主分类:销售运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "销售策略\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:研发类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-07-16\n\n岗位职责\n1. 负责销售策略的制定与执行,通过深入分析市场动态与客户需求,制定有效的销售策略,推动业务增长;\n2. 与销售团队紧密合作,提供专业的业务支持,确保销售目标的达成;\n3. 跟踪销售业绩,分析销售数据,提出改进建议,优化销售流程与策略;\n4. 建立并维护客户关系,通过高效的沟通与服务,提升客户满意度与忠诚度;\n5. 参与新产品或服务的市场推广策略制定,确保市场推广活动的有效执行;\n6. 不断学习行业动态,提升自身专业能力,为团队提供专业的业务指导与支持。\"\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先,专业不限;\n2. 工作经验\n工作经验:不限工作年限,具备供应链管理、物流运营或销售策略相关领域工作经验者优先;\n3. 能力要求:\n业务理解:具备良好的业务敏感度,能够快速理解销售策略与物流运营之间的关系,能够将业务需求转化为有效的策略支持;\n数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析为销售策略提供有力支持;\n沟通协调:具备优秀的沟通协调能力,能够与不同部门高效沟通,推动项目顺利进行;\n创新思维:具备创新意识,能够不断探索销售策略与物流运营的新模式,提升业务效率;\n4. 基本素质\n团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同达成目标;\n问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够面对复杂问题时提出有效的解决方案;\n责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;\n学习能力:具备快速学习能力,能够迅速适应业务发展的新需求,持续提升个人专业能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n1.硬性条件(门槛):\n学历专业 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先\n工作经验 5年以上,但具备供应链管理、物流运营或销售策略相关领域经验者优先\n2.核心能力:\n业务理解,能够快速理解销售策略与运营之间的关系,将业务需求转化为有效策略支持 行业洞察、需求转化能力\n数据分析,通过数据分析为销售策略提供有力支持,跟踪业绩并提出改进建议 数据敏感度、分析工具使用\n沟通协调,与销售团队、跨部门高效沟通,推动项目与策略落地 协作能力、影响力\n创新思维,探索销售策略与物流运营新模式,提升业务效率 创新意识、方法论沉淀\n问题解决,面对复杂问题提出有效解决方案,独立分析与执行 逻辑思维、执行力\n素质项,匹配京东价值观\n能力标签:业务驱动型策略专家、数据敏感,善于分析、善于跨部门协作;",
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