主分类:采购与供应商管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "运力招采经理",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "京东物流",
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"job_category": "运营类"AI生成
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "运力招采经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:江苏省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-06-10\n\n岗位职责\n1、负责江浙沪皖区域内干支及城配运力资源采购工作,制定资源采购方案并执行落地;\n2、保证合规前提下及时满足运力需求部门资源需求,引入成本及质量最优的承运商;\n3、了解干支及城配业务同行价格及市场行情,对运价敏感,并具备对招采价格进行优化的能力;\n4、根据干支及城配业务类型、行业特点等建立线路成本分析体系、制定不同业务的线路成本标准及模型;\n5、维护现有运力资源,并具备行业运力资源识别能力、不断发掘有效的新运力资源;\n6、监控招标成本,对招采成本负责并保证整体采购合规性监控;\n7、协助运营处理承运商异常。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历;\n2、大型快递快运企业3-5年工作经验;\n3、了解运力成本组成、市场运力成本及同行运力成本;\n4、具备良好的沟通、谈判能力及创新、成本意识;\n5、熟练使用办公软件、较强数据分析及文案呈现能力;\n6、品格端正符合公司红线要求。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "运力招采经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:江苏省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-06-10\n\n岗位职责\n1、负责江浙沪皖区域内干支及城配运力资源采购工作,制定资源采购方案并执行落地;\n2、保证合规前提下及时满足运力需求部门资源需求,引入成本及质量最优的承运商;\n3、了解干支及城配业务同行价格及市场行情,对运价敏感,并具备对招采价格进行优化的能力;\n4、根据干支及城配业务类型、行业特点等建立线路成本分析体系、制定不同业务的线路成本标准及模型;\n5、维护现有运力资源,并具备行业运力资源识别能力、不断发掘有效的新运力资源;\n6、监控招标成本,对招采成本负责并保证整体采购合规性监控;\n7、协助运营处理承运商异常。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历;\n2、大型快递快运企业3-5年工作经验;\n3、了解运力成本组成、市场运力成本及同行运力成本;\n4、具备良好的沟通、谈判能力及创新、成本意识;\n5、熟练使用办公软件、较强数据分析及文案呈现能力;\n6、品格端正符合公司红线要求。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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"fulltext": "运力招采经理\n运力招采经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:江苏省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-06-10\n\n岗位职责\n1、负责江浙沪皖区域内干支及城配运力资源采购工作,制定资源采购方案并执行落地;\n2、保证合规前提下及时满足运力需求部门资源需求,引入成本及质量最优的承运商;\n3、了解干支及城配业务同行价格及市场行情,对运价敏感,并具备对招采价格进行优化的能力;\n4、根据干支及城配业务类型、行业特点等建立线路成本分析体系、制定不同业务的线路成本标准及模型;\n5、维护现有运力资源,并具备行业运力资源识别能力、不断发掘有效的新运力资源;\n6、监控招标成本,对招采成本负责并保证整体采购合规性监控;\n7、协助运营处理承运商异常。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历;\n2、大型快递快运企业3-5年工作经验;\n3、了解运力成本组成、市场运力成本及同行运力成本;\n4、具备良好的沟通、谈判能力及创新、成本意识;\n5、熟练使用办公软件、较强数据分析及文案呈现能力;\n6、品格端正符合公司红线要求。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n运力招采经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:江苏省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-06-10\n\n岗位职责\n1、负责江浙沪皖区域内干支及城配运力资源采购工作,制定资源采购方案并执行落地;\n2、保证合规前提下及时满足运力需求部门资源需求,引入成本及质量最优的承运商;\n3、了解干支及城配业务同行价格及市场行情,对运价敏感,并具备对招采价格进行优化的能力;\n4、根据干支及城配业务类型、行业特点等建立线路成本分析体系、制定不同业务的线路成本标准及模型;\n5、维护现有运力资源,并具备行业运力资源识别能力、不断发掘有效的新运力资源;\n6、监控招标成本,对招采成本负责并保证整体采购合规性监控;\n7、协助运营处理承运商异常。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历;\n2、大型快递快运企业3-5年工作经验;\n3、了解运力成本组成、市场运力成本及同行运力成本;\n4、具备良好的沟通、谈判能力及创新、成本意识;\n5、熟练使用办公软件、较强数据分析及文案呈现能力;\n6、品格端正符合公司红线要求。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n运力招采经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:江苏省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-06-10\n\n岗位职责\n1、负责江浙沪皖区域内干支及城配运力资源采购工作,制定资源采购方案并执行落地;\n2、保证合规前提下及时满足运力需求部门资源需求,引入成本及质量最优的承运商;\n3、了解干支及城配业务同行价格及市场行情,对运价敏感,并具备对招采价格进行优化的能力;\n4、根据干支及城配业务类型、行业特点等建立线路成本分析体系、制定不同业务的线路成本标准及模型;\n5、维护现有运力资源,并具备行业运力资源识别能力、不断发掘有效的新运力资源;\n6、监控招标成本,对招采成本负责并保证整体采购合规性监控;\n7、协助运营处理承运商异常。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历;\n2、大型快递快运企业3-5年工作经验;\n3、了解运力成本组成、市场运力成本及同行运力成本;\n4、具备良好的沟通、谈判能力及创新、成本意识;\n5、熟练使用办公软件、较强数据分析及文案呈现能力;\n6、品格端正符合公司红线要求。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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