平台运营模式，具备良好的市场分析能力和供应链管理能力；能够独立开展招商工作，建立并维护供应商关系；\n沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够有效地与供应商、内部团队及其他相关方进行沟通，推动项目进展；\n数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导业务决策；\n创新能力：具备创新思维，能够根据市场变化及时调整策略，推动业务创新发展；\n4. 基本素质\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；\n问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对工作中的挑战能够积极寻找解决方案；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；\n学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应新环境，学习新知识，提升个人能力。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n采销经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-08-12\n\n岗位职责\n1. 负责制定并执行采销策略，确保营养保健商品的产业带+白牌+OME工厂高效采购与销售，提升商品的市场竞争力；\n2. 分析市场趋势与消费者需求，挖掘潜在的商业机会，拓展新的供应商资源，优化现有供应链；\n3. 管理与供应商的合作关系，确保供应链的稳定性与成本效益，通过谈判技巧实现双赢；\n4. 监控销售数据与库存情况，及时调整采购计划，确保商品的充足供应与销售目标的达成；\n5. 领导团队完成各项采销任务，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的工作效率与业绩；\n6. 参与制定部门的年度预算与业绩目标，确保采销工作的顺利进行，推动业务的持续增长。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先，专业不限亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：3-5年相关工作经验，具备电商平台招商、运营或供应链管理经验者优先；\n3. 能力要求：\n业务能力：熟悉电商平台运营模式，具备良好的市场分析能力和供应链管理能力；能够独立开展招商工作，建立并维护供应商关系；\n沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够有效地与供应商、内部团队及其他相关方进行沟通，推动项目进展；\n数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导业务决策；\n创新能力：具备创新思维，能够根据市场变化及时调整策略，推动业务创新发展；\n4. 基本素质\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；\n问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对工作中的挑战能够积极寻找解决方案；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；\n学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应新环境，学习新知识，提升个人能力。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n采销经理\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-08-12\n\n岗位职责\n1. 负责制定并执行采销策略，确保营养保健商品的产业带+白牌+OME工厂高效采购与销售，提升商品的市场竞争力；\n2. 分析市场趋势与消费者需求，挖掘潜在的商业机会，拓展新的供应商资源，优化现有供应链；\n3. 管理与供应商的合作关系，确保供应链的稳定性与成本效益，通过谈判技巧实现双赢；\n4. 监控销售数据与库存情况，及时调整采购计划，确保商品的充足供应与销售目标的达成；\n5. 领导团队完成各项采销任务，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的工作效率与业绩；\n6. 参与制定部门的年度预算与业绩目标，确保采销工作的顺利进行，推动业务的持续增长。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先，专业不限亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：3-5年相关工作经验，具备电商平台招商、运营或供应链管理经验者优先；\n3. 能力要求：\n业务能力：熟悉电商平台运营模式，具备良好的市场分析能力和供应链管理能力；能够独立开展招商工作，建立并维护供应商关系；\n沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够有效地与供应商、内部团队及其他相关方进行沟通，推动项目进展；\n数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导业务决策；\n创新能力：具备创新思维，能够根据市场变化及时调整策略，推动业务创新发展；\n4. 基本素质\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；\n问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对工作中的挑战能够积极寻找解决方案；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；\n学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应新环境，学习新知识，提升个人能力。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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