职位详情

职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:219105

工程师运营专家

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:商家与商品运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "工程师运营专家",
        "job_level": "专家",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东物流",
        "location": "北京市",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "工程师运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-06-22\n\n岗位职责\n1. 负责安装、维修、清洗等生活服务领域蓝领生态规划与运营,搭建运力选、育、留、汰全生命周期管理体系。\n2. 设计工程师评级、派工策略、淡旺季运力调度机制,提升运力效率与服务体验。\n3. 搭建工程师激励、权益、薪酬与星级成长体系,激发优质运力活力,持续提升整体服务能力。\n4. 协同业务与产研,推进运力运营平台与工具建设,通过数据驱动策略迭代与效率提升。\n5.统筹跨品类、跨部门协同,落地运力招募、培训、考核与优化机制,独立承接复杂运营项目。\n\n任职要求\n1. 本科及以上学历,8 年及以上互联网平台运力运营、众包运营、骑手 / 司机生态管理经验。\n2. 具备策略运营、规则治理、体验提升等全链路资深实战能力,可快速上手复杂业务。\n3. 熟练使用数据工具进行分析诊断与策略优化,具备较强的业务洞察力与体系化思考能力。\n4. 优秀的跨部门组织协调、项目推动与复杂问题解决能力,结果导向,抗压性强。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "工程师运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-06-22\n\n岗位职责\n1. 负责安装、维修、清洗等生活服务领域蓝领生态规划与运营,搭建运力选、育、留、汰全生命周期管理体系。\n2. 设计工程师评级、派工策略、淡旺季运力调度机制,提升运力效率与服务体验。\n3. 搭建工程师激励、权益、薪酬与星级成长体系,激发优质运力活力,持续提升整体服务能力。\n4. 协同业务与产研,推进运力运营平台与工具建设,通过数据驱动策略迭代与效率提升。\n5.统筹跨品类、跨部门协同,落地运力招募、培训、考核与优化机制,独立承接复杂运营项目。\n\n任职要求\n1. 本科及以上学历,8 年及以上互联网平台运力运营、众包运营、骑手 / 司机生态管理经验。\n2. 具备策略运营、规则治理、体验提升等全链路资深实战能力,可快速上手复杂业务。\n3. 熟练使用数据工具进行分析诊断与策略优化,具备较强的业务洞察力与体系化思考能力。\n4. 优秀的跨部门组织协调、项目推动与复杂问题解决能力,结果导向,抗压性强。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "招聘",
            "培训"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=219105"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "219105",
        "post_date": "2026-06-22",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=219105"
    },
    "fulltext": "工程师运营专家\n工程师运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-06-22\n\n岗位职责\n1. 负责安装、维修、清洗等生活服务领域蓝领生态规划与运营,搭建运力选、育、留、汰全生命周期管理体系。\n2. 设计工程师评级、派工策略、淡旺季运力调度机制,提升运力效率与服务体验。\n3. 搭建工程师激励、权益、薪酬与星级成长体系,激发优质运力活力,持续提升整体服务能力。\n4. 协同业务与产研,推进运力运营平台与工具建设,通过数据驱动策略迭代与效率提升。\n5.统筹跨品类、跨部门协同,落地运力招募、培训、考核与优化机制,独立承接复杂运营项目。\n\n任职要求\n1. 本科及以上学历,8 年及以上互联网平台运力运营、众包运营、骑手 / 司机生态管理经验。\n2. 具备策略运营、规则治理、体验提升等全链路资深实战能力,可快速上手复杂业务。\n3. 熟练使用数据工具进行分析诊断与策略优化,具备较强的业务洞察力与体系化思考能力。\n4. 优秀的跨部门组织协调、项目推动与复杂问题解决能力,结果导向,抗压性强。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n工程师运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-06-22\n\n岗位职责\n1. 负责安装、维修、清洗等生活服务领域蓝领生态规划与运营,搭建运力选、育、留、汰全生命周期管理体系。\n2. 设计工程师评级、派工策略、淡旺季运力调度机制,提升运力效率与服务体验。\n3. 搭建工程师激励、权益、薪酬与星级成长体系,激发优质运力活力,持续提升整体服务能力。\n4. 协同业务与产研,推进运力运营平台与工具建设,通过数据驱动策略迭代与效率提升。\n5.统筹跨品类、跨部门协同,落地运力招募、培训、考核与优化机制,独立承接复杂运营项目。\n\n任职要求\n1. 本科及以上学历,8 年及以上互联网平台运力运营、众包运营、骑手 / 司机生态管理经验。\n2. 具备策略运营、规则治理、体验提升等全链路资深实战能力,可快速上手复杂业务。\n3. 熟练使用数据工具进行分析诊断与策略优化,具备较强的业务洞察力与体系化思考能力。\n4. 优秀的跨部门组织协调、项目推动与复杂问题解决能力,结果导向,抗压性强。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n工程师运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-06-22\n\n岗位职责\n1. 负责安装、维修、清洗等生活服务领域蓝领生态规划与运营,搭建运力选、育、留、汰全生命周期管理体系。\n2. 设计工程师评级、派工策略、淡旺季运力调度机制,提升运力效率与服务体验。\n3. 搭建工程师激励、权益、薪酬与星级成长体系,激发优质运力活力,持续提升整体服务能力。\n4. 协同业务与产研,推进运力运营平台与工具建设,通过数据驱动策略迭代与效率提升。\n5.统筹跨品类、跨部门协同,落地运力招募、培训、考核与优化机制,独立承接复杂运营项目。\n\n任职要求\n1. 本科及以上学历,8 年及以上互联网平台运力运营、众包运营、骑手 / 司机生态管理经验。\n2. 具备策略运营、规则治理、体验提升等全链路资深实战能力,可快速上手复杂业务。\n3. 熟练使用数据工具进行分析诊断与策略优化,具备较强的业务洞察力与体系化思考能力。\n4. 优秀的跨部门组织协调、项目推动与复杂问题解决能力,结果导向,抗压性强。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "B007",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}