主分类：商家与商品运营
辅助：采购与供应商管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "国内品牌女装组负责人",
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"responsibilities": "国内品牌女装组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：采销类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-07-14\n\n岗位职责\n1. 负责国内女装品牌业务的整体规划与运营策略制定，通过市场洞察与数据分析，引领团队完成销售目标与利润指标，推动业务持续增长；\n2. 主导品牌合作拓展与供应商管理，建立并维护核心品牌资源，优化采购与供应链流程，提升商品竞争力与库存周转效率；\n3. 负责团队管理与人才培养，搭建高效协作的团队氛围，通过目标分解与过程督导，确保业务计划落地执行；\n4. 监控业务关键指标，定期进行经营分析，及时调整运营策略以应对市场变化，保障业务健康、稳定发展；\n5. 协调内外部资源，推动业务创新与模式探索，提升品牌影响力与市场份额；\n6. 负责部门管理工作的统筹与推进，确保团队运作规范、高效，达成组织设定的各项战略目标。\n\n任职要求\n1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验：具备5-10年服装行业相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有品牌运营、商品规划及供应链管理经验者优先；\n3. 能力要求：具备优秀的市场洞察与商业分析能力，能够独立完成品牌与品类规划、商品组合策略制定及销售预测；熟悉时尚行业趋势与消费者行为，具备较强的供应商谈判与资源整合能力；具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策与业绩提升；具备较强的团队领导与人才培养能力，能够带领团队完成业务目标。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "国内品牌女装组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：采销类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-07-14\n\n岗位职责\n1. 负责国内女装品牌业务的整体规划与运营策略制定，通过市场洞察与数据分析，引领团队完成销售目标与利润指标，推动业务持续增长；\n2. 主导品牌合作拓展与供应商管理，建立并维护核心品牌资源，优化采购与供应链流程，提升商品竞争力与库存周转效率；\n3. 负责团队管理与人才培养，搭建高效协作的团队氛围，通过目标分解与过程督导，确保业务计划落地执行；\n4. 监控业务关键指标，定期进行经营分析，及时调整运营策略以应对市场变化，保障业务健康、稳定发展；\n5. 协调内外部资源，推动业务创新与模式探索，提升品牌影响力与市场份额；\n6. 负责部门管理工作的统筹与推进，确保团队运作规范、高效，达成组织设定的各项战略目标。\n\n任职要求\n1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验：具备5-10年服装行业相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有品牌运营、商品规划及供应链管理经验者优先；\n3. 能力要求：具备优秀的市场洞察与商业分析能力，能够独立完成品牌与品类规划、商品组合策略制定及销售预测；熟悉时尚行业趋势与消费者行为，具备较强的供应商谈判与资源整合能力；具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策与业绩提升；具备较强的团队领导与人才培养能力，能够带领团队完成业务目标。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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