主分类：销售与客户拓展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "KA销售",
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "KA销售\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：福建省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-07-09\n\n岗位职责\n1. 负责即配外单业务的拓展与落地，通过市场分析与客户洞察，制定并执行销售策略，实现业务增长目标；\n2. 负责重点客户（KA）及急送业务的开发、维护与深度合作，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与业务粘性；\n3. 依据业务发展需求，主导客户谈判、合同签订及后续服务跟进，确保业务顺利交付与持续运营；\n4. 跟踪行业动态与市场趋势，结合业务模式创新，持续优化客户解决方案，推动业务规模稳步提升；\n5. 协同内部团队，完成销售流程规范化管理，确保业务数据准确及时，支持业务决策与目标达成。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：具备5-10年销售领域工作经验，熟悉即配外单拓展业务，拥有KA（关键客户）及急送业务的发展与维护经验，具备独立开拓及管理客户资源的能力；\n3. 能力要求\n业务拓展能力：深刻理解即配外单业务模式，具备优秀的客户开发与谈判技巧，能够有效拓展并维护KA客户及急送业务，达成销售目标；\n市场洞察能力：对本地即时配送行业有深入了解，能够敏锐捕捉市场机会，制定并执行有效的销售策略；\n客户关系管理能力：具备优秀的客户关系维护与深度经营能力，能够提升客户满意度和业务粘性；\n方案解决能力：能够针对客户需求，协同内部资源，设计并提供定制化的物流配送解决方案；\n4. 基本素质\n沟通协调：具备出色的沟通表达能力与跨部门协作精神，能够与客户及内部团队高效协同；\n抗压能力：具备良好的抗压能力与韧性，能够适应快节奏的工作环境，勇于接受挑战；\n责任心：具有强烈的责任心和主人翁意识，对工作成果负责，积极主动；\n目标导向：具备强烈的目标感和结果导向思维，能够驱动业务持续增长；\n学习能力：具备快速学习能力，能够持续关注行业动态，不断优化工作方法与策略。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "KA销售\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：福建省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-07-09\n\n岗位职责\n1. 负责即配外单业务的拓展与落地，通过市场分析与客户洞察，制定并执行销售策略，实现业务增长目标；\n2. 负责重点客户（KA）及急送业务的开发、维护与深度合作，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与业务粘性；\n3. 依据业务发展需求，主导客户谈判、合同签订及后续服务跟进，确保业务顺利交付与持续运营；\n4. 跟踪行业动态与市场趋势，结合业务模式创新，持续优化客户解决方案，推动业务规模稳步提升；\n5. 协同内部团队，完成销售流程规范化管理，确保业务数据准确及时，支持业务决策与目标达成。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：具备5-10年销售领域工作经验，熟悉即配外单拓展业务，拥有KA（关键客户）及急送业务的发展与维护经验，具备独立开拓及管理客户资源的能力；\n3. 能力要求\n业务拓展能力：深刻理解即配外单业务模式，具备优秀的客户开发与谈判技巧，能够有效拓展并维护KA客户及急送业务，达成销售目标；\n市场洞察能力：对本地即时配送行业有深入了解，能够敏锐捕捉市场机会，制定并执行有效的销售策略；\n客户关系管理能力：具备优秀的客户关系维护与深度经营能力，能够提升客户满意度和业务粘性；\n方案解决能力：能够针对客户需求，协同内部资源，设计并提供定制化的物流配送解决方案；\n4. 基本素质\n沟通协调：具备出色的沟通表达能力与跨部门协作精神，能够与客户及内部团队高效协同；\n抗压能力：具备良好的抗压能力与韧性，能够适应快节奏的工作环境，勇于接受挑战；\n责任心：具有强烈的责任心和主人翁意识，对工作成果负责，积极主动；\n目标导向：具备强烈的目标感和结果导向思维，能够驱动业务持续增长；\n学习能力：具备快速学习能力，能够持续关注行业动态，不断优化工作方法与策略。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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"fulltext": "KA销售\nKA销售\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：福建省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-07-09\n\n岗位职责\n1. 负责即配外单业务的拓展与落地，通过市场分析与客户洞察，制定并执行销售策略，实现业务增长目标；\n2. 负责重点客户（KA）及急送业务的开发、维护与深度合作，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与业务粘性；\n3. 依据业务发展需求，主导客户谈判、合同签订及后续服务跟进，确保业务顺利交付与持续运营；\n4. 跟踪行业动态与市场趋势，结合业务模式创新，持续优化客户解决方案，推动业务规模稳步提升；\n5. 协同内部团队，完成销售流程规范化管理，确保业务数据准确及时，支持业务决策与目标达成。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：具备5-10年销售领域工作经验，熟悉即配外单拓展业务，拥有KA（关键客户）及急送业务的发展与维护经验，具备独立开拓及管理客户资源的能力；\n3. 能力要求\n业务拓展能力：深刻理解即配外单业务模式，具备优秀的客户开发与谈判技巧，能够有效拓展并维护KA客户及急送业务，达成销售目标；\n市场洞察能力：对本地即时配送行业有深入了解，能够敏锐捕捉市场机会，制定并执行有效的销售策略；\n客户关系管理能力：具备优秀的客户关系维护与深度经营能力，能够提升客户满意度和业务粘性；\n方案解决能力：能够针对客户需求，协同内部资源，设计并提供定制化的物流配送解决方案；\n4. 基本素质\n沟通协调：具备出色的沟通表达能力与跨部门协作精神，能够与客户及内部团队高效协同；\n抗压能力：具备良好的抗压能力与韧性，能够适应快节奏的工作环境，勇于接受挑战；\n责任心：具有强烈的责任心和主人翁意识，对工作成果负责，积极主动；\n目标导向：具备强烈的目标感和结果导向思维，能够驱动业务持续增长；\n学习能力：具备快速学习能力，能够持续关注行业动态，不断优化工作方法与策略。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\nKA销售\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：福建省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-07-09\n\n岗位职责\n1. 负责即配外单业务的拓展与落地，通过市场分析与客户洞察，制定并执行销售策略，实现业务增长目标；\n2. 负责重点客户（KA）及急送业务的开发、维护与深度合作，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与业务粘性；\n3. 依据业务发展需求，主导客户谈判、合同签订及后续服务跟进，确保业务顺利交付与持续运营；\n4. 跟踪行业动态与市场趋势，结合业务模式创新，持续优化客户解决方案，推动业务规模稳步提升；\n5. 协同内部团队，完成销售流程规范化管理，确保业务数据准确及时，支持业务决策与目标达成。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：具备5-10年销售领域工作经验，熟悉即配外单拓展业务，拥有KA（关键客户）及急送业务的发展与维护经验，具备独立开拓及管理客户资源的能力；\n3. 能力要求\n业务拓展能力：深刻理解即配外单业务模式，具备优秀的客户开发与谈判技巧，能够有效拓展并维护KA客户及急送业务，达成销售目标；\n市场洞察能力：对本地即时配送行业有深入了解，能够敏锐捕捉市场机会，制定并执行有效的销售策略；\n客户关系管理能力：具备优秀的客户关系维护与深度经营能力，能够提升客户满意度和业务粘性；\n方案解决能力：能够针对客户需求，协同内部资源，设计并提供定制化的物流配送解决方案；\n4. 基本素质\n沟通协调：具备出色的沟通表达能力与跨部门协作精神，能够与客户及内部团队高效协同；\n抗压能力：具备良好的抗压能力与韧性，能够适应快节奏的工作环境，勇于接受挑战；\n责任心：具有强烈的责任心和主人翁意识，对工作成果负责，积极主动；\n目标导向：具备强烈的目标感和结果导向思维，能够驱动业务持续增长；\n学习能力：具备快速学习能力，能够持续关注行业动态，不断优化工作方法与策略。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\nKA销售\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：福建省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-07-09\n\n岗位职责\n1. 负责即配外单业务的拓展与落地，通过市场分析与客户洞察，制定并执行销售策略，实现业务增长目标；\n2. 负责重点客户（KA）及急送业务的开发、维护与深度合作，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与业务粘性；\n3. 依据业务发展需求，主导客户谈判、合同签订及后续服务跟进，确保业务顺利交付与持续运营；\n4. 跟踪行业动态与市场趋势，结合业务模式创新，持续优化客户解决方案，推动业务规模稳步提升；\n5. 协同内部团队，完成销售流程规范化管理，确保业务数据准确及时，支持业务决策与目标达成。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：具备5-10年销售领域工作经验，熟悉即配外单拓展业务，拥有KA（关键客户）及急送业务的发展与维护经验，具备独立开拓及管理客户资源的能力；\n3. 能力要求\n业务拓展能力：深刻理解即配外单业务模式，具备优秀的客户开发与谈判技巧，能够有效拓展并维护KA客户及急送业务，达成销售目标；\n市场洞察能力：对本地即时配送行业有深入了解，能够敏锐捕捉市场机会，制定并执行有效的销售策略；\n客户关系管理能力：具备优秀的客户关系维护与深度经营能力，能够提升客户满意度和业务粘性；\n方案解决能力：能够针对客户需求，协同内部资源，设计并提供定制化的物流配送解决方案；\n4. 基本素质\n沟通协调：具备出色的沟通表达能力与跨部门协作精神，能够与客户及内部团队高效协同；\n抗压能力：具备良好的抗压能力与韧性，能够适应快节奏的工作环境，勇于接受挑战；\n责任心：具有强烈的责任心和主人翁意识，对工作成果负责，积极主动；\n目标导向：具备强烈的目标感和结果导向思维，能够驱动业务持续增长；\n学习能力：具备快速学习能力，能够持续关注行业动态，不断优化工作方法与策略。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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