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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:218543

平台治理

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:平台治理与风险运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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        "responsibilities": "平台治理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:国际事业部\n发布时间:2026-06-03\n\n岗位职责\n1. 负责平台内容治理与审核体系的建设与优化,依据法律法规及平台规则,制定并完善审核标准与流程,确保内容安全与合规运营;\n2. 主导审核策略的落地执行,通过数据分析与监控,持续优化审核模型与人工审核机制,提升审核效率与准确性,降低运营风险;\n3. 跟踪行业合规要求与监管动态,及时更新平台治理规则,组织内部培训与宣导,确保业务团队对合规条文的理解与执行到位;\n4. 协同业务、技术及风控团队,推动治理工具与系统的迭代升级,构建高效、智能的内容治理体系,支撑业务健康、可持续发展;\n5. 负责审核运营数据的分析与复盘,定期输出治理效果报告,为业务决策提供依据,并持续优化运营策略以提升平台内容生态质量;\n6. 参与跨部门协作,推动平台治理相关项目的落地,确保合规要求融入产品设计与业务流程,保障平台运营符合监管与用户期待。\n\n任职要求\n1. 学历要求:本科及以上学历,专业不限;\n2. 工作经验:具备3-5年平台运营或相关领域工作经验,熟悉平台治理与合规审核流程,有团队协作或项目管理经验者优先;\n3. 能力要求:熟悉平台治理规则与合规审核相关条文,具备较强的风险识别与内容审核能力;能够独立制定并优化运营策略,提升平台内容生态质量;具备良好的数据分析能力,能基于数据驱动运营决策;具备较强的跨部门沟通与协调能力,推动合规要求落地执行;\n4. 基本素质:具备强烈的责任心和严谨的工作态度,能承担工作压力;具备良好的沟通能力和团队合作精神;具备独立分析和解决问题的能力,对业务细节有高度敏感度;具备创新意识和学习能力,能持续跟进合规与运营领域的新动态。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "平台治理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:国际事业部\n发布时间:2026-06-03\n\n岗位职责\n1. 负责平台内容治理与审核体系的建设与优化,依据法律法规及平台规则,制定并完善审核标准与流程,确保内容安全与合规运营;\n2. 主导审核策略的落地执行,通过数据分析与监控,持续优化审核模型与人工审核机制,提升审核效率与准确性,降低运营风险;\n3. 跟踪行业合规要求与监管动态,及时更新平台治理规则,组织内部培训与宣导,确保业务团队对合规条文的理解与执行到位;\n4. 协同业务、技术及风控团队,推动治理工具与系统的迭代升级,构建高效、智能的内容治理体系,支撑业务健康、可持续发展;\n5. 负责审核运营数据的分析与复盘,定期输出治理效果报告,为业务决策提供依据,并持续优化运营策略以提升平台内容生态质量;\n6. 参与跨部门协作,推动平台治理相关项目的落地,确保合规要求融入产品设计与业务流程,保障平台运营符合监管与用户期待。\n\n任职要求\n1. 学历要求:本科及以上学历,专业不限;\n2. 工作经验:具备3-5年平台运营或相关领域工作经验,熟悉平台治理与合规审核流程,有团队协作或项目管理经验者优先;\n3. 能力要求:熟悉平台治理规则与合规审核相关条文,具备较强的风险识别与内容审核能力;能够独立制定并优化运营策略,提升平台内容生态质量;具备良好的数据分析能力,能基于数据驱动运营决策;具备较强的跨部门沟通与协调能力,推动合规要求落地执行;\n4. 基本素质:具备强烈的责任心和严谨的工作态度,能承担工作压力;具备良好的沟通能力和团队合作精神;具备独立分析和解决问题的能力,对业务细节有高度敏感度;具备创新意识和学习能力,能持续跟进合规与运营领域的新动态。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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            "数据分析",
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