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        "responsibilities": "产品规划岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-07-27\n\n岗位职责\n1、增值产品规划与管理：负责快运增值产品的全生命周期管理，涵盖市场调研、需求分析、产品设计、定价策略及持续迭代，确保产品竞争力与公司战略目标一致。\n2、增值产品定价与收入达成：基于行业市场定价及运营成本情况，定期分析产品定价策略，确保定价在行业中具备竞争力，同时达成盈利目标；联动财务及运营团队，推动成本优化与损益改善。\n3、增值产品体验监控与改善：围绕破损、客诉等体验指标建立监控机制，定期复盘达成结果，对未达标部分做根因分析并推动改善落地；联动运营推进服务标准迭代。\n4、增值产品能力建设：聚焦始发/分拣/派送等环节的产品能力缺陷，推进相关组织能力建设；对接网规、运力等部门，推动网络路由优化及运营效率提升。\n5、增值产品系统优化与迭代：根据市场需求及持续迭代的运营能力，将更新完成的方案转化为系统需求，拉通产研团队完成迭代上线。\n6、增值产品宣贯与培训：充分了解产品能力，定期对总部及省区销售进行产品培训及答疑；输出产品一页纸、销售话术卡等工具，赋能一线。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备产品规划或相关领域的丰富经验；\n3. 能力要求：\n产品规划能力：具备优秀的产品规划能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的产品策略；\n项目管理：有成功的项目管理经验，能够独立负责产品从规划到上线的全过程；\n沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够有效地与各部门协作，推动项目进展；\n数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导产品决策；\n4. 基本素质\n创新思维：具备创新思维，能够不断探索新技术、新模式，提升产品竞争力；\n团队合作：具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同实现目标；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，确保产品质量和项目进度。\n5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "产品规划岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-07-27\n\n岗位职责\n1、增值产品规划与管理：负责快运增值产品的全生命周期管理，涵盖市场调研、需求分析、产品设计、定价策略及持续迭代，确保产品竞争力与公司战略目标一致。\n2、增值产品定价与收入达成：基于行业市场定价及运营成本情况，定期分析产品定价策略，确保定价在行业中具备竞争力，同时达成盈利目标；联动财务及运营团队，推动成本优化与损益改善。\n3、增值产品体验监控与改善：围绕破损、客诉等体验指标建立监控机制，定期复盘达成结果，对未达标部分做根因分析并推动改善落地；联动运营推进服务标准迭代。\n4、增值产品能力建设：聚焦始发/分拣/派送等环节的产品能力缺陷，推进相关组织能力建设；对接网规、运力等部门，推动网络路由优化及运营效率提升。\n5、增值产品系统优化与迭代：根据市场需求及持续迭代的运营能力，将更新完成的方案转化为系统需求，拉通产研团队完成迭代上线。\n6、增值产品宣贯与培训：充分了解产品能力，定期对总部及省区销售进行产品培训及答疑；输出产品一页纸、销售话术卡等工具，赋能一线。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：本科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备产品规划或相关领域的丰富经验；\n3. 能力要求：\n产品规划能力：具备优秀的产品规划能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的产品策略；\n项目管理：有成功的项目管理经验，能够独立负责产品从规划到上线的全过程；\n沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够有效地与各部门协作，推动项目进展；\n数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导产品决策；\n4. 基本素质\n创新思维：具备创新思维，能够不断探索新技术、新模式，提升产品竞争力；\n团队合作：具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同实现目标；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，确保产品质量和项目进度。\n5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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