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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:219498

分拣工艺规划岗

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:供应链计划与供需协同
供应链、采购与物流
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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        "responsibilities": "分拣工艺规划岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-07-03\n\n岗位职责\n1. 负责分拣场地网络规划与优化,基于业务发展需求,设计高效、可扩展的场地布局与运营方案,提升整体分拣效率与资源利用率;\n2. 主导分拣网络规划项目的全流程,包括需求分析、方案设计、模拟仿真与落地实施,确保规划方案与业务目标对齐;\n3. 通过数据分析与建模,持续监控分拣网络运行状态,识别瓶颈与改进机会,推动流程优化与成本控制;\n4. 协同相关业务与技术团队,推进规划方案的落地执行,确保项目按期交付并达成预期运营指标;\n5. 跟踪行业先进规划方法与技术趋势,结合业务实际进行创新应用,提升规划工作的前瞻性与科学性;\n6. 参与部门规划流程与标准的制定,推动规划工作的规范化与体系化建设。\n\n任职要求\n1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限;\n2. 工作经验:具备5-10年物流、供应链或相关领域工作经验,有大型网络规划或分拣场地规划项目经验,熟悉物流网络设计、场地布局优化、产能规划及运营效率提升方法,具备独立负责复杂项目或带领团队完成规划任务的经验;\n3. 能力要求:熟练掌握物流网络规划相关工具与方法,具备数据分析、建模与仿真能力,能够基于业务目标进行网络结构设计、节点选址、路由优化及成本效益分析;熟悉仓储、分拣、运输等环节的运营逻辑,能够结合业务增长与时效要求制定规划方案;具备较强的跨部门协调能力,能够与运营、产品、技术等多方协作推动规划落地;\n4. 基本素质:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够清晰表达规划思路并推动共识;具有强烈的责任心和抗压能力,能在快节奏环境中独立分析和解决问题;关注行业趋势,具备创新思维和持续学习能力,适应业务快速发展需求。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "分拣工艺规划岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-07-03\n\n岗位职责\n1. 负责分拣场地网络规划与优化,基于业务发展需求,设计高效、可扩展的场地布局与运营方案,提升整体分拣效率与资源利用率;\n2. 主导分拣网络规划项目的全流程,包括需求分析、方案设计、模拟仿真与落地实施,确保规划方案与业务目标对齐;\n3. 通过数据分析与建模,持续监控分拣网络运行状态,识别瓶颈与改进机会,推动流程优化与成本控制;\n4. 协同相关业务与技术团队,推进规划方案的落地执行,确保项目按期交付并达成预期运营指标;\n5. 跟踪行业先进规划方法与技术趋势,结合业务实际进行创新应用,提升规划工作的前瞻性与科学性;\n6. 参与部门规划流程与标准的制定,推动规划工作的规范化与体系化建设。\n\n任职要求\n1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限;\n2. 工作经验:具备5-10年物流、供应链或相关领域工作经验,有大型网络规划或分拣场地规划项目经验,熟悉物流网络设计、场地布局优化、产能规划及运营效率提升方法,具备独立负责复杂项目或带领团队完成规划任务的经验;\n3. 能力要求:熟练掌握物流网络规划相关工具与方法,具备数据分析、建模与仿真能力,能够基于业务目标进行网络结构设计、节点选址、路由优化及成本效益分析;熟悉仓储、分拣、运输等环节的运营逻辑,能够结合业务增长与时效要求制定规划方案;具备较强的跨部门协调能力,能够与运营、产品、技术等多方协作推动规划落地;\n4. 基本素质:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够清晰表达规划思路并推动共识;具有强烈的责任心和抗压能力,能在快节奏环境中独立分析和解决问题;关注行业趋势,具备创新思维和持续学习能力,适应业务快速发展需求。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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            "数据分析",
            "结构设计",
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