主分类：商务拓展与生态合作
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "商务拓展\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-06-17\n\n岗位职责\n岗位职责及目标\n1. 负责制定并执行商务拓展策略，确保业务目标的达成；与潜在客户建立并维护良好的合作关系，推动业务增长；\n2. 深入分析市场动态与行业趋势，识别新的商业机会，提出有效的市场拓展方案；\n3. 领导和管理商务拓展团队，指导团队成员完成各项商务拓展任务，提升团队整体业绩；\n4. 与内部各部门紧密合作，确保商务拓展活动的顺利实施，协调解决项目推进过程中遇到的问题；\n5. 定期评估商务拓展活动的效果，根据市场反馈调整策略，持续优化商务拓展流程与方法。\n\n任职要求\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先考虑；专业不限，优秀者亦可；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备商务拓展、市场开发或相关领域的丰富经验；有成功的商务拓展案例者优先；\n3. 能力要求：\n商务拓展能力：具备优秀的商务谈判技巧和市场开拓能力，能够独立完成商务合作项目的洽谈与签约；熟悉行业市场动态，能够准确把握市场机会；\n项目管理能力：具备较强的项目管理能力，能够有效组织和协调资源，确保项目按时高质量完成；\n沟通协调能力：具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与内部各部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；\n4. 基本素质\n业务敏感度：对市场变化敏感，能够快速响应市场需求，提出有效的商务拓展策略；\n独立解决问题：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂的商务谈判和项目执行问题时，能够提出有效的解决方案；\n责任心与抗压能力：具有强烈的责任心和良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持高效工作；\n创新与学习能力：具备创新思维，善于学习和应用新知识、新技术，持续提升个人能力和团队业绩。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "商务拓展\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-06-17\n\n岗位职责\n岗位职责及目标\n1. 负责制定并执行商务拓展策略，确保业务目标的达成；与潜在客户建立并维护良好的合作关系，推动业务增长；\n2. 深入分析市场动态与行业趋势，识别新的商业机会，提出有效的市场拓展方案；\n3. 领导和管理商务拓展团队，指导团队成员完成各项商务拓展任务，提升团队整体业绩；\n4. 与内部各部门紧密合作，确保商务拓展活动的顺利实施，协调解决项目推进过程中遇到的问题；\n5. 定期评估商务拓展活动的效果，根据市场反馈调整策略，持续优化商务拓展流程与方法。\n\n任职要求\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先考虑；专业不限，优秀者亦可；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备商务拓展、市场开发或相关领域的丰富经验；有成功的商务拓展案例者优先；\n3. 能力要求：\n商务拓展能力：具备优秀的商务谈判技巧和市场开拓能力，能够独立完成商务合作项目的洽谈与签约；熟悉行业市场动态，能够准确把握市场机会；\n项目管理能力：具备较强的项目管理能力，能够有效组织和协调资源，确保项目按时高质量完成；\n沟通协调能力：具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与内部各部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；\n4. 基本素质\n业务敏感度：对市场变化敏感，能够快速响应市场需求，提出有效的商务拓展策略；\n独立解决问题：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂的商务谈判和项目执行问题时，能够提出有效的解决方案；\n责任心与抗压能力：具有强烈的责任心和良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持高效工作；\n创新与学习能力：具备创新思维，善于学习和应用新知识、新技术，持续提升个人能力和团队业绩。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"skills": [AI生成
"项目管理",
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