主分类：运输与配送管理
辅助：企业经营与综合管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"responsibilities": "站长岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：湖北省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-07-16\n\n岗位职责\n1、经营管理\n根据所属路区特性制定营销策略，关注重点路区开发、客户引入及维护、散单业务落地达成及其他重点经营活动，推动站点收入业绩及效率指标达成。\n2、客户开发及维护\n根据公司客户管理规范，对路区内客户的洞察分析，全面负责路区所辖范围内标准客户的开发与管理、非标准客户的落地与维护，促进长期稳定的客户关系的建立。\n3、运营管理\n根据客户需求的特点及公司统一的运营管理规范，统筹所辖路区内的运营履约工作，过程开展哪些工作，持续不断提高客户体验，保证运营质量指标达成。\n4、团队管理\n负责团队人员的招募、培训、考核、激励，建设营业部人才梯队，确保团队活力及营造良好工作氛围，响应员工诉求并跟进解决；\n5、风险管控\n对公司的形象、安全存在的风险隐患进行预判，及时协同相关部门处理；与周边社区、商户建立和谐的外部关系；根据公司政策、制度和规范，处理站内人身财产安全、突发事故及重大舆情，确保各项工作安全合规。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，诚实守信，信用良好，符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。\n2、具备网点管理3年及以上经验、至少1次保障大促平稳运营的经历优先。\n3、有管理10人以上队伍的经验优先；\n4、独立开发客户并保持客户活跃度1年以上；\n5、有销售/产品/运营团队管理经验优先；\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "站长岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：湖北省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-07-16\n\n岗位职责\n1、经营管理\n根据所属路区特性制定营销策略，关注重点路区开发、客户引入及维护、散单业务落地达成及其他重点经营活动，推动站点收入业绩及效率指标达成。\n2、客户开发及维护\n根据公司客户管理规范，对路区内客户的洞察分析，全面负责路区所辖范围内标准客户的开发与管理、非标准客户的落地与维护，促进长期稳定的客户关系的建立。\n3、运营管理\n根据客户需求的特点及公司统一的运营管理规范，统筹所辖路区内的运营履约工作，过程开展哪些工作，持续不断提高客户体验，保证运营质量指标达成。\n4、团队管理\n负责团队人员的招募、培训、考核、激励，建设营业部人才梯队，确保团队活力及营造良好工作氛围，响应员工诉求并跟进解决；\n5、风险管控\n对公司的形象、安全存在的风险隐患进行预判，及时协同相关部门处理；与周边社区、商户建立和谐的外部关系；根据公司政策、制度和规范，处理站内人身财产安全、突发事故及重大舆情，确保各项工作安全合规。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，诚实守信，信用良好，符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。\n2、具备网点管理3年及以上经验、至少1次保障大促平稳运营的经历优先。\n3、有管理10人以上队伍的经验优先；\n4、独立开发客户并保持客户活跃度1年以上；\n5、有销售/产品/运营团队管理经验优先；\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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