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        "responsibilities": "产品运营\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-08-17\n\n岗位职责\n1. 主导搜索与推荐场景的体验评测体系搭建，设计核心指标与标准化流程，确保结果准确反映用户体验问题；\n2. 策划并执行人工评测实验，通过用户调研与A/B测试获取数据，分析问题根源并输出可落地的优化建议；\n3. 探索大模型与智能工具在评测生产、质量控制及结果分析中的应用，设计自动化评测方案以提升效率与稳定性；\n4. 管理外包评测团队，制定任务分配、质量监控与验收机制，通过流程优化提升协作准确性与效率；\n5. 协同算法与产品团队，推动评测结论在迭代中落地，并根据反馈动态调整评测策略。\n\n任职要求\n1. 具备搜索推荐场景的体验评测体系搭建经验，能主导设计核心指标与标准化流程；\n2. 拥有智能化评测落地能力，熟悉大模型评测方案设计，可提升评测效率与稳定性；\n3. 具备外包团队管理与质量控制经验，能通过流程优化与工具支持提升协作准确性与效率；\n4. 具备问题本质洞察能力，能从用户行为与算法反馈中识别瓶颈并提出可验证优化路径；\n5. 致力于构建行业领先的评测体系，长期投入于通过科学评测推动体验优化与创造深层价值；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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