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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:219747

京津地区集配站负责人

未披露 · 天津市 · 京东集团

主分类:仓储管理与作业
供应链、采购与物流
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "京津地区集配站负责人\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:天津市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-08-18\n\n岗位职责\n1. 全面负责京津地区集配站的日常运营管理,制定并执行站点运营计划,确保各项业务指标达成,保障服务时效与客户满意度;\n2. 负责团队建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与协作效率,营造积极向上的工作氛围;\n3. 监控与分析运营数据,持续优化站点作业流程与资源配置,推动运营效率提升与成本控制,实现业务稳健增长;\n4. 负责与上下游业务部门及外部合作伙伴的沟通协调,确保信息畅通、协同顺畅,保障区域物流网络高效运转;\n5. 落实安全与合规管理要求,建立健全站点安全运营规范,预防并妥善处理各类运营风险与突发事件;\n6. 参与区域运营策略的制定与试点,探索并推广运营创新模式,助力业务在新区域市场的拓展与深化。\n\n任职要求\n1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限;\n2. 工作经验:具备3-5年物流运营或站点管理相关工作经验,有团队管理经验者优先;\n3. 能力要求:熟悉物流集配站运营流程与站点管理规范,具备良好的数据分析与运营优化能力;能够独立制定站点运营计划并推动落地,确保站点高效运转;具备较强的资源协调与问题解决能力,能够处理日常运营中的突发状况;\n4. 基本素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理团队并提升团队执行力;具有强烈的责任心和服务意识,对工作认真负责;具备较强的抗压能力和适应能力,能够在快节奏环境中保持高效工作;具备独立分析和解决问题的能力,能够主动发现并优化运营流程。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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