职位详情

职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:220787

AI商品运营

未披露 · 四川省 · 京东集团

主分类:产品运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "AI商品运营",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东工业",
        "location": "四川省",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "未披露",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "AI商品运营\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东工业\n发布时间:2026-07-25\n\n岗位职责\n1. 梳理一线业务反馈中的共性问题,建立标准化流程与文档;\n2. 设计包含流程图、操作手册及常见问题解答的标准作业方案;\n3. 转化标准流程为培训课程,带教一线人员独立上岗执行任务;\n4. 跟踪执行情况,识别重复环节,提出自动化升级方向;\n5. 总结优化与带教经验,形成可复用的方法论。\n\n任职要求\n1. 具备商品全链路标准化能力,能从一线反馈中提炼共性问题并设计包含流程图、操作手册及FAQ的完整执行方案;\n2. 拥有AI化需求设计经验,能识别业务执行中的重复性环节并提出自动化改进方向,推动技术方案对接与实现;\n3. 具备问题本质洞察力,能从复杂业务表象中识别根本痛点,区分个体问题与系统性缺陷并制定针对性策略;\n4. 具备方法论沉淀意识,能总结流程优化与带教过程中的有效实践,在不同业务场景中复用和验证;\n5. 致力于将流程从人工依赖转向高效运作,始终以提升组织执行效率和用户体验为长期目标;\n6. 在标准制定与带教过程中坚持高标准输出,通过自身实践示范操作规范并持续追求流程精进;\n7. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "AI商品运营\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东工业\n发布时间:2026-07-25\n\n岗位职责\n1. 梳理一线业务反馈中的共性问题,建立标准化流程与文档;\n2. 设计包含流程图、操作手册及常见问题解答的标准作业方案;\n3. 转化标准流程为培训课程,带教一线人员独立上岗执行任务;\n4. 跟踪执行情况,识别重复环节,提出自动化升级方向;\n5. 总结优化与带教经验,形成可复用的方法论。\n\n任职要求\n1. 具备商品全链路标准化能力,能从一线反馈中提炼共性问题并设计包含流程图、操作手册及FAQ的完整执行方案;\n2. 拥有AI化需求设计经验,能识别业务执行中的重复性环节并提出自动化改进方向,推动技术方案对接与实现;\n3. 具备问题本质洞察力,能从复杂业务表象中识别根本痛点,区分个体问题与系统性缺陷并制定针对性策略;\n4. 具备方法论沉淀意识,能总结流程优化与带教过程中的有效实践,在不同业务场景中复用和验证;\n5. 致力于将流程从人工依赖转向高效运作,始终以提升组织执行效率和用户体验为长期目标;\n6. 在标准制定与带教过程中坚持高标准输出,通过自身实践示范操作规范并持续追求流程精进;\n7. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "招聘",
            "培训"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=220787"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "220787",
        "post_date": "2026-07-25",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=220787"
    },
    "fulltext": "AI商品运营\nAI商品运营\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东工业\n发布时间:2026-07-25\n\n岗位职责\n1. 梳理一线业务反馈中的共性问题,建立标准化流程与文档;\n2. 设计包含流程图、操作手册及常见问题解答的标准作业方案;\n3. 转化标准流程为培训课程,带教一线人员独立上岗执行任务;\n4. 跟踪执行情况,识别重复环节,提出自动化升级方向;\n5. 总结优化与带教经验,形成可复用的方法论。\n\n任职要求\n1. 具备商品全链路标准化能力,能从一线反馈中提炼共性问题并设计包含流程图、操作手册及FAQ的完整执行方案;\n2. 拥有AI化需求设计经验,能识别业务执行中的重复性环节并提出自动化改进方向,推动技术方案对接与实现;\n3. 具备问题本质洞察力,能从复杂业务表象中识别根本痛点,区分个体问题与系统性缺陷并制定针对性策略;\n4. 具备方法论沉淀意识,能总结流程优化与带教过程中的有效实践,在不同业务场景中复用和验证;\n5. 致力于将流程从人工依赖转向高效运作,始终以提升组织执行效率和用户体验为长期目标;\n6. 在标准制定与带教过程中坚持高标准输出,通过自身实践示范操作规范并持续追求流程精进;\n7. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\nAI商品运营\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东工业\n发布时间:2026-07-25\n\n岗位职责\n1. 梳理一线业务反馈中的共性问题,建立标准化流程与文档;\n2. 设计包含流程图、操作手册及常见问题解答的标准作业方案;\n3. 转化标准流程为培训课程,带教一线人员独立上岗执行任务;\n4. 跟踪执行情况,识别重复环节,提出自动化升级方向;\n5. 总结优化与带教经验,形成可复用的方法论。\n\n任职要求\n1. 具备商品全链路标准化能力,能从一线反馈中提炼共性问题并设计包含流程图、操作手册及FAQ的完整执行方案;\n2. 拥有AI化需求设计经验,能识别业务执行中的重复性环节并提出自动化改进方向,推动技术方案对接与实现;\n3. 具备问题本质洞察力,能从复杂业务表象中识别根本痛点,区分个体问题与系统性缺陷并制定针对性策略;\n4. 具备方法论沉淀意识,能总结流程优化与带教过程中的有效实践,在不同业务场景中复用和验证;\n5. 致力于将流程从人工依赖转向高效运作,始终以提升组织执行效率和用户体验为长期目标;\n6. 在标准制定与带教过程中坚持高标准输出,通过自身实践示范操作规范并持续追求流程精进;\n7. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\nAI商品运营\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东工业\n发布时间:2026-07-25\n\n岗位职责\n1. 梳理一线业务反馈中的共性问题,建立标准化流程与文档;\n2. 设计包含流程图、操作手册及常见问题解答的标准作业方案;\n3. 转化标准流程为培训课程,带教一线人员独立上岗执行任务;\n4. 跟踪执行情况,识别重复环节,提出自动化升级方向;\n5. 总结优化与带教经验,形成可复用的方法论。\n\n任职要求\n1. 具备商品全链路标准化能力,能从一线反馈中提炼共性问题并设计包含流程图、操作手册及FAQ的完整执行方案;\n2. 拥有AI化需求设计经验,能识别业务执行中的重复性环节并提出自动化改进方向,推动技术方案对接与实现;\n3. 具备问题本质洞察力,能从复杂业务表象中识别根本痛点,区分个体问题与系统性缺陷并制定针对性策略;\n4. 具备方法论沉淀意识,能总结流程优化与带教过程中的有效实践,在不同业务场景中复用和验证;\n5. 致力于将流程从人工依赖转向高效运作,始终以提升组织执行效率和用户体验为长期目标;\n6. 在标准制定与带教过程中坚持高标准输出,通过自身实践示范操作规范并持续追求流程精进;\n7. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "B001",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}