主分类:数据分析与数据科学
辅助:产品运营(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job_category": "运营类"AI生成
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "精益改善岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-07-13\n\n岗位职责\n1、分析改善:负责部门内各项核心指标达成监控、通过客户声音和数据表现,定位问题,同步搭建线上化数据工具,支持运营和成本监控预警,促进客户体验及效率提升;同时通过实际客户案例,对外发声,联动事业部/省区推动共性理赔问题的解决;\n2、服务需求评估: 对接省区/大客的专项服务需求,进行业务承接的评估(包含但不限于,服务菜单,服务标准、承接人力建议等),对于待决议事项串联通总部和业务需求方进行共同评估;\n3、售后方案导入:结合商家服务需求及场景梳理运维作业SOP,核心交付、考核建议等;并对项目SOP进行运维人员的赋能;\n4、项目运营复盘:针对项目上线初期进行运营质量监控,定期进行项目复盘,不断根据服务场景及业务变化迭代服务\n\n任职要求\n1、本科及以上,熟悉物流客服服务流程和业务处理链路,有3年以上物流客服工作经验,对物流转运环节异常敏感度高,且对业务有深度思考;\n2、有较强的逻辑性和数据分析能力,具有SQL/VBA能力优先;\n3、有较强的自驱力、学习能力,可以快速适应工作环境;\n4、有良好的沟通表达能力,和跨组织协调能力;\n5、有项目运营经验、PMP证书或学习过项目管理者优先;\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "精益改善岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-07-13\n\n岗位职责\n1、分析改善:负责部门内各项核心指标达成监控、通过客户声音和数据表现,定位问题,同步搭建线上化数据工具,支持运营和成本监控预警,促进客户体验及效率提升;同时通过实际客户案例,对外发声,联动事业部/省区推动共性理赔问题的解决;\n2、服务需求评估: 对接省区/大客的专项服务需求,进行业务承接的评估(包含但不限于,服务菜单,服务标准、承接人力建议等),对于待决议事项串联通总部和业务需求方进行共同评估;\n3、售后方案导入:结合商家服务需求及场景梳理运维作业SOP,核心交付、考核建议等;并对项目SOP进行运维人员的赋能;\n4、项目运营复盘:针对项目上线初期进行运营质量监控,定期进行项目复盘,不断根据服务场景及业务变化迭代服务\n\n任职要求\n1、本科及以上,熟悉物流客服服务流程和业务处理链路,有3年以上物流客服工作经验,对物流转运环节异常敏感度高,且对业务有深度思考;\n2、有较强的逻辑性和数据分析能力,具有SQL/VBA能力优先;\n3、有较强的自驱力、学习能力,可以快速适应工作环境;\n4、有良好的沟通表达能力,和跨组织协调能力;\n5、有项目运营经验、PMP证书或学习过项目管理者优先;\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"skills": [AI生成
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"fulltext": "精益改善岗\n精益改善岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-07-13\n\n岗位职责\n1、分析改善:负责部门内各项核心指标达成监控、通过客户声音和数据表现,定位问题,同步搭建线上化数据工具,支持运营和成本监控预警,促进客户体验及效率提升;同时通过实际客户案例,对外发声,联动事业部/省区推动共性理赔问题的解决;\n2、服务需求评估: 对接省区/大客的专项服务需求,进行业务承接的评估(包含但不限于,服务菜单,服务标准、承接人力建议等),对于待决议事项串联通总部和业务需求方进行共同评估;\n3、售后方案导入:结合商家服务需求及场景梳理运维作业SOP,核心交付、考核建议等;并对项目SOP进行运维人员的赋能;\n4、项目运营复盘:针对项目上线初期进行运营质量监控,定期进行项目复盘,不断根据服务场景及业务变化迭代服务\n\n任职要求\n1、本科及以上,熟悉物流客服服务流程和业务处理链路,有3年以上物流客服工作经验,对物流转运环节异常敏感度高,且对业务有深度思考;\n2、有较强的逻辑性和数据分析能力,具有SQL/VBA能力优先;\n3、有较强的自驱力、学习能力,可以快速适应工作环境;\n4、有良好的沟通表达能力,和跨组织协调能力;\n5、有项目运营经验、PMP证书或学习过项目管理者优先;\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n精益改善岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-07-13\n\n岗位职责\n1、分析改善:负责部门内各项核心指标达成监控、通过客户声音和数据表现,定位问题,同步搭建线上化数据工具,支持运营和成本监控预警,促进客户体验及效率提升;同时通过实际客户案例,对外发声,联动事业部/省区推动共性理赔问题的解决;\n2、服务需求评估: 对接省区/大客的专项服务需求,进行业务承接的评估(包含但不限于,服务菜单,服务标准、承接人力建议等),对于待决议事项串联通总部和业务需求方进行共同评估;\n3、售后方案导入:结合商家服务需求及场景梳理运维作业SOP,核心交付、考核建议等;并对项目SOP进行运维人员的赋能;\n4、项目运营复盘:针对项目上线初期进行运营质量监控,定期进行项目复盘,不断根据服务场景及业务变化迭代服务\n\n任职要求\n1、本科及以上,熟悉物流客服服务流程和业务处理链路,有3年以上物流客服工作经验,对物流转运环节异常敏感度高,且对业务有深度思考;\n2、有较强的逻辑性和数据分析能力,具有SQL/VBA能力优先;\n3、有较强的自驱力、学习能力,可以快速适应工作环境;\n4、有良好的沟通表达能力,和跨组织协调能力;\n5、有项目运营经验、PMP证书或学习过项目管理者优先;\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n精益改善岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-07-13\n\n岗位职责\n1、分析改善:负责部门内各项核心指标达成监控、通过客户声音和数据表现,定位问题,同步搭建线上化数据工具,支持运营和成本监控预警,促进客户体验及效率提升;同时通过实际客户案例,对外发声,联动事业部/省区推动共性理赔问题的解决;\n2、服务需求评估: 对接省区/大客的专项服务需求,进行业务承接的评估(包含但不限于,服务菜单,服务标准、承接人力建议等),对于待决议事项串联通总部和业务需求方进行共同评估;\n3、售后方案导入:结合商家服务需求及场景梳理运维作业SOP,核心交付、考核建议等;并对项目SOP进行运维人员的赋能;\n4、项目运营复盘:针对项目上线初期进行运营质量监控,定期进行项目复盘,不断根据服务场景及业务变化迭代服务\n\n任职要求\n1、本科及以上,熟悉物流客服服务流程和业务处理链路,有3年以上物流客服工作经验,对物流转运环节异常敏感度高,且对业务有深度思考;\n2、有较强的逻辑性和数据分析能力,具有SQL/VBA能力优先;\n3、有较强的自驱力、学习能力,可以快速适应工作环境;\n4、有良好的沟通表达能力,和跨组织协调能力;\n5、有项目运营经验、PMP证书或学习过项目管理者优先;\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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