主分类：销售与客户拓展
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"responsibilities": "品类BD\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：四川省\n所属部门：京东工业\n发布时间：2026-07-20\n\n岗位职责\n1. 负责特定品类的销售策略制定与执行，确保销售目标的达成；通过市场调研与分析，挖掘潜在客户，拓展销售渠道，提升市场占有率；\n2. 建立并维护与客户的长期合作关系，通过高效的沟通与服务，提升客户满意度与忠诚度，促进销售业绩的持续增长；\n3. 分析销售数据，评估销售策略的有效性，提出改进建议，优化销售流程，提高销售效率；\n4. 领导销售团队，制定团队目标与绩效考核标准，通过培训与指导，提升团队整体销售能力与专业水平；\n5. 跟踪行业动态与市场趋势，及时调整销售策略，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：硕士及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先，专业不限亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的销售管理经验，尤其是在工业品类销售领域有成功案例者优先；\n3. 能力要求：\n业务能力：具备优秀的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；熟悉销售流程，能够独立完成销售目标的制定与执行；具备良好的客户关系管理能力，能够维护和拓展客户资源；\n沟通协调：具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通协调；\n领导力：具备团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队整体业绩；\n4. 基本素质\n专业素养：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化，持续学习行业知识；\n责任心：对工作有强烈的责任感，能够承受较大的工作压力，确保销售目标的达成；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，共同推动项目进展；\n创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的销售模式和方法，提升销售效率和效果。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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"fulltext": "品类BD\n品类BD\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：四川省\n所属部门：京东工业\n发布时间：2026-07-20\n\n岗位职责\n1. 负责特定品类的销售策略制定与执行，确保销售目标的达成；通过市场调研与分析，挖掘潜在客户，拓展销售渠道，提升市场占有率；\n2. 建立并维护与客户的长期合作关系，通过高效的沟通与服务，提升客户满意度与忠诚度，促进销售业绩的持续增长；\n3. 分析销售数据，评估销售策略的有效性，提出改进建议，优化销售流程，提高销售效率；\n4. 领导销售团队，制定团队目标与绩效考核标准，通过培训与指导，提升团队整体销售能力与专业水平；\n5. 跟踪行业动态与市场趋势，及时调整销售策略，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：硕士及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先，专业不限亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的销售管理经验，尤其是在工业品类销售领域有成功案例者优先；\n3. 能力要求：\n业务能力：具备优秀的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；熟悉销售流程，能够独立完成销售目标的制定与执行；具备良好的客户关系管理能力，能够维护和拓展客户资源；\n沟通协调：具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通协调；\n领导力：具备团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队整体业绩；\n4. 基本素质\n专业素养：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化，持续学习行业知识；\n责任心：对工作有强烈的责任感，能够承受较大的工作压力，确保销售目标的达成；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，共同推动项目进展；\n创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的销售模式和方法，提升销售效率和效果。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n品类BD\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：四川省\n所属部门：京东工业\n发布时间：2026-07-20\n\n岗位职责\n1. 负责特定品类的销售策略制定与执行，确保销售目标的达成；通过市场调研与分析，挖掘潜在客户，拓展销售渠道，提升市场占有率；\n2. 建立并维护与客户的长期合作关系，通过高效的沟通与服务，提升客户满意度与忠诚度，促进销售业绩的持续增长；\n3. 分析销售数据，评估销售策略的有效性，提出改进建议，优化销售流程，提高销售效率；\n4. 领导销售团队，制定团队目标与绩效考核标准，通过培训与指导，提升团队整体销售能力与专业水平；\n5. 跟踪行业动态与市场趋势，及时调整销售策略，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：硕士及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先，专业不限亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的销售管理经验，尤其是在工业品类销售领域有成功案例者优先；\n3. 能力要求：\n业务能力：具备优秀的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；熟悉销售流程，能够独立完成销售目标的制定与执行；具备良好的客户关系管理能力，能够维护和拓展客户资源；\n沟通协调：具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通协调；\n领导力：具备团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队整体业绩；\n4. 基本素质\n专业素养：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化，持续学习行业知识；\n责任心：对工作有强烈的责任感，能够承受较大的工作压力，确保销售目标的达成；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，共同推动项目进展；\n创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的销售模式和方法，提升销售效率和效果。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n品类BD\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：四川省\n所属部门：京东工业\n发布时间：2026-07-20\n\n岗位职责\n1. 负责特定品类的销售策略制定与执行，确保销售目标的达成；通过市场调研与分析，挖掘潜在客户，拓展销售渠道，提升市场占有率；\n2. 建立并维护与客户的长期合作关系，通过高效的沟通与服务，提升客户满意度与忠诚度，促进销售业绩的持续增长；\n3. 分析销售数据，评估销售策略的有效性，提出改进建议，优化销售流程，提高销售效率；\n4. 领导销售团队，制定团队目标与绩效考核标准，通过培训与指导，提升团队整体销售能力与专业水平；\n5. 跟踪行业动态与市场趋势，及时调整销售策略，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：硕士及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先，专业不限亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的销售管理经验，尤其是在工业品类销售领域有成功案例者优先；\n3. 能力要求：\n业务能力：具备优秀的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的销售策略；熟悉销售流程，能够独立完成销售目标的制定与执行；具备良好的客户关系管理能力，能够维护和拓展客户资源；\n沟通协调：具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通协调；\n领导力：具备团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队整体业绩；\n4. 基本素质\n专业素养：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化，持续学习行业知识；\n责任心：对工作有强烈的责任感，能够承受较大的工作压力，确保销售目标的达成；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，共同推动项目进展；\n创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的销售模式和方法，提升销售效率和效果。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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